福建专业知识模拟卷【3套卷】
专业知识模拟卷【3套卷】
2026-02-14 09:49来源:全国事业单位招聘网
共招2人。
02月14日
待发布
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因工作需要,我院拟招聘编外合同制工作人员2名。具体岗位要求如下:
一、招聘岗位及要求:
二、报名办法
报名时间:2026年2月12日-2026年2月25日;
申诉截止时间:2026年2月27日17:00。
请于报名截止之日(2026年2月25日)前登录我院网站报名系统进行网上报名,网址:http://220.250.38.227:9900/ors/outer/examinee/main.htm
报考人员请在系统中上传证明材料:岗位专业要求的毕业证、学位证、研究方向证明、规培证及其它岗位所需的相关证明材料。上传材料应清晰可辨(按扫描件模式)。
本启事考生报考时须已经取得岗位要求的毕业证书、学位证书、规培证书等相关材料。
经住培合格的临床医师,按照规定落实“两个同等对待”政策。其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
本次报名不收取考务费。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等,均与我院无关。郑重提醒广大考生要诚信考试,提高警惕,切勿上当受骗。
已是本部或分院工作人员不得报考,工作院区由用人科室统筹安排。
三、考试、考核方式
本启事后续笔试、面试工作将与我院2026年编外工作人员招聘启事(一)、编外劳务派遣工作人员启事(二)同步开展。已成功报考我院2026年编外工作人员招聘启事(一)、编外劳务派遣工作人员启事(二)岗位的考生,若重复报考本启事岗位,请根据个人意愿选择其中一个岗位,参与后续笔试及面试考核。笔试内容为疼痛医学相关知识。岗位视报名人数确定考核方式为直接面试或笔试+面试考核方式。
需笔试的岗位,根据笔试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。仅需面试考核岗位面试成绩即为综合成绩;进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算(成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。根据综合成绩从高到低分按1:1确定考核、体检人选。面试成绩低于70分者不予录用。
具体笔试、考核信息将在3月初在我院网站公告(http://www.fjxiehe.com/),不再另行通知,敬请及时关注。
四、聘用待遇
拟聘人选与医院签订劳动合同,试用期满经考核合格享受医院规定的编外合同制工作人员相应的工资标准、福利待遇,办理相关社会保险。
五、体检
1.根据综合成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检及项目标准执行(费用自理)。
2.未按时参加体检人员,视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的,我院视情况是否递补。
六、联系方式
地址:福建省福州市新权路29号福建医科大学附属协和医院人事处
邮编:350001
班内时间:工作日上午8:00-12:00、下午14:00-17:00
联系电话:0591-86218360、0591-86218312
院人事处
2026年2月12日
因工作需要,我院拟招聘编外合同制工作人员2名。具体岗位要求如下:
一、招聘岗位及要求:
二、报名办法
报名时间:2026年2月12日-2026年2月25日;
申诉截止时间:2026年2月27日17:00。
请于报名截止之日(2026年2月25日)前登录我院网站报名系统进行网上报名,网址:http://220.250.38.227:9900/ors/outer/examinee/main.htm
报考人员请在系统中上传证明材料:岗位专业要求的毕业证、学位证、研究方向证明、规培证及其它岗位所需的相关证明材料。上传材料应清晰可辨(按扫描件模式)。
本启事考生报考时须已经取得岗位要求的毕业证书、学位证书、规培证书等相关材料。
经住培合格的临床医师,按照规定落实“两个同等对待”政策。其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
本次报名不收取考务费。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等,均与我院无关。郑重提醒广大考生要诚信考试,提高警惕,切勿上当受骗。
已是本部或分院工作人员不得报考,工作院区由用人科室统筹安排。
三、考试、考核方式
本启事后续笔试、面试工作将与我院2026年编外工作人员招聘启事(一)、编外劳务派遣工作人员启事(二)同步开展。已成功报考我院2026年编外工作人员招聘启事(一)、编外劳务派遣工作人员启事(二)岗位的考生,若重复报考本启事岗位,请根据个人意愿选择其中一个岗位,参与后续笔试及面试考核。笔试内容为疼痛医学相关知识。岗位视报名人数确定考核方式为直接面试或笔试+面试考核方式。
需笔试的岗位,根据笔试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。仅需面试考核岗位面试成绩即为综合成绩;进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算(成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。根据综合成绩从高到低分按1:1确定考核、体检人选。面试成绩低于70分者不予录用。
具体笔试、考核信息将在3月初在我院网站公告(http://www.fjxiehe.com/),不再另行通知,敬请及时关注。
四、聘用待遇
拟聘人选与医院签订劳动合同,试用期满经考核合格享受医院规定的编外合同制工作人员相应的工资标准、福利待遇,办理相关社会保险。
五、体检
1.根据综合成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检及项目标准执行(费用自理)。
2.未按时参加体检人员,视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的,我院视情况是否递补。
六、联系方式
地址:福建省福州市新权路29号福建医科大学附属协和医院人事处
邮编:350001
班内时间:工作日上午8:00-12:00、下午14:00-17:00
联系电话:0591-86218360、0591-86218312
院人事处
2026年2月12日
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