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2026云南临沧沧源佤族自治县职业技术学校宿舍管理员招聘1人公告

2026-01-23 10:08来源:临沧市人力资源市场公众号

共招1人。

  • 1

    公告发布

    01月23日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

沧源佤族自治县职业技术学校现招聘男生宿舍管理员1名。详细岗位职责、报名条件及待遇公示如下。

一、招聘岗位及条件

招聘男生宿舍管理员1名(学校自聘)。

1.热爱祖国、热爱中国共产党,遵纪守法,作风正派、思想健康、无违法犯罪记录、无不良社会影响(社会负面舆论、议论、影响等)。

2.热爱教育事业、勤于工作、乐于奉献。

3.身体健康、无不良嗜好。

4.限男性,年龄18至45岁(含18岁、45岁),具备初中及以上学历,同等条件下具有保安证或退役军人证者优先考虑。

二、报名方式及时间

1.报名时间:2026年1月21日-23日,8:30-11:30,14:30-17:30。

2.报名地点:沧源佤族自治县职业技术学校办公室。

3.报名所需材料:报名表(现场填写),正规照一张,身份证、学历证、户口本复印件,体检报告(公示期结束需提供)。

4.联系电话:0883-7121282。

三、资格审查及考试流程

2026年1月24日-25日进行资质条件审查,初选符合条件者进入笔试和面试环节。

笔试时间2026年1月26日10:00,面试时间2026年1月26日14:30。

按照笔试(100分)+面试(100分)确定总成绩,笔试、面试各占总成绩的50%。

综合考评结果确定拟聘用人员于2026年1月27日-29日进行公示3天。

笔试、面试内容均主要围绕本岗位工作涉及的专业知识技能、安全教育管理、职业道德等方面的简要内容。

宿舍管理员岗笔试前3名进入面试环节,面试满分100分,采取答辩的方式进行,面试时间为20分钟。

四、岗位管理及工资待遇

1.上班轮班制,上班时间须按时在岗,特殊情况下服从学校安排调节上班时间;所有岗位常规工作严格按学校教职工管理制度及相关岗位职责进行管理。

2.工资待遇:签订劳动合同后,每月应发工资约4000元(含五险一金在内),另加每月600元人均额度的奖励性绩效(从德能勤绩等方面进行工作绩效考评,优劳优酬,多劳多得,按学期发放)。试用期1个月,薪酬标准与转正后一致。

正式聘用并加入学校工会组织后享受学校正式教职工工会会员待遇。

五、聘用程序

1.体检合格正常,公示期结束确无异议,2026年3月1日本人到学校签订合同并正式上岗。

2.试用一月合格后即为正式聘用,一年一聘,期满工作表现合格且学校岗位有继续需要的可续聘。

本《公告》由沧源佤族自治县职业技术学校负责解释。

点击查看》》附件:沧源佤族自治县职业技术学校2026年宿舍管理员招聘报名表.docx

沧源佤族自治县职业技术学校

2026年1月20日

沧源佤族自治县职业技术学校现招聘男生宿舍管理员1名。详细岗位职责、报名条件及待遇公示如下。

一、招聘岗位及条件

招聘男生宿舍管理员1名(学校自聘)。

1.热爱祖国、热爱中国共产党,遵纪守法,作风正派、思想健康、无违法犯罪记录、无不良社会影响(社会负面舆论、议论、影响等)。

2.热爱教育事业、勤于工作、乐于奉献。

3.身体健康、无不良嗜好。

4.限男性,年龄18至45岁(含18岁、45岁),具备初中及以上学历,同等条件下具有保安证或退役军人证者优先考虑。

二、报名方式及时间

1.报名时间:2026年1月21日-23日,8:30-11:30,14:30-17:30。

2.报名地点:沧源佤族自治县职业技术学校办公室。

3.报名所需材料:报名表(现场填写),正规照一张,身份证、学历证、户口本复印件,体检报告(公示期结束需提供)。

4.联系电话:0883-7121282。

三、资格审查及考试流程

2026年1月24日-25日进行资质条件审查,初选符合条件者进入笔试和面试环节。

笔试时间2026年1月26日10:00,面试时间2026年1月26日14:30。

按照笔试(100分)+面试(100分)确定总成绩,笔试、面试各占总成绩的50%。

综合考评结果确定拟聘用人员于2026年1月27日-29日进行公示3天。

笔试、面试内容均主要围绕本岗位工作涉及的专业知识技能、安全教育管理、职业道德等方面的简要内容。

宿舍管理员岗笔试前3名进入面试环节,面试满分100分,采取答辩的方式进行,面试时间为20分钟。

四、岗位管理及工资待遇

1.上班轮班制,上班时间须按时在岗,特殊情况下服从学校安排调节上班时间;所有岗位常规工作严格按学校教职工管理制度及相关岗位职责进行管理。

2.工资待遇:签订劳动合同后,每月应发工资约4000元(含五险一金在内),另加每月600元人均额度的奖励性绩效(从德能勤绩等方面进行工作绩效考评,优劳优酬,多劳多得,按学期发放)。试用期1个月,薪酬标准与转正后一致。

正式聘用并加入学校工会组织后享受学校正式教职工工会会员待遇。

五、聘用程序

1.体检合格正常,公示期结束确无异议,2026年3月1日本人到学校签订合同并正式上岗。

2.试用一月合格后即为正式聘用,一年一聘,期满工作表现合格且学校岗位有继续需要的可续聘。

本《公告》由沧源佤族自治县职业技术学校负责解释。

点击查看》》附件:沧源佤族自治县职业技术学校2026年宿舍管理员招聘报名表.docx

沧源佤族自治县职业技术学校

2026年1月20日

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