为精准匹配学校现有专业教学需求，优化教师队伍结构，储备专业化、实践型师资力量，建立“阜新高等专科学校专业教师人才库”，现面向社会公开招募外聘专业教师储备人才，为学校教育教学质量提升提供师资保障，具体事项公告如下：

一、招募目的

围绕学校专业建设与“产教融合、工学结合”人才培养目标，汇聚行业技术骨干与教育领域优秀人才，构建动态化、精准化的专业师资储备体系，满足现有专业理论教学、实践实训、技能竞赛辅导等需求，助力培养符合区域产业发展的“实操能力强、技术接地气”的技能人才。

二、招募专业范围(详见附件岗位信息表)

三、招募条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守法律法规及学校规章制度，践行新时代师德师风要求;

2.热爱高职教育事业，认同学校办学理念，具备较强的责任心、团队协作能力及实践教学意识;

3.学历要求：原则需具备本科及以上学历。学校开设专业相关背景优先，行业技术骨干或有5年以上企业核心岗位经验者可放宽至专科;

4.资格要求：需具备行业资格证，行业资深技术人员(如高级技师、企业技术主管、杰出技能人才)可暂不要求;

5.年龄要求：一般不超过45周岁，副高级及以上职称、行业领军人才或有8年以上相关专业实践经验者，年龄可放宽至60周岁;

6.身体健康，能适应高职专业实践教学、户外实训(如工程测量、农林实操)等工作场景与强度。

四、招募流程

1.公告发布：通过学校官网、公众号及阜新本地人才平台同步发布，公告有效期30个工作日。

2.报名阶段：(公告发布之日起30日内)

(1)方式：仅接受线上报名，将材料压缩包发送至学校人事处指定邮箱(fxgzrsc@163.com)，邮件主题统一格式为“阜新高专专业教师储备招募报名-姓名-报考专业(如：阜新高专专业教师储备招募报名-李四-护理)”;

(2)材料：①《阜新高专专业教师储备招募报名登记表》(学校官网下载);②个人简历(含教育经历、专业工作经历、项目/业绩成果);③学历学位证、教师资格证、执业资格证/技能等级证、业绩证明(扫描件);④近期1寸免冠证件照;

3.资格初审：由学校相关部门及院系组成初审小组，对照学校开设专业需求核查材料真实性与匹配度，确定进入考核人员;

4.能力考核：

(1)专业能力测试：依据实际岗位需求设置笔试(专业理论+高职教育政策)或实操(如护理操作、编程实训、测量操作)，侧重匹配学校专业教学实际需要;

(2)教学能力考核：15-20分钟模拟授课(课题从学校对应专业现有课程中或岗位实际需要取材)，评估教学设计、实训指导能力;

(3)综合素质面试：围绕师德师风、专业匹配度、高职教学理念等交流，时间10-15分钟;

5.入库公示：根据考核总成绩确定拟入库人员，在学校官网公示3个工作日，接受异议反馈;

6.入库管理：公示无异议后，建立个人档案(含基本信息、考核结果、资质证书)，纳入“阜新高专专业教师储备人才库”分类管理。

五、人才库权益

1.优先聘用：学校现有专业出现临时教学、实训指导、技能竞赛辅导需求时，优先从人才库调用，按我校外聘教师标准支付劳务报酬，每课时(通常为45分钟)50-60元，授课时间可根据学校需要和外聘教师时间灵活调整;

2.发展支持：外聘教师可参加学校组织的高职教学能力培训(如课程思政、信息化教学)、专业学术交流及产教融合对接会，优先获得行业技术培训机会;

3.信息保障：严格保密个人信息，仅用于学校师资储备与调用;定期推送学校专业建设动态、高职教育政策及招聘信息。

六、联系方式

(1)咨询电话：0418-2290223(学校人事处，工作日9:00-11:30、14:00-16:30)

(2)学校官网：https://www.fxgz.com.cn/(下载报名登记表、查看岗位信息表)

(3)学校地址：辽宁省阜新市海州区育红路36号

阜新高等专科学校

2026年2月24日

阜新高等专科学校“专业教师储备库”岗位需求表

阜新高专专业教师储备招募报名信息表