中国国际技术智力合作集团有限公司

中国国际技术智力合作集团有限公司(以下简称“中智集团”)成立于1987年，是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的以人力资源服务为核心主业的中央企业，始终坚定履行人力资源服务“国家队”使命担当，积极服务就业优先、人才强国等国家战略。中智集团连续多年位列中国企业500强和中国服务业企业100强，领航中国人力资源服务业。

一

中智集团总部 财务部

部长 1人

工作地点：北京

主要职责描述：

1.负责部门全面工作，包括财务预决算、资金管理、成本管控、税务管理、资本运作、财务数字化建设、财务队伍建设等。

2.负责按照国家财务会计政策规定，健全完善集团财务管理制度体系和财务内控机制，监督检查各项财务制度执行情况。

3.负责统筹集团银行账户、理财、授信、融资、保函、票据等资金管理工作，组织集团司库体系建设工作。

4.负责集团全面预算与总部预算的编制、审核、上报、批复与动态调整，监控预算执行，定期编制执行情况报告。

5.负责按照国家和集团有关规定要求，对成员单位财务活动全过程进行监督检查，对成员单位的财务状况进行评估，确保财务信息的真实性和准确性。

6.负责集团总部财务核算工作，组织编制集团财务会计报告，组织开展集团年度决算工作。

7.负责集团财务数字化系统建设，提升财务数字化水平。

8.负责集团产权管理工作，包括国有产权登记、国有资产交易、资产评估等。

9.负责集团税务管理工作，组织贯彻执行相关税务政策。

10.负责集团金融业务管理工作。

11.负责财务队伍建设工作及委派财务人员的日常管理与考核工作。

12.负责组织落实国务院国资委亏损企业治理、法人户数压减、清欠、挂靠清理、金融风险治理、高风险高负债子企业管控等专项任务。

13.负责中央企业负责人经营业绩考核工作。

14.完成领导交办的其他工作。

基本条件要求：

1.政治立场坚定，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”。

2.符合国有企业领导人员对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的总体要求。

3.熟悉现代企业经营管理，掌握国家财会有关政策法规，工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强，具有全面的财务知识体系，精通大型集团公司财务管理工作。

4.具有较强的事业心和责任感，较强的担当精神和攻坚能力;具有较好的组织领导能力、沟通协调能力、风险防范能力、语言表达能力和文字写作能力;具有驾驭复杂问题的能力，能够承担较强的工作强度和压力。

5.具有良好的职业操守和个人品行，能够诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

岗位任职资格：

1.中共党员，具有大学本科及以上学历，财经类、金融类、经济类、审计类等相关专业。

2.具有10年以上财务管理相关工作经验。

3.具有央企总部部门正职、二级单位领导班子正职或地方国企同层级岗位工作经历;或央企总部部门副职、二级单位领导班子副职或地方国企同层级岗位2年以上工作经历;未满2年的，一般应当具有同层级副职岗位和下一层级正职岗位累计满5年以上工作经历，并且在同层级副职岗位至少满1年工作经历。

