云南2024教师招聘-精炼3套卷-教师D类
2024教师招聘-精炼3套卷-教师D类
2026-03-03 09:55来源:云南嘉聘人才公众号
共招0人。
03月03日
待发布
待发布
待发布
待发布
待发布
01
教育理念与成果
(天立教育集团董事长及首席教师到校)
天立教育以“做中国民办基础教育的创新者和引领者”为使命,以“缔造卓越天立教育、成就师生幸福人生”为愿景,潜心耕耘二十余载。始终坚守教育强国初心,牢记立德树人使命,走高质量内涵式发展道路。目前,天立教育已在全国范围内成功打造了60余所学校,涵盖了从幼儿园到高中的四个学段,在校学生人数超过10万。
天立教育在教育教学成果方面成绩斐然,选择天立,就是选择与心怀梦想、勇敢无畏的教育同仁携手共进,共同迎接更加辉煌的教育未来!我们虚位以待。
02
招聘岗位与条件
因学校发展需要,现面向全国招聘2026年入职的优秀在职教师和优秀应届毕业生,诚邀您的加盟,携手共创教育伟业。
拟招岗位
1.高中部:语文、数学、英语、物理、历史、地理、化学、生物;
2.初中部:语文、数学、英语、政治、地理、生物、历史、音乐。
3.小学部:语文、数学、英语、美术(书法专业)、体育(篮球专业)、计算机。
4.信息技术竞赛教师(有竞赛经验); 5.德育管理干部
6.品宣部招生宣传干事
7.学区办公室综合干事
高中教师招聘条件
1. 一本以上学历,“双一流”院校毕业生优先录用;
2. 在职教师具备省级示范校工作经历、正高级教师职称或荣获过省市级荣誉称号者优先;
3. 省内外知名大学应届毕业生获得过奖学金、担任过学生干部、有论文发表者优先;
4. 教师年龄不超过50周岁,骨干教师优先,特别优秀者可适当放宽。
小初教师招聘条件
1. 热爱教育事业,遵循教育规律,尊重孩子天性;
2. 大学本科及以上学历,学历更高者优先;
3. 在名校工作3年以上,具有较好的教育、教学、教研能力者优先;
4. 省内外知名大学应届毕业生获得过奖学金、担任过学生干部、有论文发表者优先;
5. 教师年龄不超过40周岁,学科带头人、骨干教师优先,特别优秀者可适当放宽。
德育管理干部
岗位职责:
1.全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,制定并实施学校德育工作规划和学期计划。
2.组织开展学生思想道德教育、行为规范养成教育、法治安全教育、心理健康教育、生涯规划指导等。
3.负责班主任队伍建设、培训、考核与评价工作,提升班主任育人能力。
4.指导学生会、社团等学生组织建设,组织开展丰富多彩的校园文化活动、社会实践活动和志愿服务活动。
5.负责学生日常行为规范管理,处理学生违纪事件,营造积极向上、文明和谐的校园氛围。
6.加强家校沟通与合作,构建学校、家庭、社会三位一体的德育网络。
7.负责德育工作的宣传、总结与推广,提升学校德育品牌影响力。
8.完成学校交办的其他相关工作。
任职要求:
1.政治素养:拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行。
2.教育情怀:热爱教育事业,热爱学生,责任心强,有强烈的事业心和奉献精神,认同天立教育理念。
3.专业能力:
·具有较强的德育理论功底和丰富的德育管理经验,熟悉中小学德育工作规律和学生身心发展特点。
·具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、文字综合能力和突发事件应急处置能力。
·能创造性地开展德育工作,有成功策划和组织大型德育活动的经验者优先。
4.学历资历:
·本科及以上学历,教育管理、思想政治教育、心理学等相关专业优先。
·年龄一般在45周岁以下(特别优秀者可适当放宽),具有5年以上中小学教育教学工作经验,且至少3年以上德育管理(如班主任、年级组长、德育主任/副主任等)工作经验。
·有省市级优秀班主任、德育先进工作者等荣誉称号者优先。
5.身体条件:身体健康,能胜任德育管理工作的繁重任务。
6.其他:无违法犯罪记录,未受过党纪政纪处分。
品宣部招生宣传干事
岗位职责与任职要求
一、岗位职责
1. 宣传策划:制定年度/季度招生宣传方案与预算,策划开放日、宣讲会、赛事联动等活动,确保达成招生目标。
2. 内容创作:撰写招生简章、新闻稿、海报文案等,制作短视频、H5、海报等物料,突出天立办学优势与特色课程。
3. 新媒体运营:运营公众号、视频号、抖音等自媒体矩阵,定期发布内容,提升账号活跃度与粉丝转化。
4. 渠道拓展:对接生源初中、教育机构、社区与家长社群,维护媒体关系,搭建稳定宣传与生源网络。
