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2026年金华武义县中心血库招聘编外卫技人员1人公告

2026-01-14 10:19来源:武义县人民政府

共招1人。

  • 1

    公告发布

    01月14日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因工作需要,经研究决定面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员1名,有关事项公告如下:

一、招聘岗位和名额

招聘岗位 学历 专业 招聘计划 资格或职称要求
采供血服务 大专及以上 临床医学、医学检验、医学检验学、医学检验技术、护理学、护理、助产学、助产 1 相应卫生专业初级及以上

二、招聘基本条件

1.中华人民共和国国籍,户籍不限;

2.遵守国家宪法、法律、法规,职业道德良好;

3.年龄要求为18至40周岁(1986年1月至2008年1月期间出生)

4.适应岗位要求的身体条件。

三、有以下情形之一者,不得参加应聘:

1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终止的;或受过刑事处罚,有违法犯罪记录的人员;

2.被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人;

3.法律、法规规定的其他不得聘用的情形。

四、招聘程序

发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续。

(一)现场报名

1.时间:2026年1月12-20日8:30-11:30.14:00-17:30(周末除外)。

2.地点:武义县中心血库综合办公室(武义县西苑路20号公共卫生中心2楼)

3.报名材料:报名表1份(详见附件),身份证、户口簿、毕业证书、资格证书的原件及复印件,近期1寸免冠照片1张。

4.咨询电话:0579-89088020、89088029

(二)资格审查

2026年1月12-21日,由县中心血库负责。

(三)笔试、面试

符合条件的应聘人员须参加笔试及面试(具体时间另行通知),笔试侧重考察应聘人员专业技能知识;面试侧重考察沟通能力、表达能力及应急处置能力。

总成绩计算办法:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。由高到低确认入围人选,如总成绩相同,以笔试成绩高的排名在前。如笔试、面试成绩均相同,加试笔试一次,并以加试成绩高的排名在前。

(四)面谈、双向选择

在招聘计划内,按总成绩从高到低进行面谈,双向选择后确定入围人员。

(五)体检、考察

根据总成绩排名从高到低按招聘名额1:1的比例确定体检对象,体检项目为招工体检项目,体检费用自理,不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检合格人员确定为考察对象。

放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不合格的,在该岗位总成绩合格人员中从高到低分予以递补体检、考察1次。

(六)聘用

符合相应要求的人员与武义县人力资源开发服务有限公司签订劳务派遣合同(合同期限3年,试用期3个月)。

五、工资福利待遇

参照本单位同类人员待遇。

本公告未尽事宜由武义县中心血库负责解释。

附件:武义县中心血库公开招聘编外人员报名表.docx

武义县中心血库

2026年1月8日

因工作需要,经研究决定面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员1名,有关事项公告如下:

一、招聘岗位和名额

招聘岗位 学历 专业 招聘计划 资格或职称要求
采供血服务 大专及以上 临床医学、医学检验、医学检验学、医学检验技术、护理学、护理、助产学、助产 1 相应卫生专业初级及以上

二、招聘基本条件

1.中华人民共和国国籍,户籍不限;

2.遵守国家宪法、法律、法规,职业道德良好;

3.年龄要求为18至40周岁(1986年1月至2008年1月期间出生)

4.适应岗位要求的身体条件。

三、有以下情形之一者,不得参加应聘:

1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终止的;或受过刑事处罚,有违法犯罪记录的人员;

2.被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人;

3.法律、法规规定的其他不得聘用的情形。

四、招聘程序

发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续。

(一)现场报名

1.时间:2026年1月12-20日8:30-11:30.14:00-17:30(周末除外)。

2.地点:武义县中心血库综合办公室(武义县西苑路20号公共卫生中心2楼)

3.报名材料:报名表1份(详见附件),身份证、户口簿、毕业证书、资格证书的原件及复印件,近期1寸免冠照片1张。

4.咨询电话:0579-89088020、89088029

(二)资格审查

2026年1月12-21日,由县中心血库负责。

(三)笔试、面试

符合条件的应聘人员须参加笔试及面试(具体时间另行通知),笔试侧重考察应聘人员专业技能知识;面试侧重考察沟通能力、表达能力及应急处置能力。

总成绩计算办法:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。由高到低确认入围人选,如总成绩相同,以笔试成绩高的排名在前。如笔试、面试成绩均相同,加试笔试一次,并以加试成绩高的排名在前。

(四)面谈、双向选择

在招聘计划内,按总成绩从高到低进行面谈,双向选择后确定入围人员。

(五)体检、考察

根据总成绩排名从高到低按招聘名额1:1的比例确定体检对象,体检项目为招工体检项目,体检费用自理,不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检合格人员确定为考察对象。

放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不合格的,在该岗位总成绩合格人员中从高到低分予以递补体检、考察1次。

(六)聘用

符合相应要求的人员与武义县人力资源开发服务有限公司签订劳务派遣合同(合同期限3年,试用期3个月)。

五、工资福利待遇

参照本单位同类人员待遇。

本公告未尽事宜由武义县中心血库负责解释。

附件:武义县中心血库公开招聘编外人员报名表.docx

武义县中心血库

2026年1月8日

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