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2026-02-06 09:45来源：宜宾市叙州区养老服务中心
共招6人。
02月06日
待发布
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一、招聘对象及范围
有劳动能力、就业意愿，已办理《四川省就业创业电子证》并被认定为就业困难对象的叙州区户籍人员，若符合条件的可适当放宽至市内户籍，但需提供叙州区内居住证明。
二、招聘要求及条件
(一)本次招聘公益性岗位人员3名，岗位名称:保洁岗2名、保安岗1名。
(二)岗位要求：
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.具有良好的品行和职业道德，责任心强;
3.具备适应岗位要求的身体条件和基本素质;
4.无违法犯罪记录和不良嗜好;
5.能吃苦耐劳和具有应急处理能力。
(三)工作内容：1.保安岗位需要负责中心门禁管理、人员车辆登记、日常巡逻和安全检查。2.保洁岗位需要负责中心公共区域、办公区域及老人活动场所的日常清洁。
(四)工作地点：叙州区区域养老中心
(五)报名地点及联系方式：叙州区区域养老中心行政办公室，联系电话：15775994187。
三、薪酬待遇及岗位年限
单位按月足额支付公益性岗位人员工资(不低于目前宜宾市最低工资标准2200元/月/人)，并依法缴纳社会保险费。岗位年限：3年，距离法定退休年龄不足5年的(以初次核定其享受公益性岗位补贴或社保补贴时年龄为准)，可以延长至法定退休年龄。
四、招聘流程
(一)报名时间
从公告发布之日起至2026年2月11日止，逾期不予受理。
(二)报名所需资料
1.个人简历1份;
2.本人身份证、户口薄复印件各1份(验原件);
3.《四川省就业创业电子证》及认定为“就业困难人员”的材料1份;
4.体检表(该体检表拟录用后按用人单位要求提供)。
五、相关要求
公益性岗位人员实行“谁用人、谁管理”的工作机制，用人单位应履行相关工作职责，依法提供劳动保护和劳动条件，建立健全规章制度，承担日常考勤和管理工作。
公益性岗位劳动合同(用工协议)一年一签，不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
六、其他事项
应聘人员提交资料后，初选通过者将在5个工作日内通知面试，请保持联系方式畅通。
宜宾市叙州区养老服务中心
2026年2月3日
一、招聘对象及范围
有劳动能力、就业意愿，已办理《四川省就业创业电子证》并被认定为就业困难对象的叙州区户籍人员，若符合条件的可适当放宽至市内户籍，但需提供叙州区内居住证明。
二、招聘要求及条件
(一)本次招聘公益性岗位人员3名，岗位名称:保洁岗2名、保安岗1名。
(二)岗位要求：
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.具有良好的品行和职业道德，责任心强;
3.具备适应岗位要求的身体条件和基本素质;
4.无违法犯罪记录和不良嗜好;
5.能吃苦耐劳和具有应急处理能力。
(三)工作内容：1.保安岗位需要负责中心门禁管理、人员车辆登记、日常巡逻和安全检查。2.保洁岗位需要负责中心公共区域、办公区域及老人活动场所的日常清洁。
(四)工作地点：叙州区区域养老中心
(五)报名地点及联系方式：叙州区区域养老中心行政办公室，联系电话：15775994187。
三、薪酬待遇及岗位年限
单位按月足额支付公益性岗位人员工资(不低于目前宜宾市最低工资标准2200元/月/人)，并依法缴纳社会保险费。岗位年限：3年，距离法定退休年龄不足5年的(以初次核定其享受公益性岗位补贴或社保补贴时年龄为准)，可以延长至法定退休年龄。
四、招聘流程
(一)报名时间
从公告发布之日起至2026年2月11日止，逾期不予受理。
(二)报名所需资料
1.个人简历1份;
2.本人身份证、户口薄复印件各1份(验原件);
3.《四川省就业创业电子证》及认定为“就业困难人员”的材料1份;
4.体检表(该体检表拟录用后按用人单位要求提供)。
五、相关要求
公益性岗位人员实行“谁用人、谁管理”的工作机制，用人单位应履行相关工作职责，依法提供劳动保护和劳动条件，建立健全规章制度，承担日常考勤和管理工作。
公益性岗位劳动合同(用工协议)一年一签，不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
六、其他事项
应聘人员提交资料后，初选通过者将在5个工作日内通知面试，请保持联系方式畅通。
宜宾市叙州区养老服务中心
2026年2月3日
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