根据工作需要，鑫富源人力资源集团公司面向社会公开招聘档案管理辅助人员1名及储备人员1名，派往忻州市忻府区人民法院工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

德才兼备原则、民主公开原则、公平竞争原则、择优聘用原则。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.身心健康，五官端正，身体裸露部位无纹身;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.专科及以上学历，专业不限;

5.年龄要求：18-35周岁(1990年2月至2008年2月期间出生);

6.忻州市户籍优先(含忻州市所辖 14 个县市区;公告发布之日前为忻州市户籍，因上学原因迁出且尚未迁回的，均视为忻州市户籍);

7.具有法院相关工作经验或机关单位档案管理相关工作经验者优先(需由相关单位出具证明并加盖公章);

8.目前在职的报考人员，需由现工作单位开具并提供《同意报考证明》;

9.服从工作岗位安排;

10.具有以下情形之一者不得报考：

(1)因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

(2)被开除公职或被人民法院辞退的;

(3)因严重违纪违法受到党纪政务处分的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)依据法律法规终身禁止从事法律职业的;

(6)现役军人和在读的学生;

(7)其他不宜从事相关工作的情形。

三、招聘程序

(一)

报名及资格审查

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年3月10日18:00。

2.报名方式：线上报名

报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页点击下方“公开招聘-忻府区法院”。

3.报名流程：

(1)在线填写报名资料(操作步骤详见报名系统和公众号);

(2)工作人员将对报名资料进行审核，审核结果以微信“服务通知”或短信形式告知;

(3)资格审查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-忻府区法院”，缴纳考务费(200元/人)。(注：请报考人员付款时务必备注本人姓名);

(4)报考人员须在2026年3月12日18：00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还;

以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。

(二)

考试及录用

公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、考试地点等相关事宜将通过公司官网等方式另行通知。

1.初试

初试为理论考试。采用闭卷考试形式，考试时间为90分钟，满分为100分。内容为法律基础知识、档案管理专业知识、公文写作、办公软件常识、政治理论、时事政治等。

2.资格复审

依据报考人员初试成绩由高到低进行排序，按计划招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人选，人数未达1:3的按实有人数确定。资格复审时，报考人员应提供身份证、毕业证、职业资格证书等相关证件原件及复印件，具体以通知为准。

若进入资格复审环节的人员确认放弃或资格复审不合格的，按照初试成绩由高到低依次进行递补。

3.面试

根据资格复审结果确定入围面试人员。面试采用半结构化方式，满分为100分。考察内容包括仪容仪表、语言表达、专业知识、沟通协调能力、岗位匹配度等。

4.综合成绩

综合成绩=初试成绩*60%+面试成绩*40%

当综合成绩出现并列时，按初试成绩由高到低顺序确定入围体检名单。

5.体检

公司统一组织入围人员到指定医院体检，体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。未按规定时间及地点参加体检的人员视为自动放弃。

6.政审

工作人员将对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第二条第10点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。

7.储备库建立

除拟录用人员外，按照综合成绩由高到低排名确定1名储备人员，储备库有效期自人员名单公示后6个月。如有空岗名额，从储备人员中递补。

8.公示

根据体检、政审情况，确定拟录用人员名单，并在公司官网进行公示，公示期为3天。公示期满无异议，按规定办理相关手续。

四、用工形式

被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定与鑫富源人力资源集团公司签订《劳动合同》，合同期限2年，试用期2个月。

五、薪酬待遇

1.薪酬待遇参照用工单位标准执行;

2.按规定缴纳五险一金。

六、工作地点

忻州市忻府区人民法院

七、其他事项

1.本公告如有变动事项，以补充公告为准。

2.资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，考生本人承担由此产生的一切后果。

3.报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加者视为自动放弃。

4.被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。

5.拟聘用在职人员须在公司通知的规定时间前，提供解除劳动关系证明(具体时间另行通知)。

6.考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

7.咨询电话：0351-2919111 转分机号3。

咨询时间：法定工作日9:00-12:00/14:30-18:00。

特别提示：本次招聘信息发布的官方网站为鑫富源人力资源(官网sxxfy.com、微信公众号：sxxinfuyuan)，报考人员须关注公司微信公众号及官网，并及时查看相关通知。未授权或委托其他任何网站、媒体、机构、个人发布信息或组建交流群、论坛;招聘过程中相关通知均以官方网站推送消息为准。不向应聘人员收取考务费以外的任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、请广大应聘人员务必提高警惕、谨防受骗。

山西鑫富源人力资源集团股份有限公司

2026年2月26日