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2026国家医疗保障局直属事业单位招聘应届毕业生3人公告

2026-03-04 09:56来源:国家医疗保障局

共招3人。

  • 1

    公告发布

    03月04日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

招聘岗位及要求

此次招聘涉及1个岗位、计划招聘3人,详见 下表。

点击查看详情

注:岗位专业条件参考教育部公布的《研究 生教育学科专业目录(2022年)》 《授予博 士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目 录》,所学学科专业不在上述专业参考目录中, 但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员,可 通过报名电话主动联系招聘单位确认报名资格。

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民 共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制 度,具有良好的政治素质和道德品行。

(二)政治立场坚定,深刻领悟“两个确立”的 决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动 上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一 致。

(三)具备招聘岗位所需的学历、学位、专业等 条件,当年如期取得学历学位证书并以最高学历 学位所对应专业应聘。

(四)招聘对象为2026年国内高校应届毕业生 (含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业

生,不含各类委培生、定向生),报考人员须符 合在京落户及接收高校毕业生有关政策要求。因 在京单位落户指标及相关政策要求,本次不招聘 留学回国人员。应届毕业生一般不超过38周岁 (1987年3月1日以后出生)。

(五)身体健康,具备履行岗位职责所需的身 体、心理素质。

(六)中共党员。

(七)有以下情形之一者不得应聘:

1.因犯罪受过刑事处罚或被开除中国共产党党 籍、公职的;

2.正在接受立案审查的;

3.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违

反考试录(聘)用纪律行为且仍在禁考期的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.曾有严重学术不端等不良行为的;

6.聘用后构成回避关系的;

7.父母、配偶等直系亲属在药品和医用耗材生产 流通企业中任职、兼职的;

8.存在法律法规规定不得招聘为事业单位工作人 员的其他情形的。

招聘程序

(一)网上报名

应聘人员自2026年3月5日9:00至2026年3月12 日17:00登录人事考试招聘报名平台(网址:

https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1934) 进行报名申请。具体要求为:

1.逐项填写报名信息,要求信息完整,不得隐 瞒,无内容项要注明“无”,并上传近期免冠彩色 照片;

2.本人身份证(正反面);

3.本人户口本首页、本人页及户口本变更页 (如有);

4.学历学位证(尚未颁发学历证、学位证的提 供学生证);

5.报考岗位要求的其他证明材料。

(二)资格审查

资格审查贯穿公开招聘全过程。用人单位根 据本公告规定的报名资格条件和岗位要求,对应 聘人员资格进行审查。通过资格审查人数与岗位 招聘人数的比例为5:1,未达到该比例的,用人 单位领导班子(招聘领导小组)集体研究决定是 否按照实际通过资格审查的人数组织考试。减少 岗位招聘人数或取消岗位招聘计划的,将在国家 医疗保障局官网、微信公众号进行公告。请应聘 人员及时登录报名网站查询资格审查情况。

(三)笔试

资格审查通过人员方可参加笔试。笔试分为综 合能力测试和数据分析专业能力测试两部分,主要 考察应聘者综合能力和岗位所需专业能力。成绩均 为百分制,各占50%。笔试成绩合格分数线为60 分,达到合格分数线方可具备面试资格。

笔试公告将在国家医疗保障局官网、微信公众 号发布,未进入笔试环节的人员不再另行通知。笔 试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办 辅导培训班。

(四)面试

按照笔试成绩由高到低排名,按与岗位招聘 人数5:1的比例确定进入面试人选。如有应聘人 员放弃面试资格,将在笔试成绩合格线以上,按 笔试成绩从高到低的顺序依次递补。经递补后比 例仍不足5:1的,用人单位领导班子(招聘领导 小组)集体研究决定是否按照实际人数组织考 试,并根据实际人数相应减少该岗位招聘人数。

面试采用现场答辩方式进行,着重考察考生 的专业技能和综合素质。面试人员名单在国家医 疗保障局官网、微信公众号公布。面试成绩低于 60分的人员不作为体检、考察人选。