5. 咨询服务:负责电话、线上及现场咨询,解答政策、报名、收费等问题,做好信息登记与跟踪回访。
6. 数据复盘:统计流量、咨询量、转化率等数据,形成分析报告,优化宣传策略,提升投入产出比。
7. 资料管理:收集整理宣传素材(图文/视频)并归档,维护招生CRM系统,撰写工作总结与计划。
8. 协同执行:配合学校大型活动宣传,协助新生报到与稳生服务,完成上级交办的其他任务。
二、任职要求
1. 基础条件:全日制本科及以上学历,教育学、新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先;年龄35周岁以下,优秀者可放宽。
2. 工作经验:1-3年教育行业招生宣传、新媒体运营经验,民办学校经验优先;应届生需有相关实习经历与作品集。
3. 核心能力:1.文字功底扎实,能独立撰写各类宣传文案,有活动策划能力。2.熟练操作Office,掌握PS、剪映等图文、视频工具,会短视频拍摄剪辑者优先。
3.熟悉“两微一抖”等平台运营,懂流量增长与用户转化逻辑。
4.沟通表达强,亲和力好,能高效对接学生、家长及合作方。
5.目标感强,抗压能力好,能接受出差与高强度招生季工作。
6.职业素养:认同天立教育理念,遵守招生政策与行业规范,责任心与团队协作意识强,维护学校品牌形象。
学区办公室综合干事
岗位职责与招聘要求:
一、岗位职责
1. 文书撰写与处理:负责学校公文、工作总结、汇报材料、通知通告等各类文书的起草、编撰、校对工作,确保文字规范、内容详实;统筹行政类文档的整理、归档与保管,保障档案管理有序。
2. 会议与活动组织:协助统筹学校各类会议、校园文化活动、大型庆典等,负责方案策划、流程梳理、物资准备、现场执行及后续总结归档;配合落实活动全流程细节,保障活动顺利开展。
3. 培训协助实施:参与员工培训体系落地,包括新员工入职培训、双化建设培训等,负责培训需求对接、资料编制、场地布置、签到组织及培训效果反馈收集,助力培训目标达成。
4. 沟通协调与对接:承担内外部沟通协调工作,高效对接学校领导、师生、家长及外部合作方,处理各类事务咨询与诉求;维护良好团队氛围,促进跨部门协作顺畅。
5. 数据与办公管理:负责各类行政数据的统计、分析与上报,保证数据准确及时;熟练运用办公软件完成文档编辑、演示文稿制作等日常办公任务,提升工作效率。
6. 其他行政事务:完成学校交办的各类行政辅助工作,协助优化办公室工作流程,提升行政服务质量。
二、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,行政管理、教育学、汉语言文学、公共事业管理等相关专业优先。
2. 工作经验:具备学校或行政机构办公室相关工作经验者优先;有大型活动组织统筹经验、员工培训实施经验者可优先考虑。
3. 办公与文书能力:熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件,能高效完成数据统计分析、演示文稿设计、文档编撰等工作;具备扎实的文字功底,可独立撰写各类公文、汇报材料等文书。
4. 组织与协调能力:具备较强的组织策划能力及良好的沟通表达能力,善于处理各类人际关系,能灵活应对内外部对接场景;拥有良好的团队协作意识,主动配合完成工作任务。
5. 应急与应变能力:面对突发事件能快速响应、科学研判,采取有效措施妥善处置,具备较强的抗压能力与问题解决能力。
6. 职业素养:责任心强、耐心细致,具备出色的统筹规划能力,工作严谨负责、积极主动,能适应校园行政工作的节奏与要求。
03
报名与审核
天立教育在教育教学成果方面成绩斐然,选择天立,就是选择与心怀梦想、勇敢无畏的教育同仁携手共进,共同迎接更加辉煌的教育未来!我们虚位以待。
报名对象
符合上述应聘条件的高中、初中、小学在职教师及2026届部属、省属师范学院本科及以上优秀毕业生均可报名。
报名时间
即日起开始报名。
报名方式
请将个人简历(含个人照片)投递至CXtianlixx@163.com邮箱,邮件主题格式为:“应聘学段+学科+姓名+看到的招聘公告渠道”。
【注意】投递简历时请使用统一简历模板,并在后面附上荣誉证书,制作成一份word文档形式简历。暂不接收不命名、压缩包、其他形式的简历。您还可以关注“楚雄神州天立高级中学”或“楚雄高新实验学校”微信公众号了解更多招聘信息。
联系方式
如有疑问,请电话咨询王老师(13116957357)、姜老师(18287827890)、拨打学校电话(0878 - 3815796、0878 - 3815768)。
(附二维码:扫码下载统一简历模板)
04
招聘程序
Part.
