根据工作需要，上林县初中学校需招聘顶岗实习教师63名，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘时间、地点及岗位情况

(一)招聘会场次及时间地点安排

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备注：如果本场招聘面试活动未能按计划完成招聘任务，将视网上报名情况继续安排下一场招聘面试活动，具体时间地点另行通知。

(二)招聘岗位及人数

具体岗位要求详见“附件1”。

二、招聘对象

区内外高校2026届全日制本科及以上毕业生或择业期内符合岗位所需条件人员。

三、招聘的基本条件

(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

(二)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。

(三)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

(四)适应岗位要求的身体条件。

(五)服从学校工作安排，遵守实习协议。

四、招聘程序  

按照“报名→资格审查→面试→签订实习协议”等程序开展。

(一)报名

采用网络报名和现场报名相结合的方式进行。

1.网络报名：招聘活动前5天内，应聘人员填写报名表，将报名表电子版以“姓名+岗位”为文件名发送到2026年上林县各初中顶岗实习教师招聘邮箱(详见附件1)，通过网络审核的应聘人员，由招聘单位通知应聘人员持身份证原件及复印件、学籍有效证明(学生证或学籍在线报告)及复印件前往应聘面试点审验并参加面试。(报名截止时间：自招聘简章发布之日起至各场次招聘面试日前一日上午10时止)。

2.现场报名：在每次招聘活动当日，应聘人员持报名表及身份证原件及复印件、学籍有效证明(学生证或学籍在线报告)及复印件前往现场报名。

(二)资格审查

各招聘单位依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。

(三)面试与签约

1.面试人选的确定。通过面试资格审查的应聘人员被确定为面试人选。

2.面试内容及方式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维质量等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，采用试讲的方式进行。面试工作由各校自行组织实施。

面试形式为试讲，每位应聘人员试讲时间10分钟，面试成绩总分为100分;试题于面试前10分钟告知应聘人员(每个应聘人员备课时间为10分钟)。

3.确定拟聘人选。同一岗位面试成绩从高到低按1：1的比例确定拟聘人选，面试成绩即为招聘总成绩;面试成绩并列的，采取择优录取方式。面试成绩未达到60分者，不得确定为拟聘人选。

4.签订实习协议。根据招聘总成绩确定拟聘人选，经双方商谈同意，可现场签订实习协议。

五、相关待遇及其他规定

(一)顶岗实习教师待遇：由县财政按2500元/人·月发放生活补贴，以实际工作时间结算。

(二)校内提供集体住宿(个人用品、用餐自费)。

(三)顶岗实习教师与学校签订实习协议一周(5个工作日)内，顶岗实习生本人自费到县内正规保险公司缴纳个人人身意外险200元/人·年。

不明事宜，请与招聘单位咨询，联系电话详见“附件1”。

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1.上林县初中招聘2026年春季学期顶岗实习教师岗位计划表

2.上林县2026年顶岗实习教师招聘报名表

上林县教育局

2026年1月6日

根据工作需要，上林县初中学校需招聘顶岗实习教师63名，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘时间、地点及岗位情况

(一)招聘会场次及时间地点安排

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备注：如果本场招聘面试活动未能按计划完成招聘任务，将视网上报名情况继续安排下一场招聘面试活动，具体时间地点另行通知。

(二)招聘岗位及人数

具体岗位要求详见“附件1”。

二、招聘对象

区内外高校2026届全日制本科及以上毕业生或择业期内符合岗位所需条件人员。

三、招聘的基本条件

(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

(二)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。

(三)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

(四)适应岗位要求的身体条件。

(五)服从学校工作安排，遵守实习协议。

四、招聘程序  

按照“报名→资格审查→面试→签订实习协议”等程序开展。

(一)报名

采用网络报名和现场报名相结合的方式进行。

1.网络报名：招聘活动前5天内，应聘人员填写报名表，将报名表电子版以“姓名+岗位”为文件名发送到2026年上林县各初中顶岗实习教师招聘邮箱(详见附件1)，通过网络审核的应聘人员，由招聘单位通知应聘人员持身份证原件及复印件、学籍有效证明(学生证或学籍在线报告)及复印件前往应聘面试点审验并参加面试。(报名截止时间：自招聘简章发布之日起至各场次招聘面试日前一日上午10时止)。

2.现场报名：在每次招聘活动当日，应聘人员持报名表及身份证原件及复印件、学籍有效证明(学生证或学籍在线报告)及复印件前往现场报名。

(二)资格审查

各招聘单位依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。

(三)面试与签约

1.面试人选的确定。通过面试资格审查的应聘人员被确定为面试人选。

2.面试内容及方式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维质量等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，采用试讲的方式进行。面试工作由各校自行组织实施。

面试形式为试讲，每位应聘人员试讲时间10分钟，面试成绩总分为100分;试题于面试前10分钟告知应聘人员(每个应聘人员备课时间为10分钟)。

3.确定拟聘人选。同一岗位面试成绩从高到低按1：1的比例确定拟聘人选，面试成绩即为招聘总成绩;面试成绩并列的，采取择优录取方式。面试成绩未达到60分者，不得确定为拟聘人选。

4.签订实习协议。根据招聘总成绩确定拟聘人选，经双方商谈同意，可现场签订实习协议。

五、相关待遇及其他规定

(一)顶岗实习教师待遇：由县财政按2500元/人·月发放生活补贴，以实际工作时间结算。

(二)校内提供集体住宿(个人用品、用餐自费)。

(三)顶岗实习教师与学校签订实习协议一周(5个工作日)内，顶岗实习生本人自费到县内正规保险公司缴纳个人人身意外险200元/人·年。

不明事宜，请与招聘单位咨询，联系电话详见“附件1”。

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1.上林县初中招聘2026年春季学期顶岗实习教师岗位计划表

2.上林县2026年顶岗实习教师招聘报名表

上林县教育局

2026年1月6日