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2026-02-09 17:19来源：平阳国渠人力公司公众号
共招0人。
02月09日
待发布
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因工作需要，决定面向社会公开招聘星海街道编外工作人员若干名，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及条件
1、思想政治坚定，能够认真贯彻执行党的路线方针政策，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，没有受过刑事处罚、违纪的;
2、户籍为温州市，常住地在龙湾区星海街道、海城街道、天河街道、沙城街道优先考虑;
3、年龄40周岁(1986年2月)及以下，大专及以上学历;退伍军人或特别优秀的，学历、年龄可适当放宽;
4、身体健康，无传染病史、无精神病史，具有正常劳动能力，能够胜任工作岗位要求;
5、工作能力强，爱岗敬业，具有较强的组织协调能力和群众沟通能力，公道正派，善于做群众工作，有一定的矛盾和纠纷调处能力。
二、招聘岗位及要求
招聘综合行政执法工作人员若干名，主要从事综合执法等相关内勤工作。
三、薪资待遇
薪资待遇按区相关规定执行，试用期为3个月，试用期间享受试用期工资福利待遇。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2026年2月6日—2026年2月11日，工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。
2、报名地点：温州市龙湾区星海街道明珠路850号星海街道办事处1号楼3楼党建统领办公室(组织)1321办公室。
咨询电话： 0577-85851737、0577-55562002
3、报名人员须填写《龙湾区星海街道办事处编外人员招聘报名表》，于规定报名时间内将报名表电子稿发送至邮箱292413999@qq.com。面试当天，报名人员须携带本人身份证、户口簿、学历证书等材料的原件及复印件送交星海街道1321办公室审核。
(二)资格审查
报名人员要认真填写《星海街道编外人员招聘报名表》，经资格初审符合条件的，取得考试资格。
(三)考试方式
考试采取面试方式进行，面试采取结构化面试方式，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等(面试时间、地点另行通知)。
(四)体检
入围体检人员按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检。体检参照公务员人员录用有关标准执行。
(五)聘用
经体检合格预录取人员，按规定程序办理聘用手续。聘用人员须在规定的时间内报到，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期者，取消聘用资格。试用期两个月，聘用实行劳务派遣用工方式，由用人单位制定工作期间管理和考核办法。
因工作需要，决定面向社会公开招聘星海街道编外工作人员若干名，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及条件
1、思想政治坚定，能够认真贯彻执行党的路线方针政策，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，没有受过刑事处罚、违纪的;
2、户籍为温州市，常住地在龙湾区星海街道、海城街道、天河街道、沙城街道优先考虑;
3、年龄40周岁(1986年2月)及以下，大专及以上学历;退伍军人或特别优秀的，学历、年龄可适当放宽;
4、身体健康，无传染病史、无精神病史，具有正常劳动能力，能够胜任工作岗位要求;
5、工作能力强，爱岗敬业，具有较强的组织协调能力和群众沟通能力，公道正派，善于做群众工作，有一定的矛盾和纠纷调处能力。
二、招聘岗位及要求
招聘综合行政执法工作人员若干名，主要从事综合执法等相关内勤工作。
三、薪资待遇
薪资待遇按区相关规定执行，试用期为3个月，试用期间享受试用期工资福利待遇。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2026年2月6日—2026年2月11日，工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。
2、报名地点：温州市龙湾区星海街道明珠路850号星海街道办事处1号楼3楼党建统领办公室(组织)1321办公室。
咨询电话： 0577-85851737、0577-55562002
3、报名人员须填写《龙湾区星海街道办事处编外人员招聘报名表》，于规定报名时间内将报名表电子稿发送至邮箱292413999@qq.com。面试当天，报名人员须携带本人身份证、户口簿、学历证书等材料的原件及复印件送交星海街道1321办公室审核。
(二)资格审查
报名人员要认真填写《星海街道编外人员招聘报名表》，经资格初审符合条件的，取得考试资格。
(三)考试方式
考试采取面试方式进行，面试采取结构化面试方式，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等(面试时间、地点另行通知)。
(四)体检
入围体检人员按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检。体检参照公务员人员录用有关标准执行。
(五)聘用
经体检合格预录取人员，按规定程序办理聘用手续。聘用人员须在规定的时间内报到，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期者，取消聘用资格。试用期两个月，聘用实行劳务派遣用工方式，由用人单位制定工作期间管理和考核办法。
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