1
线上报名
在邮箱CXtianlixx@163.com直接投递简历。
Part.
2
资格审查
对应聘人员提交的信息资料予以审查。符合条件者,将通过电话与您取得联系。
Part.
3
笔试面试
1. 笔试内容为相应学科专业知识。
2. 面试考核包含试讲、交流。
Part.
4
政治审查
对笔试面试通过者进行思想政治、道德品质、遵纪守法等情况进行考察,考察不合格者,不予录用。
Part.
5
入职体检
对笔试面试通过者的健康情况进行考察,考察不合格者,不予录用。
Part.
6
录用通知
符合录用条件的,学校打电话通知,到校面谈,发放录用通知书、签订聘用合同。
05
薪资待遇与福利保障
薪资待遇
我们为教师提供具有竞争力的薪资待遇:
(1)应届优秀大学毕业生年收入10万+。
(2)985,211院校优秀毕业生年收入15万+。
(3)清华、北大毕业生年收入25万+。
(4)小学名优教师年收入10-15万。
(5)初中名优教师年收入10-18万。
(6)高中名优教师年收入18-30万。
(7)五大学科(数学、物理、化学、生物、信息) 优秀竞赛教练年收入30-50万。
福利保障
我们为教师提供全面的福利保障。
按规定购买“五险一金”;
特别为每位教师购买60万元商业保险(含意外伤害险和重大疾病险);享受带薪产假、病假和丧假及带薪寒暑假;
教师子女入学提供就读学位和学费减免;
定期提供教职工健康体检;
定制并发放高端工装;
节日慰问、工作餐补助等;
同时,天立教育集团还设有办学结余奖、质量奖、课程创新奖、管理创新奖等奖项以激励教师积极进取。对于特级教师、地市州学科带头人等高水平人才,我们更是提供面议薪资待遇或电话咨询服务。
01
教育理念与成果
(天立教育集团董事长及首席教师到校)
天立教育以“做中国民办基础教育的创新者和引领者”为使命,以“缔造卓越天立教育、成就师生幸福人生”为愿景,潜心耕耘二十余载。始终坚守教育强国初心,牢记立德树人使命,走高质量内涵式发展道路。目前,天立教育已在全国范围内成功打造了60余所学校,涵盖了从幼儿园到高中的四个学段,在校学生人数超过10万。
天立教育在教育教学成果方面成绩斐然,选择天立,就是选择与心怀梦想、勇敢无畏的教育同仁携手共进,共同迎接更加辉煌的教育未来!我们虚位以待。
02
招聘岗位与条件
因学校发展需要,现面向全国招聘2026年入职的优秀在职教师和优秀应届毕业生,诚邀您的加盟,携手共创教育伟业。
拟招岗位
1.高中部:语文、数学、英语、物理、历史、地理、化学、生物;
2.初中部:语文、数学、英语、政治、地理、生物、历史、音乐。
3.小学部:语文、数学、英语、美术(书法专业)、体育(篮球专业)、计算机。
4.信息技术竞赛教师(有竞赛经验); 5.德育管理干部
6.品宣部招生宣传干事
7.学区办公室综合干事
高中教师招聘条件
1. 一本以上学历,“双一流”院校毕业生优先录用;
2. 在职教师具备省级示范校工作经历、正高级教师职称或荣获过省市级荣誉称号者优先;
3. 省内外知名大学应届毕业生获得过奖学金、担任过学生干部、有论文发表者优先;
4. 教师年龄不超过50周岁,骨干教师优先,特别优秀者可适当放宽。
小初教师招聘条件
1. 热爱教育事业,遵循教育规律,尊重孩子天性;
2. 大学本科及以上学历,学历更高者优先;
3. 在名校工作3年以上,具有较好的教育、教学、教研能力者优先;
4. 省内外知名大学应届毕业生获得过奖学金、担任过学生干部、有论文发表者优先;
5. 教师年龄不超过40周岁,学科带头人、骨干教师优先,特别优秀者可适当放宽。
德育管理干部
岗位职责:
1.全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,制定并实施学校德育工作规划和学期计划。
2.组织开展学生思想道德教育、行为规范养成教育、法治安全教育、心理健康教育、生涯规划指导等。
3.负责班主任队伍建设、培训、考核与评价工作,提升班主任育人能力。
4.指导学生会、社团等学生组织建设,组织开展丰富多彩的校园文化活动、社会实践活动和志愿服务活动。
5.负责学生日常行为规范管理,处理学生违纪事件,营造积极向上、文明和谐的校园氛围。