(五)体检和考察

招聘岗位实行等额考察,根据应聘人员笔试 和面试的综合成绩(笔试和面试成绩各占50%) 按照由高到低的顺序,1:1确定进入体检和考察 的人员名单。体检和考察人员名单通过电话通 知。

体检参照现行公务员录用体检通用标准进 行。考察将采取实地走访、个别谈话、审核人事 档案(学籍档案)、查询社会信用记录、查看无 犯罪记录证明、同本人面谈等方法,了解考察人 选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、 学习和工作表现、身心健康状况、遵纪守法和廉 洁自律情况,与招聘岗位的匹配度,以及是否具 有应当回避的情形等情况。如有考察对象自动放 弃应聘,或体检、考察不合格的,按照综合成绩 排序由高到低依次递补,或不再递补并相应减少 该岗位招聘人数。

(六)公示

根据考试、体检、考察等情况确定拟聘人 选,拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单 位公开招聘服务平台、国家医疗保障局官网公 示。公示期为5个工作日。拟聘人员公示后,因 个人原因主动放弃应聘的,不再进行递补。

(七)聘用

公示期满后,没有问题或者反映的问题不影 响聘用的,按照相关规定办理聘用手续,福利待 遇按国家规定执行。聘用人员实行试用期制度, 试用期满且考核合格正式聘用;不合格的,取消 聘用。

注意事项

(一)应聘人员提交的报考申请材料应当真 实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的, 一 经查实,将取消报考资格。涉及伪造、编造有关 证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规 定严肃处理。

(二)我单位将通过中央和国家机关所属事 业单位公开招聘服务平台、国家医疗保障局官网 进行公告和公示,通过国家医疗保障局官网、微 信公众号对笔试、面试等有关事宜进行告知,不 另行电话通知,请应聘人员及时关注以上渠道的 公开信息,并保持通讯畅通。如因应聘人员本人 原因无法取得联系而影响招聘的,由应聘人员本 人承担相应责任。

其他信息

国家医疗保障局官方网站:

http://www.nhsa.gov.cn

国家医疗保障局官方微信公众号名称:

国家医保局

报名咨询电话:

国家医疗保障局大数据中心010-89061983

国家医疗保障局人事司

2026年3月3日

招聘岗位及要求

此次招聘涉及1个岗位、计划招聘3人,详见 下表。

点击查看详情

注:岗位专业条件参考教育部公布的《研究 生教育学科专业目录(2022年)》 《授予博 士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目 录》,所学学科专业不在上述专业参考目录中, 但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员,可 通过报名电话主动联系招聘单位确认报名资格。

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民 共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制 度,具有良好的政治素质和道德品行。

(二)政治立场坚定,深刻领悟“两个确立”的 决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动 上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一 致。

(三)具备招聘岗位所需的学历、学位、专业等 条件,当年如期取得学历学位证书并以最高学历 学位所对应专业应聘。

(四)招聘对象为2026年国内高校应届毕业生 (含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业

生,不含各类委培生、定向生),报考人员须符 合在京落户及接收高校毕业生有关政策要求。因 在京单位落户指标及相关政策要求,本次不招聘 留学回国人员。应届毕业生一般不超过38周岁 (1987年3月1日以后出生)。

(五)身体健康,具备履行岗位职责所需的身 体、心理素质。

(六)中共党员。

(七)有以下情形之一者不得应聘:

1.因犯罪受过刑事处罚或被开除中国共产党党 籍、公职的;

2.正在接受立案审查的;

3.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违

反考试录(聘)用纪律行为且仍在禁考期的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.曾有严重学术不端等不良行为的;

6.聘用后构成回避关系的;

7.父母、配偶等直系亲属在药品和医用耗材生产 流通企业中任职、兼职的;

8.存在法律法规规定不得招聘为事业单位工作人 员的其他情形的。

招聘程序

(一)网上报名

应聘人员自2026年3月5日9:00至2026年3月12 日17:00登录人事考试招聘报名平台(网址:

https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1934) 进行报名申请。具体要求为:

1.逐项填写报名信息,要求信息完整,不得隐 瞒,无内容项要注明“无”,并上传近期免冠彩色 照片;

