江西省行测-言语理解、判断推理(模拟卷5讲解)
行测-言语理解、判断推理(模拟卷5讲解)
2025-12-31 13:24来源:南昌人才招聘网
共招1人。
12月31日
待发布
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因工作需要,安义县工投商业管理有限公司决定面向社会公开招聘城管协管员1名。现将招聘有关事项公告如下:
二、岗位职责
1.主要负责维护园区环境卫生及公共设施、维护公共秩序等相关工作;
2.完成园区党工委、园区管委会交办的其它任务。
三、招聘方法及程序
按照网上报名、资格审查、面试、体检、公示等步骤实施。
(一)报名
1.报名时间:2025年12月30日--2026年1月15日。
2.报名方式:报名表及报名资料电子件发至指定邮箱进行报名,报名资料包括:(1)个人简历;(2)有效居民身份证;(3)毕业证书;(4)近期两寸正面全身生活照。
3.资料投递邮箱:961099151@qq.com
(二)资格审查
报名结束后,对应聘人员在规定的时间内参加资格审查,资格审查工作贯穿招聘全过程,应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性,所学专业、职称以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实,如因资料不全、不真实或无法辨识所产生的后果由应聘者自行承担。
(三)体检
应聘者根据要求至指定医院进行体检,体检费用由考生自行承担。应聘人员未按规定时间参加体检的、体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消其应聘资格。对体检结果有异议的,可申请复检一次。
因应聘者不参加体检或体检不合格而出现岗位空缺的,按该岗位应聘者总成绩自高到低依次递补。
(四)公示
对体检合格的拟聘用人员名单,向社会公示3天。公示期满后无异议的,签订劳动合同,入职试用期为两个月,试用期结束后根据用人单位对试用期进行考核,合格正式录用、不合格予以劝退。
四、聘用及管理
1.以上人员将派驻到江西安义高新技术产业园区管理委员会进行办公及管理。
2.聘用人员实行合同制管理(不具有事业单位工作人员身份),试用期为2个月,合同期采取一年一聘,每年合同期满考核合格后续签劳动合同。
五、待遇
1.人均年薪约5.4万元(包含基本工资、绩效工资、五险单位及个人缴纳部分),具体以实际签订合同为准。
2.免费提供早餐、中餐;
3.缴纳五险,三节福利等。
六、其他
1.本公告最终解释权归安义县工投商业管理有限公司。
2.未尽事宜按有关规定执行。
安义县工投商业管理有限公司
2025年12月30日
因工作需要,安义县工投商业管理有限公司决定面向社会公开招聘城管协管员1名。现将招聘有关事项公告如下:
二、岗位职责
1.主要负责维护园区环境卫生及公共设施、维护公共秩序等相关工作;
2.完成园区党工委、园区管委会交办的其它任务。
三、招聘方法及程序
按照网上报名、资格审查、面试、体检、公示等步骤实施。
(一)报名
1.报名时间:2025年12月30日--2026年1月15日。
2.报名方式:报名表及报名资料电子件发至指定邮箱进行报名,报名资料包括:(1)个人简历;(2)有效居民身份证;(3)毕业证书;(4)近期两寸正面全身生活照。
3.资料投递邮箱:961099151@qq.com
(二)资格审查
报名结束后,对应聘人员在规定的时间内参加资格审查,资格审查工作贯穿招聘全过程,应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性,所学专业、职称以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实,如因资料不全、不真实或无法辨识所产生的后果由应聘者自行承担。
(三)体检
应聘者根据要求至指定医院进行体检,体检费用由考生自行承担。应聘人员未按规定时间参加体检的、体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消其应聘资格。对体检结果有异议的,可申请复检一次。
因应聘者不参加体检或体检不合格而出现岗位空缺的,按该岗位应聘者总成绩自高到低依次递补。
(四)公示
对体检合格的拟聘用人员名单,向社会公示3天。公示期满后无异议的,签订劳动合同,入职试用期为两个月,试用期结束后根据用人单位对试用期进行考核,合格正式录用、不合格予以劝退。
四、聘用及管理
1.以上人员将派驻到江西安义高新技术产业园区管理委员会进行办公及管理。
2.聘用人员实行合同制管理(不具有事业单位工作人员身份),试用期为2个月,合同期采取一年一聘,每年合同期满考核合格后续签劳动合同。
五、待遇
1.人均年薪约5.4万元(包含基本工资、绩效工资、五险单位及个人缴纳部分),具体以实际签订合同为准。
2.免费提供早餐、中餐;
3.缴纳五险,三节福利等。
六、其他
1.本公告最终解释权归安义县工投商业管理有限公司。
2.未尽事宜按有关规定执行。
安义县工投商业管理有限公司
2025年12月30日
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