6.加强家校沟通与合作,构建学校、家庭、社会三位一体的德育网络。
7.负责德育工作的宣传、总结与推广,提升学校德育品牌影响力。
8.完成学校交办的其他相关工作。
任职要求:
1.政治素养:拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行。
2.教育情怀:热爱教育事业,热爱学生,责任心强,有强烈的事业心和奉献精神,认同天立教育理念。
3.专业能力:
·具有较强的德育理论功底和丰富的德育管理经验,熟悉中小学德育工作规律和学生身心发展特点。
·具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、文字综合能力和突发事件应急处置能力。
·能创造性地开展德育工作,有成功策划和组织大型德育活动的经验者优先。
4.学历资历:
·本科及以上学历,教育管理、思想政治教育、心理学等相关专业优先。
·年龄一般在45周岁以下(特别优秀者可适当放宽),具有5年以上中小学教育教学工作经验,且至少3年以上德育管理(如班主任、年级组长、德育主任/副主任等)工作经验。
·有省市级优秀班主任、德育先进工作者等荣誉称号者优先。
5.身体条件:身体健康,能胜任德育管理工作的繁重任务。
6.其他:无违法犯罪记录,未受过党纪政纪处分。
品宣部招生宣传干事
岗位职责与任职要求
一、岗位职责
1. 宣传策划:制定年度/季度招生宣传方案与预算,策划开放日、宣讲会、赛事联动等活动,确保达成招生目标。
2. 内容创作:撰写招生简章、新闻稿、海报文案等,制作短视频、H5、海报等物料,突出天立办学优势与特色课程。
3. 新媒体运营:运营公众号、视频号、抖音等自媒体矩阵,定期发布内容,提升账号活跃度与粉丝转化。
4. 渠道拓展:对接生源初中、教育机构、社区与家长社群,维护媒体关系,搭建稳定宣传与生源网络。
5. 咨询服务:负责电话、线上及现场咨询,解答政策、报名、收费等问题,做好信息登记与跟踪回访。
6. 数据复盘:统计流量、咨询量、转化率等数据,形成分析报告,优化宣传策略,提升投入产出比。
7. 资料管理:收集整理宣传素材(图文/视频)并归档,维护招生CRM系统,撰写工作总结与计划。
8. 协同执行:配合学校大型活动宣传,协助新生报到与稳生服务,完成上级交办的其他任务。
二、任职要求
1. 基础条件:全日制本科及以上学历,教育学、新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先;年龄35周岁以下,优秀者可放宽。
2. 工作经验:1-3年教育行业招生宣传、新媒体运营经验,民办学校经验优先;应届生需有相关实习经历与作品集。
3. 核心能力:1.文字功底扎实,能独立撰写各类宣传文案,有活动策划能力。2.熟练操作Office,掌握PS、剪映等图文、视频工具,会短视频拍摄剪辑者优先。
3.熟悉“两微一抖”等平台运营,懂流量增长与用户转化逻辑。
4.沟通表达强,亲和力好,能高效对接学生、家长及合作方。
5.目标感强,抗压能力好,能接受出差与高强度招生季工作。
6.职业素养:认同天立教育理念,遵守招生政策与行业规范,责任心与团队协作意识强,维护学校品牌形象。
学区办公室综合干事
岗位职责与招聘要求:
一、岗位职责
1. 文书撰写与处理:负责学校公文、工作总结、汇报材料、通知通告等各类文书的起草、编撰、校对工作,确保文字规范、内容详实;统筹行政类文档的整理、归档与保管,保障档案管理有序。
2. 会议与活动组织:协助统筹学校各类会议、校园文化活动、大型庆典等,负责方案策划、流程梳理、物资准备、现场执行及后续总结归档;配合落实活动全流程细节,保障活动顺利开展。
3. 培训协助实施:参与员工培训体系落地,包括新员工入职培训、双化建设培训等,负责培训需求对接、资料编制、场地布置、签到组织及培训效果反馈收集,助力培训目标达成。
4. 沟通协调与对接:承担内外部沟通协调工作,高效对接学校领导、师生、家长及外部合作方,处理各类事务咨询与诉求;维护良好团队氛围,促进跨部门协作顺畅。
5. 数据与办公管理:负责各类行政数据的统计、分析与上报,保证数据准确及时;熟练运用办公软件完成文档编辑、演示文稿制作等日常办公任务,提升工作效率。
