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每日推荐备考云南2024教师招聘-精炼3套卷-教师D类
2024教师招聘-精炼3套卷-教师D类
教师招聘 0.1元
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2026-01-21 13:58来源：云南师范大学附属世纪金源学校
共招0人。
01月21日
待发布
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一、单位简介
云南师范大学基础教育集团自 2011 年 12 月成立以来，确立了 “办人民满意教育，服务云南基础教育” 的核心宗旨。在发展路径上，集团坚持顶层设计与战略引领，主动将自身发展融入国家战略及云南 “3815” 发展蓝图，通过实施学校 “151 战略行动计划”，构建了合作办学、教育帮扶与教育托管相结合的多元化办学体系。截至目前，集团已在昆明、昭通、大理等 14 个州(市)、31 个县(市、区)建立了 60 余个办学点，服务师生规模逾 14 万人。集团通过输出先进的教育理念与管理模式，有效优化了边疆民族地区的教育生态，在促进教育公平、提升区域教育质量方面发挥了重要的示范与辐射作用。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
高中、初中、小学管理干部(含银龄管理干部)若干名;
骨干教师(含银龄骨干教师)：
高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理。
(二)招聘条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚持社会主义办学方向;遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，身心健康，热爱教育事业，志愿在边疆地区长期从事教育工作。
具备本科及以上学历。
具有中小学高级及以上专业技术职称。在教学一线成绩优异者可适当放宽。
应聘者年龄原则上不超过 63 周岁。
管理干部应在县级及以上中小学(含高中)担任过书记、校长、副书记、副校长、中层管理干部等管理职务。骨干教师应长期从事一线教学工作，所教班级或所带年级的教学业绩突出。
三、薪酬待遇及工作去向
(一)在职中学管理干部及骨干教师
需派往云南省各县域的县级中学工作。劳动合同期限首签为一年，如双方协商一致，可续签劳动合同。
根据工作性质和任务，待遇从优。
(二)银龄教师
需派往云南省各县域的县级中学工作。聘用期限首签为一年，如双方协商一致，可续签聘用合同。
根据工作性质和任务，待遇从优。
四、报名程序
应聘人员可登录云南师范大学基础教育集团门户网站按以下流程进行报名，不接受现场、短信或来电报名：
关注云南师范大学基础教育集团公众号或登录官方网址(微信公众号搜索：云南师范大学基础教育集团;登录网址：https://jjjt.ynnu.edu.cn/index.htm)→查看招聘报名二维码→填写相关报名信息。
五、资格审核
(一)由云南师范大学基础教育集团严格按照招聘基本条件、应聘人员的实际情况及具体工作需要分批次进行资格审核，根据岗位需求量择优进入综合考核环节。
(二)资格审查合格进入综合考核环节人员将由工作人员电话通知本人，请应聘者注意保持电话畅通。
六、综合考核
综合考核由云南师范大学基础教育集团具体组织实施。全面考察其政治素质、师德师风、业务能力、工作实绩及身心健康等，具体考核流程与评价标准由集团另行制定。考核结果作为确定聘用的主要依据。考核不合格者、与报名时填报信息不符或提供虚假证明材料者，均不予聘用。
七、其他事项
(一)在办理聘用手续后，发现聘用人员在应聘过程中提供虚假报名材料，实际情况与应聘时情况不符的，云南师范大学基础教育集团有权与聘用人员解除聘用合同。
(二)本公告长期有效，未尽事宜由云南师范大学基础教育集团负责解释。
八、联系方式
(一)咨询电话：杨老师 15208716745;艾老师 19988992408
工作时间：工作日 上午 08:00-12:00;下午 14:00-17:00
(二)监督电话：0871-65512781
云南师范大学基础教育集团
2026 年 1 月 20 日
一、单位简介
云南师范大学基础教育集团自 2011 年 12 月成立以来，确立了 “办人民满意教育，服务云南基础教育” 的核心宗旨。在发展路径上，集团坚持顶层设计与战略引领，主动将自身发展融入国家战略及云南 “3815” 发展蓝图，通过实施学校 “151 战略行动计划”，构建了合作办学、教育帮扶与教育托管相结合的多元化办学体系。截至目前，集团已在昆明、昭通、大理等 14 个州(市)、31 个县(市、区)建立了 60 余个办学点，服务师生规模逾 14 万人。集团通过输出先进的教育理念与管理模式，有效优化了边疆民族地区的教育生态，在促进教育公平、提升区域教育质量方面发挥了重要的示范与辐射作用。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
高中、初中、小学管理干部(含银龄管理干部)若干名;
骨干教师(含银龄骨干教师)：
高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理。
(二)招聘条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚持社会主义办学方向;遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，身心健康，热爱教育事业，志愿在边疆地区长期从事教育工作。
具备本科及以上学历。
具有中小学高级及以上专业技术职称。在教学一线成绩优异者可适当放宽。
应聘者年龄原则上不超过 63 周岁。
管理干部应在县级及以上中小学(含高中)担任过书记、校长、副书记、副校长、中层管理干部等管理职务。骨干教师应长期从事一线教学工作，所教班级或所带年级的教学业绩突出。
三、薪酬待遇及工作去向
(一)在职中学管理干部及骨干教师
需派往云南省各县域的县级中学工作。劳动合同期限首签为一年，如双方协商一致，可续签劳动合同。
根据工作性质和任务，待遇从优。
(二)银龄教师
需派往云南省各县域的县级中学工作。聘用期限首签为一年，如双方协商一致，可续签聘用合同。
根据工作性质和任务，待遇从优。
四、报名程序
应聘人员可登录云南师范大学基础教育集团门户网站按以下流程进行报名，不接受现场、短信或来电报名：
关注云南师范大学基础教育集团公众号或登录官方网址(微信公众号搜索：云南师范大学基础教育集团;登录网址：https://jjjt.ynnu.edu.cn/index.htm)→查看招聘报名二维码→填写相关报名信息。
五、资格审核
(一)由云南师范大学基础教育集团严格按照招聘基本条件、应聘人员的实际情况及具体工作需要分批次进行资格审核，根据岗位需求量择优进入综合考核环节。
(二)资格审查合格进入综合考核环节人员将由工作人员电话通知本人，请应聘者注意保持电话畅通。
六、综合考核
综合考核由云南师范大学基础教育集团具体组织实施。全面考察其政治素质、师德师风、业务能力、工作实绩及身心健康等，具体考核流程与评价标准由集团另行制定。考核结果作为确定聘用的主要依据。考核不合格者、与报名时填报信息不符或提供虚假证明材料者，均不予聘用。
七、其他事项
(一)在办理聘用手续后，发现聘用人员在应聘过程中提供虚假报名材料，实际情况与应聘时情况不符的，云南师范大学基础教育集团有权与聘用人员解除聘用合同。
(二)本公告长期有效，未尽事宜由云南师范大学基础教育集团负责解释。
八、联系方式
(一)咨询电话：杨老师 15208716745;艾老师 19988992408
工作时间：工作日 上午 08:00-12:00;下午 14:00-17:00
(二)监督电话：0871-65512781
云南师范大学基础教育集团
2026 年 1 月 20 日
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