内蒙古电力(集团)有限责任公司(以下简称 “内蒙古电力集团”)是内蒙古自治区直属国有特大型电网企业，负责建设运营自治区中西部电网，供电区域 72 万平方公里，承担着 8 个盟(市)工农业生产及城乡 1400 多万居民生活供电任务，同时向华北、陕西榆林和蒙古国提供跨省区、跨国境供电。当前，公司位列中国企业 500 强第 219 位并实现连续多年 “守正升级”，位列中国服务业企业 500 强第 75 位，连续 14 年获评自治区国资委业绩考核优秀等级。现启动内蒙古电力集团 2026 年社会招聘工作，有关事项公告如下：

一、招聘计划及条件

(一)招聘计划

内蒙古电力集团 2026 年社会招聘共计招聘 693 人，招聘岗位包括专业技术类经营管理类岗位、供电公司边远地区岗位和成熟人才岗位三类。具体招聘岗位信息及计划人数详见附件 1《内蒙古电力集团 2026 年社会招聘专业技术类经营管理类岗位招聘计划及条件》、附件 2《内蒙古电力集团 2026 年社会招聘供电公司边远地区岗位招聘计划及条件》、附件 3《内蒙古电力集团 2026 年社会招聘成熟人才岗位招聘计划及条件》。

(二)应聘人员应同时符合以下资格条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法、品行端正、诚实守信。

具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有较强的责任心和良好的团队意识，录用后服从单位工作安排。

符合招聘岗位要求的年龄、毕业时间、学历层次、专业等相关条件，其中专业条件审核以主修专业为准。各岗位具体报考条件详见附件。

(三)不受理以下人员报名

我公司在职员工。

已与我公司签订普通高等学校就业协议书或(国)外院校毕业生就业协议书的人员。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、存在严重违反校规校纪记录在学籍档案的人员、被列入国家失信联合惩戒名单的人员，或涉嫌违纪违法正在接受审查调查的人员。

成熟人才存在违反就业限制规定情形或违反法律法规及有关政策规定不得流动的情形。

被列入我公司招聘黑名单的人员。

原内蒙古电力集团员工辞职或被辞退未满 3 年的人员。

(四)应聘人员不得报考录用后将构成违反我公司回避制度规定的单位或岗位

回避制度规定具体指：

应聘人员如有近亲属担任我公司所属单位非上市公司领导职务的，不得报考该近亲属所属单位的专业技术类经营管理类岗位或成熟人才岗位。

应聘人员不得报考录用后即与报考单位在职人员构成任职回避情形的岗位。任职回避指我公司所属公司同级及以上管理人员的近亲属、有三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系的，不得在同一单位(部门)双方直接隶属于同一领导人员的职务工作，不得在有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事人事、财务、纪检监察、审计、财务和物资采购工作。

注：以上近亲属关系指本人的直系血亲、兄弟姐妹、配偶及其父母、兄弟姐妹、子女的配偶(直系血亲包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)，所列亲属关系均包括法律规定的拟制血亲关系。

二、招聘流程

招聘流程包括：网上报名、资格审核和综合优选、心理测评、体能测试(仅边远输电岗位)、面试考核、笔试考核、拟录用人员产生及核准、拟录用人员公示、就业协议签订、健康体检、资格复查、录用入职等环节，具体流程如下：

(一)网上报名及注意事项

报名采用网络报名方式进行，请报名人员登录 “内蒙古电力(集团)有限责任公司人力资源招聘系统” 网站(网址：https://zhaopin.impc.com.cn)，按要求填报个人简历并确认提交后，选择应聘岗位完成报名。

注意：简历一经确认提交，除可以修改本人联系方式以外，其他简历信息一般不可修改。仅确认提交简历，而不选择应聘单位及岗位的，视为无效报名。

报名截止时间：2026 年 1 月 19 日 18:00。

每位应聘人员只能报考一个岗位，报名期间，将在我公司官方招聘网站 “报名动态” 中公布各岗位报名人数情况，报名情况数据于每日 7:00 定时更新。应聘人员在报名时间截止前，均可随时更改应聘单位及岗位，请应聘人员合理选择符合条件的岗位报考。

报名时填报的信息需真实、完整、准确、有效，其中所填写的院校、专业等信息应与 “学信网” 学籍在线验证报告(学历电子注册备案表)信息一致。

注意：

① 国内院校未毕业的人员，请准确填写学信网《教育部学籍在线验证报告》的 “在线验证码”，并使用简历填报系统中的 “前往学信网验证” 功能进行验证，该码将作为学历信息审核的唯一依据。

