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2026-01-22 15:31来源：中国国新公众号
共招16人。
01月22日
待发布
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一、公司简介
国新资本有限公司于 2016 年 3 月实际运营，是中国国新控股有限责任公司(以下简称中国国新)金融服务板块的代表性企业，着力打造央企综合金融服务平台，下设国新商业保理有限公司、国新融资租赁有限公司、国新汇通保险经纪有限公司、国新数智科技(北京)有限公司、国新国证基金管理有限公司等企业，对标对表金融 “五篇大文章”，综合运用差异化、特色化、专业化的产品服务，服务实体经济，助力国资央企更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑 “三个作用”。
二、招聘岗位
按照公司发展需求，拟面向系统内外公开招聘如下岗位。
国新资本有限公司(以下简称国新资本)
业务发展部：业务协同岗(2 人)
投资管理部：投资管理岗(2 人)
法律合规与风险管理部：风控管理岗(1 人)、投研管理岗(1 人)
工作地点：北京市
国新融资租赁有限公司(以下简称国新租赁)
业务部：业务岗(3 人)
风险管理部(资产管理部)：风险管理岗(1 人)
工作地点：北京市
国新商业保理有限公司(以下简称国新保理)
业务部：负责人岗(4 人)
工作地点：北京市
国新国证基金管理有限公司(以下简称国新国证基金)
市场营销业务部：基金销售岗(机构销售)(1 人)
基金运营部：负责人岗(1 人)
工作地点：北京市
三、任职资格
基本条件
拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信。
事业心、责任感强，有良好的职业操守，自觉遵守保密要求和廉洁从业规定。
认同中国国新及公司的企业文化和核心价值理念，具有良好的政治素质和道德品行。
在境内居住，具有中华人民共和国国籍，配偶、子女均不移居国(境)外。
具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
公司规定的其他基本条件。
岗位条件
除上述基本条件外，应聘人员还应符合岗位任职要求，具体见 “岗位说明书”(扫描下方二维码查看)。
四、招聘实施
招聘流程
本次招聘将按照发布招聘公告、资格审查、笔试测评、组织考察和确定聘用等工作程序开展。
应聘方式
报名需提交《应聘报名表》和报名人员信息表(扫描下方二维码下载)、身份证、学历学位证及相应验证报告(境内学历提供学信网验证报告，国(境)外学历提供国家教育部出具的学历认证材料)、职称证、职业资格证、获奖证书等证明材料。
请应聘者将上述材料电子版(压缩包)发送至指定邮箱，邮件主题和文件命名格式为：应聘岗位-姓名-现工作单位-联系方式。
报名时间截止至 2026 年 1 月 31 日。
五、注意事项
应聘者应对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。
根据岗位需求及报名情况，公司有权调整岗位需求并对本次招聘享有最终解释权。
应聘者所提交的信息将被严格保密，仅用于招聘，所有资料恕不退还。
公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利，请应聘者提高警惕，防止受骗。
一、公司简介
国新资本有限公司于 2016 年 3 月实际运营，是中国国新控股有限责任公司(以下简称中国国新)金融服务板块的代表性企业，着力打造央企综合金融服务平台，下设国新商业保理有限公司、国新融资租赁有限公司、国新汇通保险经纪有限公司、国新数智科技(北京)有限公司、国新国证基金管理有限公司等企业，对标对表金融 “五篇大文章”，综合运用差异化、特色化、专业化的产品服务，服务实体经济，助力国资央企更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑 “三个作用”。
二、招聘岗位
按照公司发展需求，拟面向系统内外公开招聘如下岗位。
国新资本有限公司(以下简称国新资本)
业务发展部：业务协同岗(2 人)
投资管理部：投资管理岗(2 人)
法律合规与风险管理部：风控管理岗(1 人)、投研管理岗(1 人)
工作地点：北京市
国新融资租赁有限公司(以下简称国新租赁)
业务部：业务岗(3 人)
风险管理部(资产管理部)：风险管理岗(1 人)
工作地点：北京市
国新商业保理有限公司(以下简称国新保理)
业务部：负责人岗(4 人)
工作地点：北京市
国新国证基金管理有限公司(以下简称国新国证基金)
市场营销业务部：基金销售岗(机构销售)(1 人)
基金运营部：负责人岗(1 人)
工作地点：北京市
三、任职资格
基本条件
拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信。
事业心、责任感强，有良好的职业操守，自觉遵守保密要求和廉洁从业规定。
认同中国国新及公司的企业文化和核心价值理念，具有良好的政治素质和道德品行。
在境内居住，具有中华人民共和国国籍，配偶、子女均不移居国(境)外。
具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
公司规定的其他基本条件。
岗位条件
除上述基本条件外，应聘人员还应符合岗位任职要求，具体见 “岗位说明书”(扫描下方二维码查看)。
四、招聘实施
招聘流程
本次招聘将按照发布招聘公告、资格审查、笔试测评、组织考察和确定聘用等工作程序开展。
应聘方式
报名需提交《应聘报名表》和报名人员信息表(扫描下方二维码下载)、身份证、学历学位证及相应验证报告(境内学历提供学信网验证报告，国(境)外学历提供国家教育部出具的学历认证材料)、职称证、职业资格证、获奖证书等证明材料。
请应聘者将上述材料电子版(压缩包)发送至指定邮箱，邮件主题和文件命名格式为：应聘岗位-姓名-现工作单位-联系方式。
报名时间截止至 2026 年 1 月 31 日。
五、注意事项
应聘者应对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。
根据岗位需求及报名情况，公司有权调整岗位需求并对本次招聘享有最终解释权。
应聘者所提交的信息将被严格保密，仅用于招聘，所有资料恕不退还。
公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利，请应聘者提高警惕，防止受骗。
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