4.具有注册会计师职业资格或者会计师、审计师等经济管理类职称。

5.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。

6.熟悉人力资源服务行业的优先考虑，特别优秀者可适当放宽条件。

二

中智集团总部 财务部

副部长 1人

工作地点：北京

主要职责描述：

1.根据部门总体安排，协助部长分管预算管理、会计核算、资产管理、产权管理等工作。

2.协助建立完善集团财务管理制度体系，加强财务内控管理，监督检查制度执行情况。

3.组织开展集团全面预算与总部预算的编制、审核、上报、批复与动态调整，对预算执行进行全过程控制与动态调整，编制预算执行报告。

4.组织开展集团总部财务核算工作，编制集团财务会计报告，开展集团年度决算工作。

5.协助对各级核算主体内部控制、财务管理和会计核算存在的漏洞和问题进行纠偏。

6.组织开展集团产权管理工作，包括国有产权登记、国有资产交易、资产评估等。

7.组织落实国资委等上级单位部署的专项工作。

8.协助负责财务队伍建设和管理，开展委派财务人员的日常管理与考核工作。

9.协助负责中央企业负责人经营业绩考核工作。

10.完成领导交办的其他工作。

基本条件要求：

1.政治立场坚定，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”。

2.符合国有企业领导人员对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的总体要求。

3.熟悉现代企业经营管理，掌握国家财会有关政策法规，具有较为全面的财务知识体系，精通会计核算、财务决算等。

4.具备较强的财务管理能力、组织协调能力和团队协作能力;具有驾驭复杂问题的能力，能够承担较强的工作强度和压力。

5.具有良好的职业操守和个人品行，能够诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

岗位任职资格：

1.中共党员，具有大学本科及以上学历，财经类、金融类、经济类、审计类等相关专业。

2.具有10年以上财务管理相关工作经验。

3.具有央企总部部门副职、二级单位领导班子副职或地方国企同层级岗位工作经历;或央企总部部门内设机构正职、央企二级单位部门正职或地方国企同层级岗位3年以上工作经历;未满3年的，一般应当具有在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计满5年以上工作经历，并且在下一层级正职岗位至少满1年工作经历。

4.具有注册会计师职业资格或者会计师、审计师等经济管理类职称。

5.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。

6.熟悉人力资源服务行业的优先考虑，特别优秀者可适当放宽条件。

中智经济技术合作股份有限公司

中智经济技术合作股份有限公司(以下简称“中智股份”)，前身为成立于 1993 年的中智上海经济技术合作有限公司(以下简称“中智股上海”)。2020 年12 月，中智集团以中智上海为主体完成中智人力资源主营业务的整合。 中智股份致力于为客户提供管理咨询、人才配置、灵活用工、薪酬财税、 健康福利、人才服务和数字化人力资源全价值链解决方案，在全国拥有约400个服务网点，为客户提供强大的服务保障。中智股份服务来自全球的企业客户达5万余家、服务客户员工人数达1,000万余人。荣登“2025上海企业100强”第65位、“2025上海服务业企业100强”第33位。

三

中智股份 财务部

负责人 1人

工作地点：上海

主要职责描述：

1.遵守国家财经纪律，贯彻执行国家法律法规和集团相关制度规定。

2.负责财务内控机制建设，建立健全财务管理制度，完善管理体系，实施财会监督。

3.负责统筹银行账户、理财、授信、融资、保函、票据等资金管理工作，负责司库管理工作。

4.负责企业全面预算管理工作，监控预算执行，定期编制预算执行情况报告。

5.负责企业财务核算工作，组织编制财务会计报告，组织开展年度决算工作。

6.负责财务数字化系统建设，提升财务数字化水平。

7.负责产权管理、税务管理、金融业务管理等工作。

8.负责财务人才队伍建设和管理工作。

9.负责组织落实国资委、集团公司等上级单位部署的专项任务。

10.负责本企业其他相关事项管理。

基本条件要求：

1.具有较高的政治素质，政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，工作作风优良，勤勉敬业。

2.符合国有企业领导人员对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的总体要求。

3.熟悉现代企业经营管理，掌握国家财会有关政策法规，具有较为全面的财务知识体系，精通企业财务管理工作，特别是会计核算及财务决算等方面工作。

4.具有较强的事业心和责任感，担当精神和攻坚能力较为突出;具备较强的财务分析能力、组织领导能力、沟通协调能力、风险防范能力;具有驾驭复杂问题的能力，能够承担较强的工作强度和压力。

5.具有良好的职业操守和个人品行，能够诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

岗位任职资格：

1.具有硕士研究生及以上学历，财经类、金融类、经济类、审计类等相关专业。

2.具有8年以上财务管理相关工作经验。

3.具有央企总部部门内设机构副职、二级单位部门副职、三级单位领导班子副职或地方国企同层级岗位工作经历;或央企三级单位部门正职或地方国企同层级岗位3年以上工作经历;未满3年的，一般应当具有在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计满5年以上工作经历，并且在下一层级正职岗位至少满1年工作经历。

4.具有注册会计师职业资格或者会计师、审计师等经济管理类职称。

5.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。

6.中共党员或熟悉人力资源服务行业的优先考虑，特别优秀者可适当放宽条件。

四

报名要求

1.报名时间

即日起至2026年3月10日

2.报名方式

应聘人员请将个人简历、中智集团公开招聘登记表(word版及签字扫描版)、中智集团招聘简历信息汇总表等应聘资料打包命名为“姓名+中智集团+应聘岗位”发送至招聘邮箱grouphr@ciic.com.cn

