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2026贵州黔西南州望谟县自然资源局招聘公益性岗位人员15人公告

2026-01-22 07:56来源:望谟县人民政府门户网

共招15人。

  • 1

    公告发布

    01月22日

  • 2

    报名时间

    01月22日-01月31日

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因工作需要,根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》和公益性岗位管理相关政策,决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员15名,辅助自然资源管理工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”和“困难援助”的原则,面向社会公开招聘,综合评定,择优聘用。

二、招聘岗位及数量

本次计划公开招聘公益性岗位人员15名。具体岗位为:望谟县土地资源管理、矿产资源管理、基础测绘管理、城乡规划管理。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1.具有望谟县户籍或望谟生源的人员,大专及以上学历,年龄40周岁及以下(1986年1月21日及以后出生),退役军人优先。

2.经县人力资源社会保障部门认定的就业困难人员,即具备以下条件其中一项均可报名,具体如下:

(1)享受城市和农村最低生活保障的失业人员;

(2)连续失业一年以上的长期失业人员(失业时间以失业登记审核通过的时间开始计算);

(3)失业农村土地的失业人员;

(4)就业困难的高校毕业生(具体包括:城镇零就业家庭或者享受最低生活保障家庭的高校毕业生、在校期间申请并且获得了助学贷款的高校毕业生、父母双方(单方)持《残疾证》,全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生、学生在校期间家庭发生重大变故或灾难,经民政部门认定属社会扶持对象的高校毕业生、登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生);

(5)难以安置的退捕鱼民转为城镇常住人口的失业人员;

(6)省人民政府确定的其他就业困难人员。

备注:半年以上未参保才能认定为就业困难人员(除2年内未就业高校毕业生外)

3.具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

(二)应聘人员应具备以下基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策;

2.品行端正,责任心强,无违法违纪记录;

3.具有国家承认的大专及以上学历;

4.符合公益性岗位上岗的其他条件。

(三)有下列情形之一者不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.正在接受立案审查或司法调查尚未作出结论的人员;

3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名时间:2026年1月22日至2026年1月31日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

2.报名地点:望谟县自然资源局办公室。

3.报名方式:采取现场报名方式。符合条件的就业困难人员原则上须本人到场报名,除特殊情况外不得委托报名。

4.报名所需材料:

(1)《望谟县自然资源局公开招聘公益性岗位人员报名表》(现场领取或指定网站下载);

(2)本人有效身份证原件和复印件、户口簿原件和复印件;

(3)《就业创业登记证》原件及复印件,就业困难人员认定印证材料;

(4)毕业证原件及复印件;

(5)符合优先条件或岗位要求的其他证明材料原件及复印件;

(6)近期一寸免冠彩色照片2张,近期同底二寸免冠彩色照片2张;

(7)无犯罪记录证明。

5.资格审查:报名时进行资格初审,资格审查贯穿招聘全过程,凡发现不符合招聘条件的,取消其应聘资格。

(二)面试

本次招聘由望谟县自然资源局组织集中面试,主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题的能力等,面试总分100分,面试结束现场公布成绩,面试成绩即为最终成绩,从高到低择优录用。

1.面试时间:2026年2月4日上午9:00;

2.面试地点:望谟县人力资源服务有限公司就业服务大厅(县财政局一楼)。

(三)体检

根据面试结果,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。体检不合格或放弃体检的,可按面试成绩从高至低进行递补。

(四)公示

对拟聘用人员名单在望谟县人民政府网站进行公示,公示期7天。公示期间如有异议,经查实影响聘用的,取消聘用资格。

(五)聘用

公示期满无异议的,按规定办理聘用手续,单位与拟聘人员签订《劳动聘用合同》,劳动合同一年一签,期满后根据政策规定和个人表现决定是否续签。

五、待遇与管理

1.薪酬待遇:聘用期间,公益性岗位人员的工资待遇不低于当地最低工资标准发放,并按规定为聘用人员缴纳社会保险(养老保险、医疗保险及长护险、失业保险、工伤保险),个人应缴纳部分由个人承担。

2.日常管理:聘用人员由用人单位负责日常管理和考核。考核不合格或违反相关管理规定的,依据劳动合同(或协议)及相关规定处理。

六、其他事项

1.应聘人员应如实提交报名信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

2.应聘人员应保持通讯工具畅通,因个人原因无法联系影响招聘的,责任自负。

3.本次招聘不收取任何费用。

4.本公告由望谟县自然资源局负责解释。招聘过程中如遇政策调整,按新政策执行。

咨询电话:0859—4610597(望谟县自然资源局)

监督电话:0859—4613733(望谟县人力资源和社会保障局)