② 国内院校已毕业的毕业生，上传毕业证、学位证，同时准确填写学信网《教育部学历证书电子注册备案表》的 “在线验证码”，并使用简历填报系统中的 “前往学信网验证” 功能自行核验，该码将作为学历信息审核的关键依据。

③ 国外院校未毕业的人员，简历学历信息处上传入学在读证明;已毕业的，上传毕业证(学位证)以及教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

应聘供电公司边远地区岗位的人员，在填报简历时，必须上传现户籍或者高考档案户籍证明材料(两者任一符合条件即可)。“现户籍” 是指公告发布之日应聘人员户口薄登记的户籍信息，公告发布以后迁户的，以迁户前的户籍地址为准;“高考档案户籍” 是指应聘人员高考入学时招生考试报名户籍的(需户籍登记在生产经营性农区)，所有信息以户籍为准。

应聘成熟人才岗位的人员，在填报简历时，必须据实逐项填写工作经历、工作业绩等，并上传在职证明、劳动合同等相应证明材料。

(二)资格审核和综合优选

根据招聘岗位招聘条件对报名人员进行资格审核，符合招聘条件的应聘人数较多时，将根据应聘人员的学历层次、院校层次、所学专业等因素，按照同单位、同岗位、同标准的原则进行综合优选。通过资格审核和综合优选的人员参加后续考试考核。

应聘人员应确保 “学信网” 学籍在线验证报告(学历证书电子注册备案表)验证码准确完整，并在资格审核期间保持可验证的有效状态。资格审核过程中，因学籍在线验证报告(学历证书电子注册备案表)过期、关闭、验证码错误等原因导致学历信息无法验证的，予以驳回。

应聘供电公司边远地区岗位的人员，生源条件依据应聘人员填报的 “高考档案户籍” 或 “现户籍” 证明材料进行审核(两者任一符合条件即可)。未按要求上传户籍证明材料或户籍证明材料模糊不清导致户籍条件无法验证的，予以驳回。

应聘成熟人才岗位的人员，未按要求上传工作经历、工作业绩等证明材料的，或提交的材料无效导致工作经历、工作业绩等无法验证的，予以驳回。

资格审核和综合优选结果，以及后续考试考核安排将通过招聘系统通知，请应聘人员注意查看。

(三)考试考核安排

考试考核依次为心理测评、面试考核和笔试考核，应聘边远输电线路运维检修岗位的人员在面试考核前，还需参加体能测试，体能测试达标后方可参加后续考试考核。任一环节缺考，均视为自愿放弃应聘资格，不得参加后续考试考核。考试考核具体安排及成绩通过招聘系统另行通知。

体能测试标准根据全国大学生体能考核标准以及输电岗位对工作人员身体素质的要求确定，体能测试不达标者取消应聘资格，具体标准详见附件 4《内蒙古电力集团 2026 年社会招聘边远输电线路运维检修岗位体能测试标准》。

面试考核结束后，所有岗位全部参考人员整体面试成绩排名后 10% 的人员予以淘汰，通过面试考核的人员进入笔试考核范围。

笔试考核采用现场集中考试的方式进行，各招聘岗位具体考试知识点见附件 5《内蒙古电力集团 2026 年社会招聘考试考核大纲》及附件 6《内蒙古电力集团企业文化、企业战略和电力能源相关知识参考题库(2026 版)》。

(四)拟录用人员的产生及核准

按照应聘人员笔试成绩排序和招聘计划确定各岗位录用分数线，当某一岗位参加考试人数小于等于招聘计划数时，设置最低录用分数线。经集团公司核准后确定拟录用人员，考核结果将通过招聘系统通知。

(五)拟录用人员公示

拟录用人员在我公司招聘官方网站进行公示，公示期为 5 天。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的人员进入后续环节。对反映有严重问题并查有实据的，取消拟录用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

(六)就业协议签订

按照就业协议签订安排，在规定期限内提交就业协议，(国)外院校毕业生提交两方协议，逾期未提交就业协议或两方协议的，视为自愿放弃。

郑重提示：我公司将依法加强对单方面违约、解约管控力度，请广大应聘人员自觉践行诚信守约要求。

(七)健康体检

在三级甲等医院进行健康体检，体检项目和合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，具体安排及要求届时将通过招聘系统通知。