3.其他事项

资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性和完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其进入招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人承担。

附件1中智集团公开招聘登记表.doc

附件2中智集团简历汇总表.xlsx

中智安信集团有限公司

中智安信集团有限公司(以下简称“中智安信”)隶属中国国际技术智力合作集团有限公司，是在整合国内外优质资源、专业人才和先进技术的基础上成立的综合性外包服务企业公司。中智安信致力于为广大金融机构、政府部门、企事业单位等提供涵盖“全流程现金管理解决方案”“全流程档案信息管理解决方案”及“高端安保供应链解决方案”的一站式、全方位综合外包服务体系。

四

中智安信 党群工作部

负责人 1名

工作地点：北京

主要职责描述：

1.主持制定集团党建中长期规划及年度工作计划，统筹起草各类党建报告，贯彻落实上级单位党建工作要求，确保精准落地并形成长效执行机制。

2.主导拟定、完善集团党建管理制度体系，贯彻落实并监督制度执行情况。

3.组织年度民主生活会、党建工作会、党群工作例会等会议;主导拟定年度集团党建工作要点，创新开展党建工作。

4.负责集团党委换届选举，协助推进、指导分、子公司各级党组织换届选举。

5.监督指导基层党组织开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内组织生活。

6.制定各级党组织书记、党务工作者的教育培训方案、培训计划及实施办法并贯彻落实。

7.负责党务日常管理工作等。

能力素质要求：

1.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、诚实可信、勇于担当、廉洁从业，无违法违纪行为。

2.具有扎实的党史党建基本理论知识，较高的政治敏感性，能够较好地把握党的路线方针政策。

3.具有良好的政策研究能力、文字写作能力和沟通协调能力，具有较强的数字素养和创新思维，有较强的工作主动性和责任心。

岗位任职资格：

1.中共党员。

2.大学本科及以上学历，党建、思想政治管理等相关专业。

3.有政府或大型国有企业党务工作经验，至少5年部门负责人或同等管理岗位经验。

五

中智安信人力资源部(党委组织部)

人事主管(干部管理)岗 1名

工作地点：北京

主要职责描述：

1.制定干部选拔任用计划并组织实施，确保程序合规;设计绩效考核体系，开展任期考核，分析结果并提出调整建议。

2.监督干部廉洁从业情况，配合纪检监察检查;落实个人事项报告、出入境管理等制度，预防管理风险，确保政策执行合规。

3.制定中长期人才规划，识别关键岗位继任者，建立后备人才库。

4.制定并组织实施干部培养方案，设计差异化激励方案，降低流失率，加速人才成长。

5.制定完善干部管理相关制度，推动信息化工具应用，跟踪国家及央企干部人才政策，确保落地合规。

6.组织实施干部调整、人才盘点等专项工作，协调资源推进;参与国企改革重大任务，支持战略决策。

7.维护干部人才数据库，定期生成分析报告，为绩效考核、政策调整提供数据支持，提升管理效率。

8.领导交办的其他事宜。

能力素质要求：

1.政治坚定、作风正派、坚持原则、坚守职业道德。

2.具有较强的沟通协调能力、分析和解决问题能力。

3.具有较好的数据统计分析能力、公文写作能力。

4.具有良好的心理和身体素质，能够承受较大的工作压力及出差工作安排。

岗位任职资格：

1.中共党员，政治立场坚定，熟悉国央企政策及管理要求。

2.本科及以上学历，人力资源、心理学、劳动经济学或管理类相关专业;5年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上干部管理或人才发展相关经验。国央企或大型集团总部工作经验优先。

3.熟练使用人才数据分析工具，工作积极主动，能独立处理复杂问题，能坚守工作原则。

六

中智安信 法务合规部

法务管理岗 1名

工作地点：北京

主要职责描述：

1.参与制定公司法治建设规划具体实施方案，明确公司法治建设工作中长期的目标、任务、举措等，协助制定、落实工作规划。参与起草法律合规基本制度、具体制度、工作指引等。

