大理州第二人民医院始建于1978年，是一所集精神卫生预防、治疗、科研、教学为一体的三级甲等精神病专科医院。为了适应医院发展需要，面向社会公开招聘编外精神科医师、编外心理治疗师(心理咨询师)，现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。

二、招聘条件

(一)年龄要求。年龄要求在38周岁及以下。

(二)学历要求。本科及以上，学历性质为国家普通招生计划。

(三)专业要求。临床医学、精神病与精神卫生学、应用心理学及应用心理等;医师岗位须具备精神卫生相关专业执业医师资格证。心理治疗师须具备心理治疗师证，心理咨询师须具备心理咨询师证。

(四) 其他条件。

1.品行端正，无违法违纪行为，具有履行岗位所需要的相关专业知识和实际工作能力;

2.遵纪守法，政治素质好，热爱精神卫生事业;

3.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求;

4.未与其他单位建立劳动合同关系。

三、招聘人数及时间

(一)招聘人数。本次招聘计划招聘精神科医师2名，心理治疗师(心理咨询师)2名，招满即止。

(二)招聘时间。公告下发之日起至2026年12月31日止。

四、报名方式及程序

(一)报名方式

1、现场报名:携带身份证、毕业证、专业技术资格证书、执业资格证书及个人简历等材料原件及复印件前往大理州第二人民医院行政后勤楼三楼人力资源部报名。

2、邮箱报名:将身份证、毕业证、专业技术资格证书、执业资格证书及个人简历等资料扫描件打包发送至dlzeyxk@126.com邮箱，邮件命名格式为姓名+岗位+毕业院校+专业。

(二)资格审查

对报考人员提交的报名信息进行资格审查。资格审查合格者，方可参与后续考核阶段。资格审查贯穿招聘活动全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求及弄虚作假的情形，均取消聘用资格。资格审查工作由大理州卫生健康委指导，大理州第二人民医院组织实施。

特别提醒：资格审查贯穿招聘全过程。报考人员所提交报名资料的原件将在招聘过程中适时进行复审，一经发现弄虚造假或不符合报考资格条件的，取消参加考试和聘用的资格，并将记入个人诚信档案库。

(三)考核方式

本次招聘采取直接面试的形式，收到简历后15个工作日内组织面试，面试满分为100分，最低合格分数线为70分。按照考生面试考核成绩由高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。

(四)面试：严格按照《云南省事业单位公开招聘人员面试工作规范》(云人社发〔2023〕11 号)等规定组织开展。严格按照《云南省事业单位公开招聘工作人员工作规范》开展，组织开展面试试题的命制，并按程序组织开展面试工作。面试考核时间和地点由大理州第二人民医院结合实际情况确定，以电话等方式通知考生本人。无法联系或未按要求按时到场的报考人员，视为自动放弃。

(五)体检

由州第二人民医院组织进入体检人员进行体检，体检工作按照《云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范》(云人社发〔2023〕12 号)开展，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不得参与后续的招聘程序。受检人对体检结果有异议申请复检的，需在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出，单位在收到复检要求10个工作日内组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。考生未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结论合格，再行办理后续手续。

体检时，体检医生与报考人员有回避关系的，应主动申请回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。对冒名顶替、隐瞒病史或弄虚作假的报考人员，一经查实，取消本次招聘聘用资格。

(六)公示

由州第二人民医院在医院网站上进行公示，公示期不少于5个工作日。

(七)递补

若在面试后续环节中因考生自动放弃或体检、考察不合格，由招聘单位与主管部门决定是否递补;若在公示期间或期满后考生自动放弃，不再进行递补。

(八)聘用

公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。

五、工资待遇

按照编外人员相关工资标准执行，对于特别优秀人员可纳入紧缺人才引进，待遇实行“一人一策、一事一议”。

六、其他

本次招聘未尽事宜请咨询大理州第二人民医院人力资源部

联系电话:0872—2125989

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大理州第二人民医院2026年招聘岗位表