点击查看》》一、招聘岗位

二、应聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有扎实的专业基础知识和较强的教学组织协调能力;

2.具有中华人民共和国国籍;

3.具有招聘岗位所需专业技能和相应的教师资格证;

4.应届毕业生或在职教师均可，年龄35岁以下，教学业绩特别突出者可适当放宽年龄限制;

5.获市级以上骨干教师、学科带头人者优先;有班主任工作经历者优先;

6.身体健康，综合素质好，符合体检标准要求(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行);

7.具备岗位所需要的招聘条件：第一学历全日制大学本科及以上，具备对应学科的教师资格证;具有二级乙等(语文学科必须是二级甲等及以上)及以上普通话等级证书。

8.注意事项:

(1)每人只能报考一个岗位;

(2)应聘人员所提交的材料必须真实，若有弄虚作假，一经查实，取消报名资格;

(3)提供的材料恕不退还，敬请见谅。

三、下列人员不在招聘范围内

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查尚未做出结论的人员;

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.曾受过刑事、纪律处分的人员;

4.机关、事业单位在职在编人员;

5.法律规定不得聘用的其他情形人员。

四、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用。

五、招聘程序

本次招聘工作由官渡区矣六实验学校统一组织，程序包括网络报名、资格审查、笔试、面试(模拟课堂)、体检、政审、公示、录用。(注：985、211学校毕业生及硕士研究生学历免笔试。)

报名时间:即日起至2026年3月4日(周三)中午12:00截至。

六、聘用管理及待遇

1.本次招聘的教师为官渡区事业单位编制外聘用制教师，实行合同制管理。根据政审、体检情况确定拟聘人员，公示无异议，委托昆明国投人力资源咨询服务有限公司与聘用制教师签订相应的劳动合同，安排到学校工作。

2.官渡区矣六实验学校作为用工主体，对聘任制教师进行使用、考核等日常管理。根据聘任岗位类别、考核情况等差异化兑现相关待遇。

3.待遇。2026年3月签订劳动合同，聘任制教师工资及待遇根据官渡区教育体育局当年核发下拨的编外用工人员经费为发放依据，按官渡区矣六实验学校聘用制教师管理办法执行。

4. 聘任制教师在业务培训、评优评先等方面享有与在编教职工同等待遇，参加各级各类课赛、评优和教研机会多，专业化发展平台高。

七、资格复审

1.考察由招聘学校组织实施，考核内容主要包括拟聘人员的政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。

2.体检由各招聘单位统一安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检。

3.在考察或体检中不合格的人员，取消其聘用资格，并告知本人理由。因此产生的空缺由高分到低分的顺序依次递补。

八、考核方法及结果运用

1.官渡区矣六实验学校统一组织考核，根据应聘者提供的材料进行审查筛选后，入围者将由学校电话或短信通知参加考核。

学校将以笔试和面试(模拟课堂)的方式进行招聘考核，具体考核安排将通过电话或短信通知。考试总成绩按百分制计算，保留至小数点后两位。按照有关规定和方案，根据应聘教师的综合情况及考核成绩，择优聘用。

考核成绩=笔试40%+面试(模拟课堂)60%。

2.考察体检。确定拟招聘人选后，由招聘单位负责考察、组织体检、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自行承担。考察或体检不合格者取消招聘资格，并在同一岗位应聘人员中按考核成绩由高到低的顺序递补。

3.根据考核、体检情况确定拟聘人员，在官渡区矣六实验学校公示5个工作日。

4.公示无异议后，与拟聘用人员签订劳动合同，纳入官渡区聘用制教师管理范畴，并报区教育体育局备案。

九、报名方式

请应聘人员扫描下方二维码，按招聘信息填写电子报名表单即可。

点击查看》》报名二维码

十、报名时间

本次教师招聘报名起止时间:自即日起至2026年3月4日(周三)中午12:00截至。

本公告由昆明市官渡区矣六实验学校负责解释。

招聘工作监督电话:

官渡区教育体育局:0871—67183622