岗位竞聘

东风汽车集团有限公司研发总院

团委书记兼专业中心/部门副总监 1人

岗位职责

(一)团委书记岗位职责

1.贯彻执行研发总院党委、上级团组织决议、决定;

2.领导研发总院共青团工作和青年工作，策划并组织制定年度规划和工作目标、计划，推动团建事业计划达成;

3.负责研发总院共青团委员会建设工作，指导各级团组织加强自身建设，按期换届、规范运行;

4.负责团干部队伍建设工作，做好各级团干部的教育、培训和管理;

5.负责团系统意识形态和宣传工作以及团员青年的思想引领、引导工作，及时了解掌握青年思想动态，开展青年思想引导和形势目标教育;

6.负责研发总院战略任务和重点工作在共青团工作中有效落地，指导各级团组织围绕总院、服务大局，积极开展创新创效和岗位建功活动;

7.协助党委做好青年人才梯队建设，积极选树青年典型，开展推优工作，为研发总院及东风公司事业发展培育、输送优秀青年人才;

8.负责公司青年志愿者工作，组织青年文体活动，推动企业文化建设工作，践行“创造·快乐”核心价值观。

(二)专业中心/部门副总监岗位职责

1.协助编制专业中心/部门中长期规划及年度重点工作计划，并予以实施推进;

2.协助平衡专业中心/部门项目/课题等资源,为项目/课题提供人、财、物等资源保障，确保专业中心/部门在项目中 QCDP 目标的达成;

3.协助开展专业中心/部门专业能力建设、组织专项技术攻关、组织项目重难点攻关等;

4. 协助推进专业中心/部门运营KPI达成;

5. 协助开展专业中心/部门流程制修订及内部组织运行标准流程制修订;

6. 协助推进专业中心/部门团队建设及员工能力培养提升;

7. 协助开展专业中心/部门日常管理工作，保障高效运行;

8. 履行一岗双责，协助专业中心/部门党建责任制及团队廉洁目标达成;

9. 其他上级领导交办事项。

基本条件

(一)政治素质高，必须忠诚干净担当，坚持原则，作风正派，无违规违纪等不良行为，必须坚决服从组织岗位调整和工作分工;

(二)勤奋敬业，作风严谨，理解认同东风公司和研发总院企业文化、价值观。严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神;

(三)熟悉党和国家的相关政策和法律法规，能把握行业发展趋势;

(四)熟悉行业相关知识，有强烈的改革、创新意识，能快速适应变化并提出可行性改善方案;

(五)具备良好的跨部门协调能力和组织、沟通能力，全局性问题的综合分析和处理能力，有魄力、敢扛硬指标;

(六)具有良好的心理素质且心智健康，还具有能正常履行职责的身体条件。

任职资格

(一)大学本科及以上学历;

(二)具有累计五年以上工作经历，具备跨领域工作经历者优先;

(三)近三年绩效均为C+及以上;

(四)任经理/室主任三年以上;

(五)中共党员(含预备党员);

(六)1990年1月1日(含)之后出生。

备注：特别优秀可适当突破资格，破格仅破任职年限要求(至少有 1 年以上中管任职经历)。特别优秀是指近三年绩效连续为 A 或近一任期考核为 A;或曾获得公司级以上个人荣誉。

竞聘方式

01工作地点

湖北省武汉市

02薪酬标准

执行东风汽车集团有限公司研发总院高管薪酬制度

03竞聘范围

在全集团范围内开展高管岗位公开竞聘工作

04报名时间

即日起至2026年1月31日

05报名方式

请报名人员将填写完整的《岗位竞聘报名表》电子版和本人签字扫描件，发送到dfrd-talent@dfmc.com.cn，邮件主题格式为“岗位+姓名”。

06联系人、联系方式

曾强胜 17863909081

E-mail：dfrd-talent@dfmc.com.cn

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东风汽车集团有限公司研发总院高管岗位竞聘岗位表