点击查看>>>

1:望谟县自然资源局公益性岗位计划表

2:望谟县自然资源局2026年公益性岗位招聘报名表

望谟县自然资源局

2026年1月21日

因工作需要,根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》和公益性岗位管理相关政策,决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员15名,辅助自然资源管理工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”和“困难援助”的原则,面向社会公开招聘,综合评定,择优聘用。

二、招聘岗位及数量

本次计划公开招聘公益性岗位人员15名。具体岗位为:望谟县土地资源管理、矿产资源管理、基础测绘管理、城乡规划管理。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1.具有望谟县户籍或望谟生源的人员,大专及以上学历,年龄40周岁及以下(1986年1月21日及以后出生),退役军人优先。

2.经县人力资源社会保障部门认定的就业困难人员,即具备以下条件其中一项均可报名,具体如下:

(1)享受城市和农村最低生活保障的失业人员;

(2)连续失业一年以上的长期失业人员(失业时间以失业登记审核通过的时间开始计算);

(3)失业农村土地的失业人员;

(4)就业困难的高校毕业生(具体包括:城镇零就业家庭或者享受最低生活保障家庭的高校毕业生、在校期间申请并且获得了助学贷款的高校毕业生、父母双方(单方)持《残疾证》,全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生、学生在校期间家庭发生重大变故或灾难,经民政部门认定属社会扶持对象的高校毕业生、登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生);

(5)难以安置的退捕鱼民转为城镇常住人口的失业人员;

(6)省人民政府确定的其他就业困难人员。

备注:半年以上未参保才能认定为就业困难人员(除2年内未就业高校毕业生外)

3.具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

(二)应聘人员应具备以下基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策;

2.品行端正,责任心强,无违法违纪记录;

3.具有国家承认的大专及以上学历;

4.符合公益性岗位上岗的其他条件。

(三)有下列情形之一者不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.正在接受立案审查或司法调查尚未作出结论的人员;

3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名时间:2026年1月22日至2026年1月31日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

2.报名地点:望谟县自然资源局办公室。

3.报名方式:采取现场报名方式。符合条件的就业困难人员原则上须本人到场报名,除特殊情况外不得委托报名。

4.报名所需材料:

(1)《望谟县自然资源局公开招聘公益性岗位人员报名表》(现场领取或指定网站下载);

(2)本人有效身份证原件和复印件、户口簿原件和复印件;

(3)《就业创业登记证》原件及复印件,就业困难人员认定印证材料;

(4)毕业证原件及复印件;

(5)符合优先条件或岗位要求的其他证明材料原件及复印件;

(6)近期一寸免冠彩色照片2张,近期同底二寸免冠彩色照片2张;

(7)无犯罪记录证明。

5.资格审查:报名时进行资格初审,资格审查贯穿招聘全过程,凡发现不符合招聘条件的,取消其应聘资格。

(二)面试

本次招聘由望谟县自然资源局组织集中面试,主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题的能力等,面试总分100分,面试结束现场公布成绩,面试成绩即为最终成绩,从高到低择优录用。

1.面试时间:2026年2月4日上午9:00;

2.面试地点:望谟县人力资源服务有限公司就业服务大厅(县财政局一楼)。

(三)体检

根据面试结果,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。体检不合格或放弃体检的,可按面试成绩从高至低进行递补。

(四)公示

对拟聘用人员名单在望谟县人民政府网站进行公示,公示期7天。公示期间如有异议,经查实影响聘用的,取消聘用资格。

(五)聘用

公示期满无异议的,按规定办理聘用手续,单位与拟聘人员签订《劳动聘用合同》,劳动合同一年一签,期满后根据政策规定和个人表现决定是否续签。

五、待遇与管理

1.薪酬待遇:聘用期间,公益性岗位人员的工资待遇不低于当地最低工资标准发放,并按规定为聘用人员缴纳社会保险(养老保险、医疗保险及长护险、失业保险、工伤保险),个人应缴纳部分由个人承担。

2.日常管理:聘用人员由用人单位负责日常管理和考核。考核不合格或违反相关管理规定的,依据劳动合同(或协议)及相关规定处理。

六、其他事项

1.应聘人员应如实提交报名信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

2.应聘人员应保持通讯工具畅通,因个人原因无法联系影响招聘的,责任自负。

3.本次招聘不收取任何费用。

4.本公告由望谟县自然资源局负责解释。招聘过程中如遇政策调整,按新政策执行。

咨询电话:0859—4610597(望谟县自然资源局)

监督电话:0859—4613733(望谟县人力资源和社会保障局)

点击查看>>>

1:望谟县自然资源局公益性岗位计划表

2:望谟县自然资源局2026年公益性岗位招聘报名表

望谟县自然资源局

2026年1月21日

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