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2026-02-27 15:29来源：水电水利规划设计总院
共招1人。
02月27日
待发布
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水电水利规划设计总院(以下简称“规划总院”)隶属于中国电力建设集团有限公司。因业务发展需要，决定向集团内外公开招聘部分人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人员要求
水机电耦合技术综合研究岗位
1.招聘人数：1人。
2.岗位描述：负责水电水利工程领域水机电耦合等前沿技术研究，参与国家重点研发计划等重大科研项目的组织实施;承担水电水利工程相关业务的技术审查、工程咨询、安全鉴定及工程验收等工作;参与行业技术标准的研究、编制与修订，并为重大工程和行业发展提供技术支撑。
3.岗位要求：
(1)基本素质要求：中共党员，遵纪守法，品行端正，认同水电总院企业文化，为人正直，认同水电总院企业文化，为人正直，具有较强的责任意识和事业心，具备良好的大局意识、团队协作精神和组织纪律性。
(2)年龄要求：35周岁及以下。
(3)学历要求：具备水利水电工程专业博士研究生学历。
(4)职称要求：具备中级及以上技术职称。
(5)专业能力要求：熟悉水电水利行业相关政策发展、前沿规划、管理办法、规程规范和技术标准等，能独立承担水利水电工程水轮机组相关专业的课题研究、咨询评审、标准编制等技术工作。
(6)其他能力要求： 具备较强的书面表达、口头表达和沟通协调能力;具备较好的英语听、说、读、写能力;获得过省市级或相应社会力量设立的科学技术奖励的优先考虑。
(7)个人素质要求：身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以承担高密度和长期出差工作。
4.我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持，但不承诺解决北京市户口。
二、应聘程序
(一)预审报名。符合条件者可填写《公开招聘报名登记表》(详见附件)，通过指定电子邮箱报名。同时上传身份证、学历证、学位证、职称证和简历中提及的资格证书、证明材料扫描件各1份，同时附上学信网查询学历在线验证报告以及学位认证报告。(简历和相关附件请以压缩包形式用邮件附件形式发送，邮件和附件名称统一为“姓名+应聘岗位+联系方式”标准格式)。
(二)资格审查和初选。人力资源部和用人部门将对报名人员进行资格审查及履历分析，并通知入围人员进行面试。根据资格审查、初选和面试结果，确定进入考察人选。
(三)对考察人选从业表现及综合素质等进行全面了解，确定拟聘用人选。
(四)聘用。根据初选、面试和考察考核情况确定聘用人选，按照我单位相关规定办理聘用手续。
三、报名方式及时间安排
(一)报名邮箱：sdslghsjzy@163.com;谢绝来电、来访。招聘岗位截止时间为：2026年3月6日。
(二)面试时间另行通知。
水电水利规划设计总院(以下简称“规划总院”)隶属于中国电力建设集团有限公司。因业务发展需要，决定向集团内外公开招聘部分人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人员要求
水机电耦合技术综合研究岗位
1.招聘人数：1人。
2.岗位描述：负责水电水利工程领域水机电耦合等前沿技术研究，参与国家重点研发计划等重大科研项目的组织实施;承担水电水利工程相关业务的技术审查、工程咨询、安全鉴定及工程验收等工作;参与行业技术标准的研究、编制与修订，并为重大工程和行业发展提供技术支撑。
3.岗位要求：
(1)基本素质要求：中共党员，遵纪守法，品行端正，认同水电总院企业文化，为人正直，认同水电总院企业文化，为人正直，具有较强的责任意识和事业心，具备良好的大局意识、团队协作精神和组织纪律性。
(2)年龄要求：35周岁及以下。
(3)学历要求：具备水利水电工程专业博士研究生学历。
(4)职称要求：具备中级及以上技术职称。
(5)专业能力要求：熟悉水电水利行业相关政策发展、前沿规划、管理办法、规程规范和技术标准等，能独立承担水利水电工程水轮机组相关专业的课题研究、咨询评审、标准编制等技术工作。
(6)其他能力要求： 具备较强的书面表达、口头表达和沟通协调能力;具备较好的英语听、说、读、写能力;获得过省市级或相应社会力量设立的科学技术奖励的优先考虑。
(7)个人素质要求：身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以承担高密度和长期出差工作。
4.我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持，但不承诺解决北京市户口。
二、应聘程序
(一)预审报名。符合条件者可填写《公开招聘报名登记表》(详见附件)，通过指定电子邮箱报名。同时上传身份证、学历证、学位证、职称证和简历中提及的资格证书、证明材料扫描件各1份，同时附上学信网查询学历在线验证报告以及学位认证报告。(简历和相关附件请以压缩包形式用邮件附件形式发送，邮件和附件名称统一为“姓名+应聘岗位+联系方式”标准格式)。
(二)资格审查和初选。人力资源部和用人部门将对报名人员进行资格审查及履历分析，并通知入围人员进行面试。根据资格审查、初选和面试结果，确定进入考察人选。
(三)对考察人选从业表现及综合素质等进行全面了解，确定拟聘用人选。
(四)聘用。根据初选、面试和考察考核情况确定聘用人选，按照我单位相关规定办理聘用手续。
三、报名方式及时间安排
(一)报名邮箱：sdslghsjzy@163.com;谢绝来电、来访。招聘岗位截止时间为：2026年3月6日。
(二)面试时间另行通知。
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