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2026-01-07 08:33来源：礼县人力资源和社会保障局公众号
共招99人。
01月07日
待发布
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甘肃能源化工投资集团有限公司是省属国有大型综合能源企业。产业涉及煤炭、电力、化工、新能源、基建施工、投融资、勘察设计、物料贸易、现代服务业等领域。为适应业务发展需要，进一步加强职工队伍建设，现面向社会公开招聘一批专业技术人员，具体事项公告如下：
招聘公告
一、招聘原则秉持“公开择优、人岗相适”的原则，面向社会公开招聘，择优录用。
二、招聘职位要求
三、资格条件
1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，无不良记录;2.具备职位要求的工作能力和专业知识，服从公司安排;3.忠于职守，勤勉尽责，勇于担当，具有较强的事业心、责任感和团队协作精神，工作实绩较好;4.身心健康，符合相关岗位工作要求;5.具备独立应对复杂项目的管理能力和团队管理、任务组织、目标执行、问题解决及沟通能力。6.有下列情形之一的人员，不得参与应聘：(1)违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到党纪政务处分的;(2)曾被开除公职或在党政机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的;(3)弄虚作假，纳入失信被执行人名单的;(4)影响后续聘用或法律法规等规定的其他不适合报名的情形。
四、招聘程序
本次招聘程序为：报名、现场面试、背景调查、体检、公示、聘用任职。1.报名(1)报名时间：自公告发布之日起至2026年1月16日截止。(2)报名流程：采用网上报名，不接受现场报名。本人下载并填写《甘肃能源化工投资集团有限公司社会招聘人员报名表》，将填好的报名登记表电子版和个人签字的扫描件发送至电子邮箱gsnhshzp@163.com。(3)联系方式：联系人：郭先生，联系电话：0931-86118462.现场面试：报名结束后，视实际报名情况确定面试时间。具体程序安排如下：经初审符合报名条件的，确定面试人员。面试时间、地点电话通知本人。未接到电话或短信通知的，视为未进入面试。面试时，本人须携带身份证、学历证书、业绩证明资料等有效证件原件进行审核。经营销售类岗位需进行现场笔试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。3.背景调查：根据竞争性比选成绩从高到低择优确定拟聘用人员，由集团公司人力资源部牵头组织，采取广泛听取意见、查阅档案信息等方式进行背景调查，内容主要包括拟聘用人员思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。4.体检：通过背景调查不存在影响聘用情况的，进入体检环节。应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(影响岗位要求的疾病、病史等)致使体检结果失真的，不予聘用。5.公示：体检合格者确定为拟聘用人员，公示5个工作日。6.研究聘用、办理手续：公示期满无异议的，经集团公司研究同意后，由集团公司人力资源部办理入职手续。
五、注意事项
1.报名人员对提交的信息和材料负责，根据所报岗位要求如实、准确、完整地填写本人信息。2.本次招聘不收取任何费用，不组织、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
甘肃能源化工投资集团有限公司是省属国有大型综合能源企业。产业涉及煤炭、电力、化工、新能源、基建施工、投融资、勘察设计、物料贸易、现代服务业等领域。为适应业务发展需要，进一步加强职工队伍建设，现面向社会公开招聘一批专业技术人员，具体事项公告如下：
招聘公告
一、招聘原则秉持“公开择优、人岗相适”的原则，面向社会公开招聘，择优录用。
二、招聘职位要求
三、资格条件
1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，无不良记录;2.具备职位要求的工作能力和专业知识，服从公司安排;3.忠于职守，勤勉尽责，勇于担当，具有较强的事业心、责任感和团队协作精神，工作实绩较好;4.身心健康，符合相关岗位工作要求;5.具备独立应对复杂项目的管理能力和团队管理、任务组织、目标执行、问题解决及沟通能力。6.有下列情形之一的人员，不得参与应聘：(1)违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到党纪政务处分的;(2)曾被开除公职或在党政机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的;(3)弄虚作假，纳入失信被执行人名单的;(4)影响后续聘用或法律法规等规定的其他不适合报名的情形。
四、招聘程序
本次招聘程序为：报名、现场面试、背景调查、体检、公示、聘用任职。1.报名(1)报名时间：自公告发布之日起至2026年1月16日截止。(2)报名流程：采用网上报名，不接受现场报名。本人下载并填写《甘肃能源化工投资集团有限公司社会招聘人员报名表》，将填好的报名登记表电子版和个人签字的扫描件发送至电子邮箱gsnhshzp@163.com。(3)联系方式：联系人：郭先生，联系电话：0931-86118462.现场面试：报名结束后，视实际报名情况确定面试时间。具体程序安排如下：经初审符合报名条件的，确定面试人员。面试时间、地点电话通知本人。未接到电话或短信通知的，视为未进入面试。面试时，本人须携带身份证、学历证书、业绩证明资料等有效证件原件进行审核。经营销售类岗位需进行现场笔试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。3.背景调查：根据竞争性比选成绩从高到低择优确定拟聘用人员，由集团公司人力资源部牵头组织，采取广泛听取意见、查阅档案信息等方式进行背景调查，内容主要包括拟聘用人员思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。4.体检：通过背景调查不存在影响聘用情况的，进入体检环节。应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(影响岗位要求的疾病、病史等)致使体检结果失真的，不予聘用。5.公示：体检合格者确定为拟聘用人员，公示5个工作日。6.研究聘用、办理手续：公示期满无异议的，经集团公司研究同意后，由集团公司人力资源部办理入职手续。
五、注意事项
1.报名人员对提交的信息和材料负责，根据所报岗位要求如实、准确、完整地填写本人信息。2.本次招聘不收取任何费用，不组织、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
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