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2026云南临沧沧源县残疾人康复中心招聘康复治疗师3人公告

2026-02-11 14:45来源:临沧市人力资源市场公众号

共招3人。

  • 1

    公告发布

    02月11日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

沧源县残疾人康复中心坐落于沧源佤族自治县勐董镇,主要营业范围是儿童康复训练与承接残疾人康复相关业务,根据工作需要,按照“公平公正公开”和“择优录用”的原则公开招聘康复治疗师3名。现将招聘事项公告如下:

一、招聘范围

面向社会人士及应届毕业生公开招聘。

二、招聘岗位及人数

招聘康复治疗师3名。

三、岗位职责

岗位1.康复中心治疗师(OT)1名。

岗位2.主要从事城乡残疾人康复治疗入户工作2名(限男性)。

四、工作地点

沧源佤族自治县勐董镇周边。

五、资格条件

1.招聘对象为具有中华人民共和国国籍的社会人员。

2.拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质,品行端正,纪律观念强,自愿从事康复治疗工作。

3.具有大专(康复治疗专业)以上文化程度(接受康复专业应届生)。

4.同等条件下优先录用条件:

(1)持有车辆驾驶证(C1及以上);

(2)有康复相关工作经验;

(3)有康复治疗师及以上证书的。

5.有下列情形之一的人员不得报考:

(1)受过刑事处罚,或者受过治安管理处罚的;

(2)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

(3)个人有不良征信记录的;

(4)刻意隐瞒违法犯罪事实的;

(5)其他不适合从事康复工作的情形(身体无传染病、心脏病)。

六、工资待遇

试用期三个月薪资:岗位1:1800元/月;岗位2:3000元/月。

转正后薪资:3500-4500元/月,并依法购买社保(五险)。

七、招聘程序

1.报名截至时间:即日起至2026年4月1日止。

2.报名材料提交方式:本次招聘采用网络报名方式,应聘人员在报名截至期前提交简历表材料及联系电话至邮箱:260532232@qq.com。

3.无须笔试,经通知后进行视频面试。

八、聘用及合同签订

用人单位与聘用人员签订书面劳动合同,劳动合同实行一年一签。聘用人员若违反相关法律法规及大队规章制度或试用期间不能适应工作的,公司有权与聘用人员解除劳动合同。用人单位因被聘用人员不能胜任工作等原因提前解除劳动合同的,需要及时报备公司。聘用人员试用期期间发放试用补贴。

九、联系方式

联系名字:胡女士,邮箱:260532232@qq.com。

沧源县残疾人康复中心坐落于沧源佤族自治县勐董镇,主要营业范围是儿童康复训练与承接残疾人康复相关业务,根据工作需要,按照“公平公正公开”和“择优录用”的原则公开招聘康复治疗师3名。现将招聘事项公告如下:

一、招聘范围

面向社会人士及应届毕业生公开招聘。

二、招聘岗位及人数

招聘康复治疗师3名。

三、岗位职责

岗位1.康复中心治疗师(OT)1名。

岗位2.主要从事城乡残疾人康复治疗入户工作2名(限男性)。

四、工作地点

沧源佤族自治县勐董镇周边。

五、资格条件

1.招聘对象为具有中华人民共和国国籍的社会人员。

2.拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质,品行端正,纪律观念强,自愿从事康复治疗工作。

3.具有大专(康复治疗专业)以上文化程度(接受康复专业应届生)。

4.同等条件下优先录用条件:

(1)持有车辆驾驶证(C1及以上);

(2)有康复相关工作经验;

(3)有康复治疗师及以上证书的。

5.有下列情形之一的人员不得报考:

(1)受过刑事处罚,或者受过治安管理处罚的;

(2)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

(3)个人有不良征信记录的;

(4)刻意隐瞒违法犯罪事实的;

(5)其他不适合从事康复工作的情形(身体无传染病、心脏病)。

六、工资待遇

试用期三个月薪资:岗位1:1800元/月;岗位2:3000元/月。

转正后薪资:3500-4500元/月,并依法购买社保(五险)。

七、招聘程序

1.报名截至时间:即日起至2026年4月1日止。

2.报名材料提交方式:本次招聘采用网络报名方式,应聘人员在报名截至期前提交简历表材料及联系电话至邮箱:260532232@qq.com。

3.无须笔试,经通知后进行视频面试。

八、聘用及合同签订

用人单位与聘用人员签订书面劳动合同,劳动合同实行一年一签。聘用人员若违反相关法律法规及大队规章制度或试用期间不能适应工作的,公司有权与聘用人员解除劳动合同。用人单位因被聘用人员不能胜任工作等原因提前解除劳动合同的,需要及时报备公司。聘用人员试用期期间发放试用补贴。

九、联系方式

联系名字:胡女士,邮箱:260532232@qq.com。

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