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2025湖南人才就业社保信息报社有限责任公司招聘2人公告

2026-01-04 10:54来源:湖南人才网

共招2人。

  • 1

    公告发布

    01月04日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

人才就业社保信息报社(省国资融媒体中心)主管主办单位为湖南省人社厅,是湖南省国资委重点指导的湖南国资国企宣传主阵地,致力于探索建立系统化、协同化、可视化、高效化国资国企宣传的“湖南样本”。目前,报社集报、网、微、端、视于一体的融媒体平台,拥有《人才就业社保信息报》、湖南民生网(www.hnmsw.com)、兴人社等二级品牌。目前,报社下设综合部、总编室、新闻编辑出版中心、新媒体视频中心、技术支持中心、运营中心等六个部门,拥有报纸出版、网络出版两个国家级许可牌照,一个中字头“中人社传媒”品牌,三个软件著作权,“六位一体”报网端微视刊全平台用户超千万。因工作发展需求,湖南省国资融媒体中心(人才就业社保信息报社)面向社会公开招聘融媒体编辑、运营专员。现将有关事项公告如下:

一、招录岗位与人数

本次拟招录2个岗位,共计2人,具体如下:

总编室:融媒体编辑1人,运营中心:运营专员1人。

二、岗位任职条件与工作职责

根据岗位需要,对应聘者学历、年龄、职称资质、工作经历等方面设定任职基本条件,并明确各岗位职责。详见《湖南人才就业社保信息报社有限责任公司人才招录岗位计划表》(附件1)

三、招录程序

(一)公开报名

1.报名时间:2025年12月30日-2026年1月6日。

2.报名方式:网上报名。

(1)应聘者登录湖南民生网、湖南人才网、第一招考查阅招录公告,下载《公开招聘报名表》(详见附件2),并如实填写相关信息后,将身份证、学历学位证、资格证书等相关材料的扫描件或电子版(jpg格式)与《公开招聘报名表》一同发送至邮箱20551787@qq.com,邮件标题名称为:应聘岗位名称+姓名。

(2)应聘者须按照招录岗位要求填写,专业名称须与本人毕业证一致。填写不规范造成审核不合格的,由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。

(二)资格审查

1.时间安排:2026年1月上旬。

2.由公司综合部协同用人部门根据职位要求、资格条件和适岗程度进行资格审查。通过资格审查的,通知应聘者参加面试;未通过资格审查的,不另行通知。

(三)面试

采取半结构化面试形式开展,满分为100分。面试考官由主要领导、分管领导、部门负责人、综合部相关负责人组成。

(四)背景调查及体检

1.背景调查。根据面试结果,按岗位计划数的1:1比例确定拟录用人选。由公司综合部对拟录用人选的报名资格复审,并通过对拟录用人选所在工作单位进行个别访谈、查阅人事档案等方式全面考察德、能、勤、绩、廉,形成综合考察报告。

2.体检。拟录用人员赴指定医院进行入职体检,体检标准参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.背景调查不合格、未参加体检或体检不合格者不予录用,按面试成绩排名依次等额递补(递补不超过两次),如无适合人选,则取消该岗位招录。

