为进一步优化医院人才队伍结构，保障办公室行政事务高效运转，结合医院发展需求，现面向社会公开招聘办公室辅助人员1名，有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照规定程序组织实施，确保招聘过程公正透明、结果客观公正。

二、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位

办公室辅助人员1名(女性)

(二)岗位职责

1.协助撰写医院工作总结、工作计划、会议纪要、宣传稿件等各类公文材料，确保文字内容规范、准确、高效;

2.协助整理藏医相关业务资料、政策文件，参与藏医文化宣传及相关文字材料编撰工作;

3.协助组织医院内部会议及活动，负责会议通知、议程安排、会场布置及后续材料归档;

4.负责办公室日常文书处理、文件流转、档案管理等行政事务;

5.协助协调医院各科室间的沟通联络，配合完成领导交办的其他工作任务。

(三)报考条件

1.基本条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的基本路线和方针政策，政治素质良好;

遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德和保密意识，热爱医疗行政工作;

身体健康，能适应高原环境(若医院位于高原地区)，具备正常履行岗位职责的身体条件;

具有强烈的事业心、责任感和团队协作精神，工作积极主动、认真负责。

2.具体条件

性别要求：女性;

学历专业：2025年应届毕业生，全日制本科及以上学历，藏医专业(需提供相应学历、学位证书及学籍在线验证报告);

能力要求：具有较强的文字写作能力，能独立完成各类公文、报告、宣传材料的撰写与编辑;熟练掌握Microsoft Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等);具备一定的沟通协调能力和问题解决能力;

年龄要求：30周岁以下(1996年1月1日后出生)，身体健康状况符合医院入职体检标准。

3.有下列情形之一者，不得报考

现役军人、全日制高校在读非应届毕业生;

曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员;

曾被开除党籍、公职、共青团团籍的人员;

在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定为严重违纪违规的人员;

存在法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息。本次招聘方案经院党委会同意后，发布在泽库县藏医院微信公众号。

(二)报名时间及地点。

报名时间：2026年1月22日—1月26日

报名地点：泽库县藏医院办公室(外治楼三楼)

联系人：切毛措 13309733266

才松加 18197427007

(三)报名方式。报名采取现场报名的方式，报考人员需提交个人简历、本人毕业证、教育部学历在线验证报告、学籍在线验证报告、二代身份证、资格证书、其他有效证明原件及复印件，近期免冠小二寸照片1张。

(四)资格审查。医院招聘工作小组对报考人员提交的材料进行资格初审，初审合格者将通过电话或邮件通知参加考试，未通过者不再另行通知。资格审查贯穿招聘全过程，在后续环节发现不符合报考条件的，取消其相应资格。

(五)考试。考试分为笔试和面试两部分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，所有成绩均保留小数点后两位。

1.笔试：主要测试藏医专业基础知识、公文写作能力、行政办公常识等，满分100分，合格分数线为60分。笔试时间、地点另行通知;

2.面试：根据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定面试人员(不足1:3比例的，全部进入面试)。面试采取结构化面试形式，主要考察应聘人员的文字表达能力、沟通协调能力、岗位适配度、职业素养等，满分100分，合格分数线为70分。

3.考试时间：2026年1月26日

4.考试地点：医技楼多功能会议室

(六)体检与考察。根据总成绩从高到低，按1:1比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。体检合格者进入考察环节，考察重点了解应聘人员的政治素质、道德品质、学习工作表现等情况。体检或考察不合格的，按总成绩依次递补。

(七)公示与聘用

1.考察合格后，确定拟聘用人员名单，在医院官网公示3个工作日，接受社会监督;

2.公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同(试用期按国家相关规定执行);

3.拟聘用人员须在规定时间内报到，逾期未报到视为自动放弃，空缺岗位可按总成绩依次递补。

四、薪酬待遇

1.聘用人员薪酬待遇按照医院相关薪酬制度执行，基本工资+绩效工资;

2.试用期考核合格后，享受正式员工相应福利保障。

六、其他事项

1.报考人员应保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系的，视为自动放弃;

2.本次招聘不收取任何报名费用，不委托任何第三方机构开展培训辅导，谨防诈骗;

3.本公告由泽库县藏医院办公室负责解释，咨询电话：13309733266(工作日9:00-17:00)。