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2026福建港口科技集团有限公司招聘3人公告

2026-02-02 16:38来源:福建省港航建设发展有限公司

共招3人。

  • 1

    公告发布

    02月02日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因业务发展需要,福建港口科技集团有限公司,面向科技集团内部公开招聘,现将有关事项公告如下:

一、公开招聘岗位及条件

(一)招聘范围

面向福建港口科技集团系统内全体符合招聘条件的在册员工(与集团管理的各级法人单位签订劳动合同的员工,含全资、控股及实际控制公司)公开招聘。

(二)招聘岗位及人数

业务运营部副经理:1名

业务运营部业务运营专员:2名(工作地点:1名在厦门,1名在福州)

(三)工作职责

1.业务运营部副经理:

①协助管理公司及权属企业经营业务,指导权属单位业务经营工作开展;

②协助制定公司及权属单位经营计划并下达,监督目标分解与执行进度,确保经营指标达成;

③协助统筹科技集团产品整合与市场推广,协助外部市场拓展;

④统筹各权属企业业务承接相关事宜,主管商务谈判、商务定价、商务调度和监测分析,做好市场业务调查工作;

⑤完成领导交办的其他工作。

2.业务运营专员:

①协助部门完成商务谈判、商务定价、商务调度和监测分析,做好市场业务调查工作;

②负责大宗物资和服务集中采购管理,负责应收账款的催收工作;

③协助完成公司及权属单位生产作业的组织、协调、监控和应急管理;

④完成领导交办的其他工作。

(四)任职要求

1.业务运营部副经理:

报名人员应为1981年1月31日之后出生;任职年限的计算时间截至2026年1月31日,任职资格如下:

①本科及以上学历;计算机类、电子信息类、管理类专业;

②具备10年以上港口、物流、信息或相关专业工作经验,其中至少3年以上业务运营、项目管理或团队管理经验;任权属企业部门副经理及以上职务;

③熟悉港口业务流程、运营管理模式及行业发展趋势,了解智慧港口、物联网、大数据、自动化等前沿技术在港口的应用场景,有港口操作系统、ERP等系统设计、开发、使用或维护经验者优先;

④身体健康,需具备高度适应能力,能够根据业务需求进行阶段性高强度工作及跨区域任务支持;

⑤沟通能力强,抗压能力强,积极主动、高效迅速完成工作任务;具备较强的报告撰写能力。

2.业务运营专员:

报名人员应为1991年1月31日之后出生;任职年限的计算时间截至2026年1月31日,任职资格如下:

①专科及以上,工商管理、航运管理、交通运输、工业工程、电子信息、经济学相关专业;

②具备5年以上港口物流、口岸通关、供应链或相关行业运营支持或客户服务工作经验;

③熟练使用办公软件,良好的公文及报告撰写能力;

④学习能力强,抗压能力强,积极主动、高效迅速完成工作任务;

⑤需具备高度适应能力,能够根据业务需求进行阶段性高强度工作及跨区域任务支持。

二、公开招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2026年2月2日至2026年2月9日

简历投递方式:zhaop@xmeport.cn

2.报名截止后招聘单位将按条件要求进行资格审查,并用邮件或电话的形式,择优通知符合要求的应聘者参加招聘面试。

(二)公示和录用

用人单位根据面试成绩择优确定招聘结果,并在福建省港口集团网站进行公示,公示无异议后以邮件及电话形式发出录用通知。

三、公开招聘纪律

1.参与应聘人员自愿提供报名信息与材料,并对报名信息与材料的真实性负责。凡因个人提供报名信息与材料不实、有误,不符合招聘要求的,一经核实,即取消应聘、录用资格,因此造成的后果由应聘人员本人承担。

2.参与应聘人员与已在港口集团系统内各单位工作的员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,应在报名阶段如实告知。