(五)公示

公开招聘拟录用人员名单将在公司网站上公示5个工作日,接受社会监督。

(六)聘用、合同签订

1.公示期满无异议后,办理录用人员调档及相关聘用手续。

2.录用人员签订劳动合同,服务期不低于1年,试用期2个月,试用期满,经考核合格后,予以正式聘用,不合格者取消聘用。

四、有关要求

1.应聘人员应提供真实有效的证件、资料和信息,并遵守相关纪律,对弄虚作假、徇私舞弊的,一经发现即取消应聘资格。

2.本次招聘公告未尽事宜由本公司负责解释。

咨询电话:0731—85063040

咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:30

点击查看>>>

1:湖南人才就业社保信息报社有限责任公司公开招聘岗位计划表

2:湖南人才就业社保信息报社有限责任公司公开招聘报名表

湖南人才就业社保信息报社有限责任公司

2025年12月30日

人才就业社保信息报社(省国资融媒体中心)主管主办单位为湖南省人社厅,是湖南省国资委重点指导的湖南国资国企宣传主阵地,致力于探索建立系统化、协同化、可视化、高效化国资国企宣传的“湖南样本”。目前,报社集报、网、微、端、视于一体的融媒体平台,拥有《人才就业社保信息报》、湖南民生网(www.hnmsw.com)、兴人社等二级品牌。目前,报社下设综合部、总编室、新闻编辑出版中心、新媒体视频中心、技术支持中心、运营中心等六个部门,拥有报纸出版、网络出版两个国家级许可牌照,一个中字头“中人社传媒”品牌,三个软件著作权,“六位一体”报网端微视刊全平台用户超千万。因工作发展需求,湖南省国资融媒体中心(人才就业社保信息报社)面向社会公开招聘融媒体编辑、运营专员。现将有关事项公告如下:

一、招录岗位与人数

本次拟招录2个岗位,共计2人,具体如下:

总编室:融媒体编辑1人,运营中心:运营专员1人。

二、岗位任职条件与工作职责

根据岗位需要,对应聘者学历、年龄、职称资质、工作经历等方面设定任职基本条件,并明确各岗位职责。详见《湖南人才就业社保信息报社有限责任公司人才招录岗位计划表》(附件1)

三、招录程序

(一)公开报名

1.报名时间:2025年12月30日-2026年1月6日。

2.报名方式:网上报名。

(1)应聘者登录湖南民生网、湖南人才网、第一招考查阅招录公告,下载《公开招聘报名表》(详见附件2),并如实填写相关信息后,将身份证、学历学位证、资格证书等相关材料的扫描件或电子版(jpg格式)与《公开招聘报名表》一同发送至邮箱20551787@qq.com,邮件标题名称为:应聘岗位名称+姓名。

(2)应聘者须按照招录岗位要求填写,专业名称须与本人毕业证一致。填写不规范造成审核不合格的,由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。

(二)资格审查

1.时间安排:2026年1月上旬。

2.由公司综合部协同用人部门根据职位要求、资格条件和适岗程度进行资格审查。通过资格审查的,通知应聘者参加面试;未通过资格审查的,不另行通知。

(三)面试

采取半结构化面试形式开展,满分为100分。面试考官由主要领导、分管领导、部门负责人、综合部相关负责人组成。

(四)背景调查及体检

1.背景调查。根据面试结果,按岗位计划数的1:1比例确定拟录用人选。由公司综合部对拟录用人选的报名资格复审,并通过对拟录用人选所在工作单位进行个别访谈、查阅人事档案等方式全面考察德、能、勤、绩、廉,形成综合考察报告。

2.体检。拟录用人员赴指定医院进行入职体检,体检标准参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.背景调查不合格、未参加体检或体检不合格者不予录用,按面试成绩排名依次等额递补(递补不超过两次),如无适合人选,则取消该岗位招录。

(五)公示

公开招聘拟录用人员名单将在公司网站上公示5个工作日,接受社会监督。

(六)聘用、合同签订

1.公示期满无异议后,办理录用人员调档及相关聘用手续。

2.录用人员签订劳动合同,服务期不低于1年,试用期2个月,试用期满,经考核合格后,予以正式聘用,不合格者取消聘用。

四、有关要求

1.应聘人员应提供真实有效的证件、资料和信息,并遵守相关纪律,对弄虚作假、徇私舞弊的,一经发现即取消应聘资格。

2.本次招聘公告未尽事宜由本公司负责解释。

咨询电话:0731—85063040

咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:30

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1:湖南人才就业社保信息报社有限责任公司公开招聘岗位计划表

2:湖南人才就业社保信息报社有限责任公司公开招聘报名表

湖南人才就业社保信息报社有限责任公司

2025年12月30日

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