2.协助组织党委中心组法治专题学习。协助制定普法规划，组织法律培训，开展普法宣传教育。参与完成上级主管单位的法治监督检查工作。

3.参与公司总部及各成员单位章程规划及审核等工作。

4.参与审核公司规章制度，推进公司规章制度立改废工作计划，提出合法合规性意见，开展相关培训。

5.参与起草、修订和审核公司合同、协议、授权委托书和其他法律文件，审定成员单位重要疑难合同和相关法律文件，制作标准合同文本等。

6.参与公司投融资、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、上市等重大经济活动，处理有关法律事务。参与处理和协调各类法律纠纷，代理或具体管理外部律师处理仲裁、诉讼专项事务。

7.协助处理公司登记注册、资质申报等文件的法律审核，办理商标、专利、著作权等知识产权具体事务。

8.参与指导成员单位及公司相关部门处理法律事务、提供法律咨询服务。参与主管单位、公司各类法律法规政策性文件、规章制度意见反馈。开展政策法规研究，发布相关内部普法刊物。

9.负责法律事务信息管理系统日常维护与管理、知识库更新与维护。负责公司合同及相关正式法律文件的盖章、保管与借阅工作。负责各类法律事务工作台账的维护与管理工作。

10.协助组织法务相关会议、发送会议通知、准备会议资料等文件。负责法律事务类合同的签署、付款申请及执行监督工作;负责成员单位法律顾问及法律联络人统计、信息管理和日常联络。参与公司律师及相关协会的资质申报及日常管理。

能力素质要求：

1. 具有较强的法律问题分析和处理能力、沟通协调能力。

2. 具有较强的文字写作能力，能够独立撰写专业法律文件、处理复杂法务行政类事务。

3.具有良好的心理和身体素质，能够承受较大的工作压力。

岗位任职资格：

1.中共党员优先，政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派。

2.硕士研究生及以上学历，法律相关专业优先考虑。

3.具有法律职业资格证书(A类)。

4.累计3年以上法律相关专业领域工作经验;具有国央企、上市公司法务工作经验者优先。

四

报名要求

1.报名时间

即日起至2026年3月31日

2.报名方式

应聘人员请将个人简历发送至zhangj@ciic-os.com

3.其他事项

资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性和完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其进入招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人承担。

中智投资有限公司

中智投资有限公司(简称“中智投资”)是中智集团的全资子公司。作为集团战略落地的重要平台，中智投资围绕集团主责主业，以融促产助力主业发展。投资专注于集团主责主业战略协同项目、符合国家产业政策发展方向的新兴产业项目和具有快周转高回报的财务型项目。投资阶段包含初创期、成长期、成熟期的企业全生命周期。中智投资始终把服务集团主业发展作为战略的指导思想和重要的职责使命，秉承“专业赢得尊重，勤奋创造价值”的经营理念，积极践行社会责任，勇于创新，不断追求卓越。

七

中智投资

风控负责人 2名

工作地点：北京

主要职责描述：

1.负责搭建和完善基金管理公司全面风险管理体系，制定风险管理制度、流程及标准，确保符合监管要求与集团风控规范。

2.牵头基金募投管退全流程风险管控，包括项目尽调风险核查、投资决策风险评估、投后风险监控及退出风险研判。

3.跟踪监管政策变化，开展合规培训与风险预警，定期向公司管理层及投资决策委员会提交风险分析报告。

4.对接集团风控部门及外部监管机构，配合完成合规检查、备案等相关工作。

能力素质要求：

1.政治坚定、作风优良，具有较高的政治素养和政策水平，具有良好的职业道德，遵纪守法、诚实可信、勇于担当、廉洁从业，无违法违纪行为。

2.具有出色的统筹管理能力、组织协调能力与跨文化沟通能力，擅长基金公司风控法务管理，能够有效推动团队协同与业务联动。

3.具有较强的风险应急能力与风险防控意识。

4.具有良好的心理和身体素质，能够承受较大工作压力。

岗位任职资格：

1.本科及以上学历，金融、法律、财务等相关专业，具备基金从业资格，持有 CPA、CFA、律师执业证等证书者优先。

2.具有风控法务相关工作经验，具有国有企业投资工作经验者优先。

3.符合基金业协会关于担任私募基金管理人风控管理人员的其他条件。

二

报名要求

1.报名时间

即日起至2026年2月28日

2.报名方式

应聘人员请将个人简历命名为“姓名+中智投资基金风控负责人”发送至招聘邮箱yinkaiqi@ciic.com.cn

3.其他事项

资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性和完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其进入招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人承担。