2.本人身份证(正反面);

3.本人户口本首页、本人页及户口本变更页 (如有);

4.学历学位证(尚未颁发学历证、学位证的提 供学生证);

5.报考岗位要求的其他证明材料。

(二)资格审查

资格审查贯穿公开招聘全过程。用人单位根 据本公告规定的报名资格条件和岗位要求,对应 聘人员资格进行审查。通过资格审查人数与岗位 招聘人数的比例为5:1,未达到该比例的,用人 单位领导班子(招聘领导小组)集体研究决定是 否按照实际通过资格审查的人数组织考试。减少 岗位招聘人数或取消岗位招聘计划的,将在国家 医疗保障局官网、微信公众号进行公告。请应聘 人员及时登录报名网站查询资格审查情况。

(三)笔试

资格审查通过人员方可参加笔试。笔试分为综 合能力测试和数据分析专业能力测试两部分,主要 考察应聘者综合能力和岗位所需专业能力。成绩均 为百分制,各占50%。笔试成绩合格分数线为60 分,达到合格分数线方可具备面试资格。

笔试公告将在国家医疗保障局官网、微信公众 号发布,未进入笔试环节的人员不再另行通知。笔 试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办 辅导培训班。

(四)面试

按照笔试成绩由高到低排名,按与岗位招聘 人数5:1的比例确定进入面试人选。如有应聘人 员放弃面试资格,将在笔试成绩合格线以上,按 笔试成绩从高到低的顺序依次递补。经递补后比 例仍不足5:1的,用人单位领导班子(招聘领导 小组)集体研究决定是否按照实际人数组织考 试,并根据实际人数相应减少该岗位招聘人数。

面试采用现场答辩方式进行,着重考察考生 的专业技能和综合素质。面试人员名单在国家医 疗保障局官网、微信公众号公布。面试成绩低于 60分的人员不作为体检、考察人选。

(五)体检和考察

招聘岗位实行等额考察,根据应聘人员笔试 和面试的综合成绩(笔试和面试成绩各占50%) 按照由高到低的顺序,1:1确定进入体检和考察 的人员名单。体检和考察人员名单通过电话通 知。

体检参照现行公务员录用体检通用标准进 行。考察将采取实地走访、个别谈话、审核人事 档案(学籍档案)、查询社会信用记录、查看无 犯罪记录证明、同本人面谈等方法,了解考察人 选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、 学习和工作表现、身心健康状况、遵纪守法和廉 洁自律情况,与招聘岗位的匹配度,以及是否具 有应当回避的情形等情况。如有考察对象自动放 弃应聘,或体检、考察不合格的,按照综合成绩 排序由高到低依次递补,或不再递补并相应减少 该岗位招聘人数。

(六)公示

根据考试、体检、考察等情况确定拟聘人 选,拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单 位公开招聘服务平台、国家医疗保障局官网公 示。公示期为5个工作日。拟聘人员公示后,因 个人原因主动放弃应聘的,不再进行递补。

(七)聘用

公示期满后,没有问题或者反映的问题不影 响聘用的,按照相关规定办理聘用手续,福利待 遇按国家规定执行。聘用人员实行试用期制度, 试用期满且考核合格正式聘用;不合格的,取消 聘用。

注意事项

(一)应聘人员提交的报考申请材料应当真 实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的, 一 经查实,将取消报考资格。涉及伪造、编造有关 证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规 定严肃处理。

(二)我单位将通过中央和国家机关所属事 业单位公开招聘服务平台、国家医疗保障局官网 进行公告和公示,通过国家医疗保障局官网、微 信公众号对笔试、面试等有关事宜进行告知,不 另行电话通知,请应聘人员及时关注以上渠道的 公开信息,并保持通讯畅通。如因应聘人员本人 原因无法取得联系而影响招聘的,由应聘人员本 人承担相应责任。

其他信息

国家医疗保障局官方网站:

http://www.nhsa.gov.cn

国家医疗保障局官方微信公众号名称:

国家医保局

报名咨询电话:

国家医疗保障局大数据中心010-89061983

国家医疗保障局人事司

2026年3月3日

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