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2026-02-10 17:09来源：人事处公众号
共招1人。
02月10日
待发布
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中国科学院合肥物质科学研究院(以下简称合肥物质院)是中国科学院所属的大型综合性科研机构之一，位于合肥市科学岛，面积2.65平方公里。由安光所、等离子体所、固体所、智能所、强磁场中心、核安全所、健康所7个研究单元组成。现有职工2800余名，领军人才如两院院士、海内外高层次人才、国家杰出青年基金获得者、国家重点研发计划首席科学家、关键技术人才等300余人。设有6个博士后流动站、18个博士点和21个硕士点，在学研究生4000余人。
根据工作需要，合肥物质院监督与审计处现面向社会公开招聘编外工作人员若干名。具体事宜如下：
一、招聘岗位
岗位编号岗位名称招聘人数岗位要求、岗位职责等
DD5审计主管1详见招聘系统的岗位页面
二、招聘流程
(一)招聘系统在线投递简历。应聘人员须于2026年3月31日前注册并登录中国科学院合肥物质科学研究院人才招聘系统(http://job.hfcas.ac.cn/goHrJobPublish/gccrcIndex)，搜索对应岗位编号，在线投递简历并上传从本科至今取得的学历学位证书、工作经历、荣誉奖励等证明材料;
(二)资格审查。人事处将于4月2日后统一联系审查通过者参加面试，不单独通知未进入考核环节的人员;
(三)组织招聘考核。考核方式可采取面试、笔试或二者相结合的方式进行，评审按票决制，不低于2/3评委赞成者，方可确定为拟录用人员和递补人员，递补人员与拟录用人员比例不超过1:1。因拟录用人员体检不合格或主动放弃资格(如未在规定时间内报到)等原因出现招聘岗位空缺时，将按程序递补。
(四)心理测评。测评结果作为确定拟录用人员和递补人员的参考依据。
(五)对拟录用人员和递补人员进行公示。拟录用人员和递补人员须提交体检报告等公示材料，公示期5个工作日，对于公示期无异议的人员，正式办理相关入职手续。
三、人员管理及待遇
纳入非编制管理，工资福利、职务职级晋升等待遇参照单位同类同职级人员执行，子女可就读单位附属学校和幼儿园等。
四、其他事宜
(一)报名应聘实行诚信承诺制度，应聘人员填报的信息应真实有效，如在后续审核、面试等环节发现应聘人员提供虚假材料，将取消其应聘资格。
(二)应聘人员自行承担交通、住宿等相关费用。
(三)招聘过程中，单位将通过电子邮件、电话或短信形式通知本人相关事宜，请务必保证在招聘系统中所填写联系方式的准确性。
人事处
2026年2月6日
中国科学院合肥物质科学研究院(以下简称合肥物质院)是中国科学院所属的大型综合性科研机构之一，位于合肥市科学岛，面积2.65平方公里。由安光所、等离子体所、固体所、智能所、强磁场中心、核安全所、健康所7个研究单元组成。现有职工2800余名，领军人才如两院院士、海内外高层次人才、国家杰出青年基金获得者、国家重点研发计划首席科学家、关键技术人才等300余人。设有6个博士后流动站、18个博士点和21个硕士点，在学研究生4000余人。
根据工作需要，合肥物质院监督与审计处现面向社会公开招聘编外工作人员若干名。具体事宜如下：
一、招聘岗位
岗位编号岗位名称招聘人数岗位要求、岗位职责等
DD5审计主管1详见招聘系统的岗位页面
二、招聘流程
(一)招聘系统在线投递简历。应聘人员须于2026年3月31日前注册并登录中国科学院合肥物质科学研究院人才招聘系统(http://job.hfcas.ac.cn/goHrJobPublish/gccrcIndex)，搜索对应岗位编号，在线投递简历并上传从本科至今取得的学历学位证书、工作经历、荣誉奖励等证明材料;
(二)资格审查。人事处将于4月2日后统一联系审查通过者参加面试，不单独通知未进入考核环节的人员;
(三)组织招聘考核。考核方式可采取面试、笔试或二者相结合的方式进行，评审按票决制，不低于2/3评委赞成者，方可确定为拟录用人员和递补人员，递补人员与拟录用人员比例不超过1:1。因拟录用人员体检不合格或主动放弃资格(如未在规定时间内报到)等原因出现招聘岗位空缺时，将按程序递补。
(四)心理测评。测评结果作为确定拟录用人员和递补人员的参考依据。
(五)对拟录用人员和递补人员进行公示。拟录用人员和递补人员须提交体检报告等公示材料，公示期5个工作日，对于公示期无异议的人员，正式办理相关入职手续。
三、人员管理及待遇
纳入非编制管理，工资福利、职务职级晋升等待遇参照单位同类同职级人员执行，子女可就读单位附属学校和幼儿园等。
四、其他事宜
(一)报名应聘实行诚信承诺制度，应聘人员填报的信息应真实有效，如在后续审核、面试等环节发现应聘人员提供虚假材料，将取消其应聘资格。
(二)应聘人员自行承担交通、住宿等相关费用。
(三)招聘过程中，单位将通过电子邮件、电话或短信形式通知本人相关事宜，请务必保证在招聘系统中所填写联系方式的准确性。
人事处
2026年2月6日
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