四川省南充精神卫生中心(南充市第二人民医院、南充市老年医院)始建于1955年，为国家三级甲等精神病专科医院，1994年增挂南充市第二人民医院牌子，2020年增挂南充市老年医院牌子。2014年被省卫生厅确定为省六大区域精神卫生中心之一，担负南充、广安、遂宁、资阳精神卫生机构业务指导任务。医院是全国首批100家国家药物滥用监测哨点医院之一，南充市精神病与精神卫生质量控制分中心、精神医学司法鉴定定点机构、四川省精神科医师转岗培训实践基地、四川省护士规范化培训基地、四川省区域心理卫生培训基地，川北医学院实习生教学医院。“12355”南充市心理健康服务中心、南充市涉案未成年人心理工作室等牌子落户我院，医院业务辐射川东北区域2000多万人口。

医院占地面积96.76余亩，分为白土坝、潆华两个业务院区和舞凤山生活区，设置有26个业务科室和1个司法鉴定所，其中精神科和心身疾病科为省级甲级重点专科，精神学科是川东片区唯一的省级临床重点专科，神经内科、司法鉴定科为市级重点专科。司法鉴定所为川东北区域唯一一家专项精神病司法鉴定机构，年鉴定量近1600例。近年来，医院开设了精神科重症监护病房(PICU)、儿童青少年精神科及睡眠中心等精神亚专业学科。医院编制床位800张，实际开放床位1000张。

一、招聘岗位

点击查看

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：本公告发布日起至2026年1月12日止。(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)

2.报名方式：现场报名。报名时携带简历、相关证书证件原件及复印件(身份证、毕业证、资格证、执业证等)。

3.报名地址：四川省南充精神卫生中心组织人事科(白土坝院区门诊综合大楼七楼705室)。

4.联系方式：刘老师 0817-2318842

(二)资格审查与筛选

资格审查工作由本单位负责，并贯穿整个招聘工作全过程。报名人员所提供的证件、资料必须真实准确，在任何环节发现报名人员有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格。

(三)考试

招聘岗位人数与资格审查合格人数达到1:10及以上的，采取笔试方式进行初选。根据笔试成绩从高到低按1:5确定技能考试人员。招聘人数与资格审查合格人数比低于或等于1:10的，直接进行技能考试。技能考试80分以上者进入面试环节。

笔试成绩和技能考试成绩只作为参加下一环节考试的依据，不计入总成绩，按面试成绩由高到低等额确定体检对象。

(四)体检

体检时间和地点在考试后另行通知。入职体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等执行。心理测试、体检不合格者不予聘用。

(五)聘用

体检合格后签订劳动合同，办理入职手续。

三、其他事项

未在规定时间、地点完成考试签到、入职体检、办理入职手续者视为自动弃权，责任由报考者本人自负。

四川省南充精神卫生中心

2026年1月5日

四川省南充精神卫生中心(南充市第二人民医院、南充市老年医院)始建于1955年，为国家三级甲等精神病专科医院，1994年增挂南充市第二人民医院牌子，2020年增挂南充市老年医院牌子。2014年被省卫生厅确定为省六大区域精神卫生中心之一，担负南充、广安、遂宁、资阳精神卫生机构业务指导任务。医院是全国首批100家国家药物滥用监测哨点医院之一，南充市精神病与精神卫生质量控制分中心、精神医学司法鉴定定点机构、四川省精神科医师转岗培训实践基地、四川省护士规范化培训基地、四川省区域心理卫生培训基地，川北医学院实习生教学医院。“12355”南充市心理健康服务中心、南充市涉案未成年人心理工作室等牌子落户我院，医院业务辐射川东北区域2000多万人口。

医院占地面积96.76余亩，分为白土坝、潆华两个业务院区和舞凤山生活区，设置有26个业务科室和1个司法鉴定所，其中精神科和心身疾病科为省级甲级重点专科，精神学科是川东片区唯一的省级临床重点专科，神经内科、司法鉴定科为市级重点专科。司法鉴定所为川东北区域唯一一家专项精神病司法鉴定机构，年鉴定量近1600例。近年来，医院开设了精神科重症监护病房(PICU)、儿童青少年精神科及睡眠中心等精神亚专业学科。医院编制床位800张，实际开放床位1000张。

一、招聘岗位

点击查看

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：本公告发布日起至2026年1月12日止。(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)

2.报名方式：现场报名。报名时携带简历、相关证书证件原件及复印件(身份证、毕业证、资格证、执业证等)。

3.报名地址：四川省南充精神卫生中心组织人事科(白土坝院区门诊综合大楼七楼705室)。

4.联系方式：刘老师 0817-2318842

(二)资格审查与筛选

资格审查工作由本单位负责，并贯穿整个招聘工作全过程。报名人员所提供的证件、资料必须真实准确，在任何环节发现报名人员有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格。

(三)考试

招聘岗位人数与资格审查合格人数达到1:10及以上的，采取笔试方式进行初选。根据笔试成绩从高到低按1:5确定技能考试人员。招聘人数与资格审查合格人数比低于或等于1:10的，直接进行技能考试。技能考试80分以上者进入面试环节。

笔试成绩和技能考试成绩只作为参加下一环节考试的依据，不计入总成绩，按面试成绩由高到低等额确定体检对象。

(四)体检

体检时间和地点在考试后另行通知。入职体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等执行。心理测试、体检不合格者不予聘用。

(五)聘用

体检合格后签订劳动合同，办理入职手续。

三、其他事项

未在规定时间、地点完成考试签到、入职体检、办理入职手续者视为自动弃权，责任由报考者本人自负。

四川省南充精神卫生中心

2026年1月5日