3.招聘工作期间,所有工作人员严格执行回避制度。

4.咨询地址:厦门市湖里区象屿路93号厦门国际航运中心C栋

点击查看>>>

福建港口科技集团有限公司2026年公开招聘岗位表

公开招聘报名表

福建港口科技集团有限公司

2025年2月2日

因业务发展需要,福建港口科技集团有限公司,面向科技集团内部公开招聘,现将有关事项公告如下:

一、公开招聘岗位及条件

(一)招聘范围

面向福建港口科技集团系统内全体符合招聘条件的在册员工(与集团管理的各级法人单位签订劳动合同的员工,含全资、控股及实际控制公司)公开招聘。

(二)招聘岗位及人数

业务运营部副经理:1名

业务运营部业务运营专员:2名(工作地点:1名在厦门,1名在福州)

(三)工作职责

1.业务运营部副经理:

①协助管理公司及权属企业经营业务,指导权属单位业务经营工作开展;

②协助制定公司及权属单位经营计划并下达,监督目标分解与执行进度,确保经营指标达成;

③协助统筹科技集团产品整合与市场推广,协助外部市场拓展;

④统筹各权属企业业务承接相关事宜,主管商务谈判、商务定价、商务调度和监测分析,做好市场业务调查工作;

⑤完成领导交办的其他工作。

2.业务运营专员:

①协助部门完成商务谈判、商务定价、商务调度和监测分析,做好市场业务调查工作;

②负责大宗物资和服务集中采购管理,负责应收账款的催收工作;

③协助完成公司及权属单位生产作业的组织、协调、监控和应急管理;

④完成领导交办的其他工作。

(四)任职要求

1.业务运营部副经理:

报名人员应为1981年1月31日之后出生;任职年限的计算时间截至2026年1月31日,任职资格如下:

①本科及以上学历;计算机类、电子信息类、管理类专业;

②具备10年以上港口、物流、信息或相关专业工作经验,其中至少3年以上业务运营、项目管理或团队管理经验;任权属企业部门副经理及以上职务;

③熟悉港口业务流程、运营管理模式及行业发展趋势,了解智慧港口、物联网、大数据、自动化等前沿技术在港口的应用场景,有港口操作系统、ERP等系统设计、开发、使用或维护经验者优先;

④身体健康,需具备高度适应能力,能够根据业务需求进行阶段性高强度工作及跨区域任务支持;

⑤沟通能力强,抗压能力强,积极主动、高效迅速完成工作任务;具备较强的报告撰写能力。

2.业务运营专员:

报名人员应为1991年1月31日之后出生;任职年限的计算时间截至2026年1月31日,任职资格如下:

①专科及以上,工商管理、航运管理、交通运输、工业工程、电子信息、经济学相关专业;

②具备5年以上港口物流、口岸通关、供应链或相关行业运营支持或客户服务工作经验;

③熟练使用办公软件,良好的公文及报告撰写能力;

④学习能力强,抗压能力强,积极主动、高效迅速完成工作任务;

⑤需具备高度适应能力,能够根据业务需求进行阶段性高强度工作及跨区域任务支持。

二、公开招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2026年2月2日至2026年2月9日

简历投递方式:zhaop@xmeport.cn

2.报名截止后招聘单位将按条件要求进行资格审查,并用邮件或电话的形式,择优通知符合要求的应聘者参加招聘面试。

(二)公示和录用

用人单位根据面试成绩择优确定招聘结果,并在福建省港口集团网站进行公示,公示无异议后以邮件及电话形式发出录用通知。

三、公开招聘纪律

1.参与应聘人员自愿提供报名信息与材料,并对报名信息与材料的真实性负责。凡因个人提供报名信息与材料不实、有误,不符合招聘要求的,一经核实,即取消应聘、录用资格,因此造成的后果由应聘人员本人承担。

2.参与应聘人员与已在港口集团系统内各单位工作的员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,应在报名阶段如实告知。

3.招聘工作期间,所有工作人员严格执行回避制度。

4.咨询地址:厦门市湖里区象屿路93号厦门国际航运中心C栋

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2025年2月2日

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