6. 其他行政事务:完成学校交办的各类行政辅助工作,协助优化办公室工作流程,提升行政服务质量。
二、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,行政管理、教育学、汉语言文学、公共事业管理等相关专业优先。
2. 工作经验:具备学校或行政机构办公室相关工作经验者优先;有大型活动组织统筹经验、员工培训实施经验者可优先考虑。
3. 办公与文书能力:熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件,能高效完成数据统计分析、演示文稿设计、文档编撰等工作;具备扎实的文字功底,可独立撰写各类公文、汇报材料等文书。
4. 组织与协调能力:具备较强的组织策划能力及良好的沟通表达能力,善于处理各类人际关系,能灵活应对内外部对接场景;拥有良好的团队协作意识,主动配合完成工作任务。
5. 应急与应变能力:面对突发事件能快速响应、科学研判,采取有效措施妥善处置,具备较强的抗压能力与问题解决能力。
6. 职业素养:责任心强、耐心细致,具备出色的统筹规划能力,工作严谨负责、积极主动,能适应校园行政工作的节奏与要求。
03
报名与审核
天立教育在教育教学成果方面成绩斐然,选择天立,就是选择与心怀梦想、勇敢无畏的教育同仁携手共进,共同迎接更加辉煌的教育未来!我们虚位以待。
报名对象
符合上述应聘条件的高中、初中、小学在职教师及2026届部属、省属师范学院本科及以上优秀毕业生均可报名。
报名时间
即日起开始报名。
报名方式
请将个人简历(含个人照片)投递至CXtianlixx@163.com邮箱,邮件主题格式为:“应聘学段+学科+姓名+看到的招聘公告渠道”。
【注意】投递简历时请使用统一简历模板,并在后面附上荣誉证书,制作成一份word文档形式简历。暂不接收不命名、压缩包、其他形式的简历。您还可以关注“楚雄神州天立高级中学”或“楚雄高新实验学校”微信公众号了解更多招聘信息。
联系方式
如有疑问,请电话咨询王老师(13116957357)、姜老师(18287827890)、拨打学校电话(0878 - 3815796、0878 - 3815768)。
(附二维码:扫码下载统一简历模板)
04
招聘程序
Part.
1
线上报名
在邮箱CXtianlixx@163.com直接投递简历。
Part.
2
资格审查
对应聘人员提交的信息资料予以审查。符合条件者,将通过电话与您取得联系。
Part.
3
笔试面试
1. 笔试内容为相应学科专业知识。
2. 面试考核包含试讲、交流。
Part.
4
政治审查
对笔试面试通过者进行思想政治、道德品质、遵纪守法等情况进行考察,考察不合格者,不予录用。
Part.
5
入职体检
对笔试面试通过者的健康情况进行考察,考察不合格者,不予录用。
Part.
6
录用通知
符合录用条件的,学校打电话通知,到校面谈,发放录用通知书、签订聘用合同。
05
薪资待遇与福利保障
薪资待遇
我们为教师提供具有竞争力的薪资待遇:
(1)应届优秀大学毕业生年收入10万+。
(2)985,211院校优秀毕业生年收入15万+。
(3)清华、北大毕业生年收入25万+。
(4)小学名优教师年收入10-15万。
(5)初中名优教师年收入10-18万。
(6)高中名优教师年收入18-30万。
(7)五大学科(数学、物理、化学、生物、信息) 优秀竞赛教练年收入30-50万。
福利保障
我们为教师提供全面的福利保障。
按规定购买“五险一金”;
特别为每位教师购买60万元商业保险(含意外伤害险和重大疾病险);享受带薪产假、病假和丧假及带薪寒暑假;
教师子女入学提供就读学位和学费减免;
定期提供教职工健康体检;
定制并发放高端工装;
节日慰问、工作餐补助等;
同时,天立教育集团还设有办学结余奖、质量奖、课程创新奖、管理创新奖等奖项以激励教师积极进取。对于特级教师、地市州学科带头人等高水平人才,我们更是提供面议薪资待遇或电话咨询服务。
免责声明:中公教育提示广大考生,请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认,本职位检索系统提供内容仅供参考!