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2026-02-24 15:34来源：浙江外国语学院
共招71人。
02月24日
待发布
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一、单位简介
浙江外国语学院(简称“浙外”，英文为Zhejiang International Studies University，缩写为ZISU)坐落于中国历史文化名城、世界著名的风景游览胜地、素有“人间天堂”之誉的浙江省杭州市，是一所以区域国别学学科为引领，以外国语言文学学科为基础，多学科支撑发展的公立省属普通高校。学校前身为创建于1955年的浙江教育学院，2010年经国家教育部批准改制并更名。2024年9月，学校正式成为硕士学位授予单位，迈向更高层次的办学发展。
学校现有15个教学机构，36个本科专业。有英语、日语、阿拉伯语、土耳其语、越南语、西班牙语、法语、葡萄牙语等16个外语语种，7个国家级一流本科专业建设点及7个省级一流本科专业建设点。现有外国语言文学、区域国别学、中国语言文学、教育学、工商管理学、应用经济学等6个省一流学科;区域国别学一级学科硕士点，教育、翻译专业学位硕士点。
学校现有教职工900余人，其中国家级人才10人，专任教师中副高级及以上专业技术职务占比40%以上，具有博士学位教师占比达70%。近年来省部级及以上科研立项数、科研成果获奖数大幅增加，高层次学术论文发表数不断攀升，特色新型智库建设成效显著。
风劲扬帆正当时，踔厉奋发踏征程。当前，全校上下正以开拓创新、追求卓越的精神风貌全面贯彻落实省委省政府关于“外语名校”建设的要求以及与北京大学合作支持浙外建设的部署，以学科建设为龙头，全面提升浙外能力，奋进国际知名以服务新型国际关系为特色的外语名校建设新征程。
竭诚欢迎海内外英才加盟浙江外国语学院，共创名校未来!
二、招聘计划
学校常年招聘各学科优秀人才，并欢迎依托我校申报各类国家、省市级人才项目。具体招聘岗位及条件如下。具体招聘岗位及要求以浙江省人力资源和社会保障网最终发布的信息为准。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
本招聘计划全年实施，择优录取。由各用人部门根据报名情况，定期组织考试(面试)。
组织考试(面试)人数不受最低开考比例限制。应聘者，须登录浙江外国语学院人才招聘系统(https://zp.zisu.edu.cn/)，完成注册并在线提交应聘申请。报名时一般应提供的材料包括：学历和学位证书、职称证书、近5年代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明等。
(二)考试、考核
考试主要采用面试、试讲、答辩等方式进行;业绩突出的正高级专业技术任职资格的人
员，学校可以采用直接考核的方式决定是否聘用。考核主要包括政治审查、业绩评估、专项素质测评、实习表现鉴定、同行专家推荐以及教育背景、专业方向、科研和工作经历匹配度分析评议等方式。
(三)体检
参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》在指定医院进行体格检查及心
理健康测试。
四、聘用待遇
按照学校有关规定执行，特别优秀的引进人才，可按“一人一议”或“一事一议”另行
确定。
五、联系方式
通信地址：浙江省杭州市西湖区留和路299号(邮政编码：310023)
咨询电话：0571-88213021
电子邮箱：rcyj@zisu.edu.cn
点击查看>>>
一、单位简介
浙江外国语学院(简称“浙外”，英文为Zhejiang International Studies University，缩写为ZISU)坐落于中国历史文化名城、世界著名的风景游览胜地、素有“人间天堂”之誉的浙江省杭州市，是一所以区域国别学学科为引领，以外国语言文学学科为基础，多学科支撑发展的公立省属普通高校。学校前身为创建于1955年的浙江教育学院，2010年经国家教育部批准改制并更名。2024年9月，学校正式成为硕士学位授予单位，迈向更高层次的办学发展。
学校现有15个教学机构，36个本科专业。有英语、日语、阿拉伯语、土耳其语、越南语、西班牙语、法语、葡萄牙语等16个外语语种，7个国家级一流本科专业建设点及7个省级一流本科专业建设点。现有外国语言文学、区域国别学、中国语言文学、教育学、工商管理学、应用经济学等6个省一流学科;区域国别学一级学科硕士点，教育、翻译专业学位硕士点。
学校现有教职工900余人，其中国家级人才10人，专任教师中副高级及以上专业技术职务占比40%以上，具有博士学位教师占比达70%。近年来省部级及以上科研立项数、科研成果获奖数大幅增加，高层次学术论文发表数不断攀升，特色新型智库建设成效显著。
风劲扬帆正当时，踔厉奋发踏征程。当前，全校上下正以开拓创新、追求卓越的精神风貌全面贯彻落实省委省政府关于“外语名校”建设的要求以及与北京大学合作支持浙外建设的部署，以学科建设为龙头，全面提升浙外能力，奋进国际知名以服务新型国际关系为特色的外语名校建设新征程。
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二、招聘计划
学校常年招聘各学科优秀人才，并欢迎依托我校申报各类国家、省市级人才项目。具体招聘岗位及条件如下。具体招聘岗位及要求以浙江省人力资源和社会保障网最终发布的信息为准。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
本招聘计划全年实施，择优录取。由各用人部门根据报名情况，定期组织考试(面试)。
组织考试(面试)人数不受最低开考比例限制。应聘者，须登录浙江外国语学院人才招聘系统(https://zp.zisu.edu.cn/)，完成注册并在线提交应聘申请。报名时一般应提供的材料包括：学历和学位证书、职称证书、近5年代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明等。
(二)考试、考核
考试主要采用面试、试讲、答辩等方式进行;业绩突出的正高级专业技术任职资格的人
员，学校可以采用直接考核的方式决定是否聘用。考核主要包括政治审查、业绩评估、专项素质测评、实习表现鉴定、同行专家推荐以及教育背景、专业方向、科研和工作经历匹配度分析评议等方式。
(三)体检
参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》在指定医院进行体格检查及心
理健康测试。
四、聘用待遇
按照学校有关规定执行，特别优秀的引进人才，可按“一人一议”或“一事一议”另行
确定。
五、联系方式
通信地址：浙江省杭州市西湖区留和路299号(邮政编码：310023)
咨询电话：0571-88213021
电子邮箱：rcyj@zisu.edu.cn
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