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2026河南郑州登封民生医院招聘23人公告

2026-02-06 08:33来源:河南省人才招聘服务中心公众号

共7个职位,招23人。

  • 1

    公告发布

    02月06日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

职位列表 公告详情

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1

招聘原则:

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优录取原则。

2

招聘岗位及要求:

点击查看详情

3

招聘基本条件:

1. 具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,热爱医疗卫生事业;

2. 具备正常履行职责的身体条件;

3. 符合招聘岗位各项条件所需;

4. 有下列情形之一者不得报考:曾因犯罪受刑事处罚;涉嫌违法违纪正在接受审查;被依法列为失信联合惩戒对象等。

4

福利待遇:

1. 薪资待遇:基本工资+绩效奖金+专项奖金,硕士及以上学历、高职称者待遇从优。

2. 保障福利:五险一金、带薪年假、餐补、节日福利等。

3. 职业发展:提供进修、培训、学术交流机会,支持职称晋升。

5

报名程序:

1. 报名时间:本公告发出之日起即可报名,报考岗位招满为止。

2.报名方式

现场报名:工作日前往登封民生医院人事科(西四楼行政办公区),提交个人简历1份、近期一寸免冠证件照1张,携带有效身份证、毕业证、执业资格证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证件的原件和复印件。

网络报名:请符合条件的应聘者,将上述证件扫描件及个人简历发送至邮箱:msyybgs@126.com,邮件主题统一命名为“姓名+应聘岗位+学历+联系电话”。

3.联系电话:0371-62967086,联系人:何老师。

4.医院地址:登封市嵩阳路与南环二路交叉口西南角

6

招聘流程:

1. 资格审核:医院人事科对简历进行严格筛选,符合条件者将通过电话通知考试考核,请保持电话畅通。

2. 考试考核:采取“笔试(专业知识)+面试(综合能力)”模式,部分岗位加试技能操作,择优确定拟录用人员。

3. 体检与考察:拟录用人员按规定进行体检和考察,合格者办理录用手续。

7

其他事项:

1. 应聘人员须保证所提供材料真实有效,如有虚假,一经查实即取消应聘或录用资格。

2. 招聘信息以医院官方发布为准,医院有权根据实际情况调整招聘计划。

3.聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满经考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用关系。

1

招聘原则:

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优录取原则。

2

招聘岗位及要求:

点击查看详情

3

招聘基本条件:

1. 具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,热爱医疗卫生事业;

2. 具备正常履行职责的身体条件;

3. 符合招聘岗位各项条件所需;

4. 有下列情形之一者不得报考:曾因犯罪受刑事处罚;涉嫌违法违纪正在接受审查;被依法列为失信联合惩戒对象等。

4

福利待遇:

1. 薪资待遇:基本工资+绩效奖金+专项奖金,硕士及以上学历、高职称者待遇从优。

2. 保障福利:五险一金、带薪年假、餐补、节日福利等。

3. 职业发展:提供进修、培训、学术交流机会,支持职称晋升。

5

报名程序:

1. 报名时间:本公告发出之日起即可报名,报考岗位招满为止。

2.报名方式

现场报名:工作日前往登封民生医院人事科(西四楼行政办公区),提交个人简历1份、近期一寸免冠证件照1张,携带有效身份证、毕业证、执业资格证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证件的原件和复印件。

网络报名:请符合条件的应聘者,将上述证件扫描件及个人简历发送至邮箱:msyybgs@126.com,邮件主题统一命名为“姓名+应聘岗位+学历+联系电话”。

3.联系电话:0371-62967086,联系人:何老师。

4.医院地址:登封市嵩阳路与南环二路交叉口西南角

6

招聘流程:

1. 资格审核:医院人事科对简历进行严格筛选,符合条件者将通过电话通知考试考核,请保持电话畅通。

2. 考试考核:采取“笔试(专业知识)+面试(综合能力)”模式,部分岗位加试技能操作,择优确定拟录用人员。

3. 体检与考察:拟录用人员按规定进行体检和考察,合格者办理录用手续。

7

其他事项:

1. 应聘人员须保证所提供材料真实有效,如有虚假,一经查实即取消应聘或录用资格。

2. 招聘信息以医院官方发布为准,医院有权根据实际情况调整招聘计划。

3.聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满经考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用关系。

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