为保障人身、电网和生产安全，有色盲、双耳听力障碍、四肢功能残疾、恐高症、严重心血管疾病、先天性心脏疾病等不适合电力生产工作的，或经电检指定医疗机构鉴定为不适合电力生产工作的，不符合招聘要求。

体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消录用资格。录用后将在试用期内进行身体健康状况复查，如发现复查结果不符合招聘要求的，将解除劳动合同。

(八)资格复查和人员录用

通过健康体检的人员安排进行资格复查，复查通过的列为录用人员并办理录用手续。复查过程中发现应聘资料弄虚作假、资格不符合招聘条件、存在不予受理报名情形、存在违反回避制度情形等的，取消录用资格，造假或刻意隐瞒、谎报等情节严重的，列入我公司招聘黑名单。

应聘成熟人才岗位且通过考核的人员，在此阶段进行背景调查，进一步核实工作经历、政治表现、违纪违法情况、是否存在违反就业限制规定或不得流动的情形等。背景调查过程中发现工作经历弄虚作假或不符合招聘条件的，取消录用资格，造假或刻意隐瞒、谎报等情节严重的，列入我公司招聘黑名单。

三、其他注意事项

(一)

应聘人员应及时认真查看招聘系统发布的信息、通知及招聘工作安排，并保证填写的联系方式正确无误，保持通讯畅通。如因应聘人员未及时查看招聘系统信息、提供的联系方式有误无法取得联系等原因对应聘过程及结果造成影响的，责任由应聘人员承担。

(二)

应聘人员在应聘过程中应遵守各招聘环节工作安排，未按招聘安排在规定时间内完成相应事项的，视为自动放弃应聘资格。

(三)

对应聘人员的资格审查贯穿招聘考核录用工作全过程，在此过程中的任何环节及试用期间发现有下列情形之一的，取消应聘或录用资格，情节严重的列入我公司招聘黑名单：

应聘过程提供虚假信息的，包含但不限于以下方面：

在内蒙古电力(集团)有限责任公司人力资源招聘系统填写的信息不真实或失效的;伪造、涂改学习经历、工作经历、工作业绩、各类证书、成绩报告单、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;谎报毕业院校、所学专业名称、工作单位及岗位、工作业绩、虚假在校成绩、获奖荣誉、工作业绩的;隐瞒个人真实情况的，包括身体状况、家庭情况、亲属回避关系、不受受理报名情形、学习(工作)经历等;

在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的，同时列入我公司招聘黑名单;

破坏我公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的;

应予取消应聘资格的其他情形。

(四)

“内蒙古电力(集团)有限责任公司人力资源招聘系统” 网站(网址：https://zhaopin.impc.com.cn)是本次招聘报名及公布信息的唯一官方网站，通过其他途径报名或获取的信息与我公司无关，请应聘人员注意辨别。

(五)

请应聘人员认真阅读《内蒙古电力(集团)有限责任公司特别声明》，提高警惕，积极维护自身权益，切勿上当受骗。

(六)

我公司承诺对应聘者资料妥善保管和严格保密，应聘者所提交的电子材料、原件材料复印件等资料仅用于本次招聘工作，无论是否录用，资料不予退回。

(七)

本公告由内蒙古电力(集团)有限责任公司人力资源部负责解释。

招聘咨询电话：详见招聘网站 “直聘 HR”

招聘监督专线、网站技术支持及微信客服：详见招聘网站 “帮助中心”

以上电话受理时间统一为：

工作日上午 9:00-11:00，下午 3:00-5:00。

为避免因咨询电话影响招聘报名，应聘人员如有疑问，应先详细阅读公告、应聘指南等，如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容给予解释，不对应聘人员是否符合招聘条件进行确认。

点击查看》》附件：

内蒙古电力集团 2026 年社会招聘专业技术类经营管理类岗位招聘计划及条件.pdf

内蒙古电力集团 2026 年社会招聘供电公司边远地区岗位招聘计划及条件.pdf

内蒙古电力集团 2026 年社会招聘成熟人才岗位招聘计划及条件.pdf

内蒙古电力集团 2026 年社会招聘边远输电线路运维检修岗位体能测试标准.pdf

内蒙古电力集团 2026 年社会招聘考试考核大纲.pdf

内蒙古电力集团企业文化、发展战略和电力能源相关知识参考题库(2026 版).pdf

内蒙古电力(集团)有限责任公司

人力资源部

2026 年 1 月 13 日