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2026中铁十一局集团有限公司专业人才招聘1人公告

2026-01-12 15:21来源:中国铁建股份有限公司

共招1人。

  • 1

    公告发布

    01月12日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

中铁十一局集团有限公司(以下简称中铁十一局)是世界500强企业中国铁建股份有限公司旗下的领军企业,前身是铁道兵第一师,成立于1948年的解放战争东北战场。公司拥有国家企业技术中心、国家级工程实践教育中心、2家人社部备案博士后科研工作站、4家省级博士后工作站,12家高新技术企业,8个省级企业技术中心,3个省级工程技术研究中心,2个中国铁建研发中心。

根据业务发展需要,为实现企业管理和生产数智化的统一规划、统筹建设、全面应用,核心技术自研、数据资产自管,服务内部,推动集团公司转型升级,计划面向社会公开招聘相关专业人才,具体招聘事项如下:

一、招聘岗位

技术中心IT总监(1名):负责技术路线制定,统筹核心平台架构设计、技术选型与系统建设;建立并完善数据治理体系与研发管理制度,保障数据资产化、系统安全与研发规范;跟踪前沿技术趋势,推动技术应用探索;负责技术团队建设、能力提升与文化传承。

二、招聘条件

1.拥护党的基本路线和各项方针政策,遵守国家法律法规和企业的各项规章制度。

2.恪守职业道德,作风严谨,廉洁自律,品行端正、诚实守信,无不良记录和违规违纪行为。

3.具有岗位履职需要的专业技能、工作经验和管理能力,以及良好的心理素质和身体条件。

4.具有计算机、人工智能、数据科学等相关专业硕士及以上学历。年龄要求40周岁以下,如有特别优秀者,可适当放宽年龄限制。

5.其他要求详见《专业人才公开招聘岗位及任职条件一览表》(附件1)。

三、薪酬待遇

按照公司薪酬管理制度定岗定薪,提供具有市场竞争力的薪酬;高层次人才薪酬待遇可协商确定。

四、招聘程序

依次按照发布公告、网上报名、资格审查、面试考核、心理测试、背景调查、确定人选并公示、入职体检、入职报到的流程开展。

五、报名程序

(一)材料提交

应聘人员需下载并填写《专业人才公开招聘岗位报名表》(附件2)、《专业人才公开招聘岗位报名一览表》(附件3),并附相关证明材料,具体包括:

1.《专业人才公开招聘岗位报名表》(Word电子版+签字扫描件PDF格式,各1份);

2.《专业人才公开招聘岗位报名一览表》(Excel电子版,1份);

3.其他应聘相关证明材料(PDF格式)。

上述材料需按“姓名+文件内容”命名,整体打包发送至指定邮箱(压缩包大小不超过20MB),邮件主题及压缩包需标注“姓名+应聘岗位+手机号”。

(二)报名截止时间

2026年3月31日

六、有关事项

1.请应聘者仔细研读招聘公告内容,按要求投递简历及相关证明材料,耐心等候我单位通知;

2.请应聘者需保持手机、邮箱畅通,通过资格审查者,面试具体事宜另行通知;

3.我单位承诺对应聘人员提交的有关材料予以保密;

4.应聘者需对材料真实性负责,凡提供虚假材料者,一经查实,将取消资格。

七、联系方式

邮箱:703228197@qq.com

点击查看>>>

附件1:专业人才公开招聘岗位及任职条件一览表.xls

附件2:专业人才公开招聘岗位报名表.docx

附件3:专业人才公开招聘岗位报名一览表.xlsx

中铁十一局集团有限公司(以下简称中铁十一局)是世界500强企业中国铁建股份有限公司旗下的领军企业,前身是铁道兵第一师,成立于1948年的解放战争东北战场。公司拥有国家企业技术中心、国家级工程实践教育中心、2家人社部备案博士后科研工作站、4家省级博士后工作站,12家高新技术企业,8个省级企业技术中心,3个省级工程技术研究中心,2个中国铁建研发中心。

根据业务发展需要,为实现企业管理和生产数智化的统一规划、统筹建设、全面应用,核心技术自研、数据资产自管,服务内部,推动集团公司转型升级,计划面向社会公开招聘相关专业人才,具体招聘事项如下:

一、招聘岗位

技术中心IT总监(1名):负责技术路线制定,统筹核心平台架构设计、技术选型与系统建设;建立并完善数据治理体系与研发管理制度,保障数据资产化、系统安全与研发规范;跟踪前沿技术趋势,推动技术应用探索;负责技术团队建设、能力提升与文化传承。

二、招聘条件

1.拥护党的基本路线和各项方针政策,遵守国家法律法规和企业的各项规章制度。

2.恪守职业道德,作风严谨,廉洁自律,品行端正、诚实守信,无不良记录和违规违纪行为。

3.具有岗位履职需要的专业技能、工作经验和管理能力,以及良好的心理素质和身体条件。

4.具有计算机、人工智能、数据科学等相关专业硕士及以上学历。年龄要求40周岁以下,如有特别优秀者,可适当放宽年龄限制。

5.其他要求详见《专业人才公开招聘岗位及任职条件一览表》(附件1)。

三、薪酬待遇

按照公司薪酬管理制度定岗定薪,提供具有市场竞争力的薪酬;高层次人才薪酬待遇可协商确定。

四、招聘程序

依次按照发布公告、网上报名、资格审查、面试考核、心理测试、背景调查、确定人选并公示、入职体检、入职报到的流程开展。

五、报名程序

(一)材料提交

应聘人员需下载并填写《专业人才公开招聘岗位报名表》(附件2)、《专业人才公开招聘岗位报名一览表》(附件3),并附相关证明材料,具体包括:

1.《专业人才公开招聘岗位报名表》(Word电子版+签字扫描件PDF格式,各1份);

2.《专业人才公开招聘岗位报名一览表》(Excel电子版,1份);

3.其他应聘相关证明材料(PDF格式)。

上述材料需按“姓名+文件内容”命名,整体打包发送至指定邮箱(压缩包大小不超过20MB),邮件主题及压缩包需标注“姓名+应聘岗位+手机号”。

(二)报名截止时间

2026年3月31日

六、有关事项

1.请应聘者仔细研读招聘公告内容,按要求投递简历及相关证明材料,耐心等候我单位通知;

2.请应聘者需保持手机、邮箱畅通,通过资格审查者,面试具体事宜另行通知;

3.我单位承诺对应聘人员提交的有关材料予以保密;

4.应聘者需对材料真实性负责,凡提供虚假材料者,一经查实,将取消资格。

七、联系方式

邮箱:703228197@qq.com

点击查看>>>

附件1:专业人才公开招聘岗位及任职条件一览表.xls

附件2:专业人才公开招聘岗位报名表.docx

附件3:专业人才公开招聘岗位报名一览表.xlsx

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