上海市皮肤病医院是目前全市唯一一家以皮肤病、性病为主要诊疗特色的公立三级专科医院。2020年初医院成为同济大学附属皮肤病医院，是上海市中西医结合旗舰医院建设单位、国家卫健委全国卫生健康技术推广传承应用项目实践基地、国家卫健委/药品监督管理局指定的化妆品人体安全性与功效检验机构和化妆品皮肤病诊断机构、国家化妆品监测评价重点实验室成员单位之一、皮肤健康相关产品人体评测专业技术服务平台、上海中药外用制剂创新工程技术研究中心、上海市皮肤新药转化平台及皮肤科创新药开放性成果产业化LAB、上海市性传播疾病专业技术服务平台、上海市性病治疗质量控制中心挂靠单位、上海市临床病理质量控制中心皮肤专科病理质控工作组组长单位、上海市首批获得互联网医院牌照的医疗机构之一。在中国医院科技量值(STEM)排名中，医院分别取得皮肤病学综合排名全国第一(2020)、全国第二(2021、2022)及五年总科技量值排名全国第二(2018-2022)的优异成绩。在上海市市级医院科研竞争力排名中，连续4年排名皮肤病学第一(2019-2022)。医院获批上海市重中之重研究中心(皮肤病学)、上海市中医药(临床类)重点学科(交叉创新类)、上海市示范性研究病房建设项目。

医院专科特色显著，拥有齐全的皮肤病性病学亚学科，设有银屑病、特应性皮炎、甲病、过敏性皮肤病、毛发疾病、带状疱疹、皮肤肿瘤、STD、感染性皮肤病等9个临床诊疗中心，在银屑病、特应性皮炎临床诊疗和基础研究、ALA光动力治疗痤疮和皮肤肿瘤、化妆品安全性与功效性评价、神经梅毒诊疗与性病实验诊断等方面处于国内领先水平，并挂牌成立同济大学医学院皮肤病研究所、同济大学医学院银屑病研究所和同济大学医学院光医学研究所。

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规〔2019〕15号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现向社会公开招聘以下人员：

一、招聘基本条件

1、爱国守法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和道德品行。

2、医德医风良好，遵守国家医疗卫生行业标准及规范。

3、身心健康，热爱医学事业，恪守学术道德规范。

4、符合岗位要求的具体条件，具备岗位所需的专业知识与技能。

二、招聘岗位

(一)临床医师岗位

岗位职数：3人

岗位要求：

1、博士学历学位，皮肤病与性病学等相关专业。

2、具有医师资格证，2010 年(含)以后毕业的应聘人员，须取得住院医师规范化培训合格证书。

3、熟悉儿童皮肤常见病、多发病的诊断与治疗，儿童皮肤病和遗传方向优先。

4、以第一作者发表高水平研究论文者优先考虑。

(二)护理岗位

岗位职数：2人

岗位要求：

1、护理相关专业，全日制本科及以上学历学位，有儿科工作经验者优先。

2、持有护士资格证书(2026年应届毕业生须通过护士执业资格考试)。

3、坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，学风正派，求实创新。

4、有强烈的事业心和奉献精神，具备团队合作能力，工作积极主动，身体健康。

(三)科研岗位

岗位职数：1人

岗位要求：

1、博士学历学位，生物学、基础医学、皮肤病与性病学等相关专业。

2、具备扎实的科研理论基础，能够独立开展科研工作，承担课题和基金申请，有发表SCI论文或主持科研项目经历，免疫、遗传方向或第一作者发表SCI>5论文者优先。

注：以上所有岗位，特别优秀者或紧缺岗位可适当放宽相应条件要求。

三、招聘程序

1、报名

此次招聘仅接受医院招聘平台报名，请登录医院招聘平台进行注册登录，完善简历，投递相应岗位。如有新增岗位，将不定期更新发布在招聘平台，有意应聘者请持续关注。具体网址如下：

网址(二维码版)：

网址(链接版)：

https://rszp.shskin.com:7923/user/login/

报名时间：截止时间为2026年2月28日。

2、资格审查

应聘者提供的应聘材料必须真实有效，人事处会同用人科室根据收到的报名信息进行资格审查与筛选并择优通知初试。对于提供虚假申请信息，伪造、编造有关证件、材料者将取消申请资格。

3、组织考核

考核分为笔试和面试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识和综合素质。考核时间、地点将通过短信通知，未收到初试、复试通知的应聘者，不再另行通知。

4、公示

对拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示如有异议、影响录用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇

应聘者一经录用，根据医院规定签订相关合同，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。

五、工作地点

上海市静安区保德路1278号(总部)、长宁区武夷路238号(分部)。

六、联系方式

联系人：马老师、张老师

电话：021-36803117

邮箱：pfbrsjl@shskin.com

地址：上海市保德路1278号

网址：www.shskin.com

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