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2026浙江嘉兴市博思睿招聘1人公告(派遣至海宁市120急救站)

2026-01-26 17:53来源:海宁市人才网

共招1人。

  • 1

    公告发布

    01月26日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因工作需要,现面向社会公开招聘编外岗位(劳务派遣)人员1名,由海宁市博思睿人力资源服务有限公司负责招聘,并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市120急救站工作,有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

院前急救辅助员1人

二、招聘要求

1.具有良好的职业道德,遵纪守法,身体健康,吃苦耐劳,能适应岗位工作要求。

2.学历:高中(中专)及以上(持有C1或以上等级驾驶证者优先)。

3.年龄:18-50周岁(1976年1月26日至2008年1月26日期间出生)。

4.具备良好的团队协作精神和沟通能力,能与医护人员、驾驶员密切配合。

5.实行24小时轮班制度,存在夜间出勤的情况。同时为方便与本地患者沟通,故常住本地、熟悉本地方言的男性优先。

三、报名时间、方式

1.报名时间:自公告发布之日起至2026年1月30日;

2.报名方式---网络报名

报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名信息,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)

请随时查看审核状态,以防无效报名!

审核未通过人员,须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息,重新接受审核,否则为无效报名!

联系方式:87360199/

3.报名材料:

本人有效居民身份证、报考岗位所需要的学历证书或证明、无犯罪记录证明(派出所提供)、个人征信报告(个人信用信息服务平台https://ipcrs.pbccrc.org.cn/);

三、招聘办法

1、资格审查。

应聘人员凭报名材料中所需相关证件、材料等的电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张,并填写招聘报名表。报名人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责,如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试或录用的,由本人负责。

有下列情形之一者不受理报名:1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。

2、招聘考试。简历筛选后直接进行面试,面试主要内容为招聘岗位相关要求。

面试时间和地点另行通知,如果不按规定的时间和地点参加面试者,视作放弃。

3、体检。考试工作结束后,根据成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1比例确定体检、考察人员。体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》及操作手册执行。体检费自理,无论体检是否合格,体检费概不退还。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃。体检结束后进行考察。报考人员放弃体检或体检不合格(可申请一次复检,仍不合格的)、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的,在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补(面试不合格的人员不列为递补对象)。

4、聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后与海宁市博思睿人力资源服务有限公司签订劳动合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

海宁市博思睿人力资源服务有限公司

2026年1月26日

因工作需要,现面向社会公开招聘编外岗位(劳务派遣)人员1名,由海宁市博思睿人力资源服务有限公司负责招聘,并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市120急救站工作,有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

院前急救辅助员1人

二、招聘要求

1.具有良好的职业道德,遵纪守法,身体健康,吃苦耐劳,能适应岗位工作要求。

2.学历:高中(中专)及以上(持有C1或以上等级驾驶证者优先)。

3.年龄:18-50周岁(1976年1月26日至2008年1月26日期间出生)。

4.具备良好的团队协作精神和沟通能力,能与医护人员、驾驶员密切配合。

5.实行24小时轮班制度,存在夜间出勤的情况。同时为方便与本地患者沟通,故常住本地、熟悉本地方言的男性优先。

三、报名时间、方式

1.报名时间:自公告发布之日起至2026年1月30日;

2.报名方式---网络报名

报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名信息,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)

请随时查看审核状态,以防无效报名!

审核未通过人员,须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息,重新接受审核,否则为无效报名!

联系方式:87360199/

3.报名材料:

本人有效居民身份证、报考岗位所需要的学历证书或证明、无犯罪记录证明(派出所提供)、个人征信报告(个人信用信息服务平台https://ipcrs.pbccrc.org.cn/);

三、招聘办法

1、资格审查。

应聘人员凭报名材料中所需相关证件、材料等的电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张,并填写招聘报名表。报名人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责,如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试或录用的,由本人负责。

有下列情形之一者不受理报名:1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。

2、招聘考试。简历筛选后直接进行面试,面试主要内容为招聘岗位相关要求。

面试时间和地点另行通知,如果不按规定的时间和地点参加面试者,视作放弃。

3、体检。考试工作结束后,根据成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1比例确定体检、考察人员。体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》及操作手册执行。体检费自理,无论体检是否合格,体检费概不退还。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃。体检结束后进行考察。报考人员放弃体检或体检不合格(可申请一次复检,仍不合格的)、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的,在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补(面试不合格的人员不列为递补对象)。

4、聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后与海宁市博思睿人力资源服务有限公司签订劳动合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

海宁市博思睿人力资源服务有限公司

2026年1月26日

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