2026海亮股份校园招聘“航海计划”公告_浙江国企招聘考试2026海亮股份校园招聘“航海计划”公告报名条件_报考人数_分数线

招募对象

薪资福利：海外派遣岗位薪资 + 补贴，最高可达 40 万 +/ 年!

目标人群：24-26 年毕业的你

细分方向

材料 / 机械学霸(Material/machinery)

操盘千亿级智能产线，沿行业成熟成长路径进阶：1 年主导核心工段运营，3 年深度参与核心技术项目;表现突出者优先纳入核心技术梯队，发展空间更广。

国贸 / 营销达人(International Trade/Marketing)

攻坚千万级海外订单，享极具竞争力的提成机制：对接全球优质客户资源，1 年积累行业核心人脉，3 年成长为销售骨干;业绩优异者优先参与战略级客户项目，职业发展再提速。

管理 / 财经 / 数字化(Management/Finance/Digitalization)

获 500 强高管带教，1 年成长为管理骨干，3 年晋升部门核心岗位;参与流程创新新建，职业发展维度更丰富;能力突出者将获创新关键岗位任职，晋升路径更清晰。

想海外镀金的你(Go Abroad For Further Studies)

深度参与跨国项目：1 年成功出海并负责生产业务模块，3 年参与海外业务管理，逐步拓展全球职业视野;综合表现优异者优先获得海外核心岗位竞聘资格，成长边界再延伸。

岗位 & 专业分类

智能制造类

岗位：产品研发、装备技术、生产管理等

专业：材料类、机械类、电气类、电化学类、自动化类等

营销管理类

岗位：外贸业务、国内外产品营销、营销支持、市场研究等

专业：营销类、国际贸易、英语类(国内销售专业不限)

职能管理类

岗位：人力、财务、数字化、行政、品牌、企管、采购、物流、法务等

专业：管理类、财经类、法学类、机械类、IT 类等

国际专区

岗位：有志在海外学习成长的智造类、生产类岗位

专业：工科类专业，材料、机械、电气、电化学、自动化等专业优先

发展历程

1989：成立铜厂

2000：引进第一批职业经理人

2001：成立浙江海亮股份有限公司

2005：组建上海铜业

2008：在深交所上市(代码 002203);组建越南铜业

2010：组建安徽铜业

2014：并购环球材料

2015：组建广东海亮;组建秘鲁管公司

2016：并购美国 MF 公司

2017：并购诺达尔集团 3 家公司

2018：并购贝雷德铜业;新建重庆基地、美国基地;海亮有色智造工业园开工

2019：并购 KM 集团 5 家欧洲工厂;美国休斯敦生产基地启动建设

2021：成立甘肃海亮新能源材料有限公司;与中色奥博特共同设立合资公司

2023：设立印尼海亮新材料有限公司;第二次荣获中国工业大奖

2024：投资建设海亮(摩洛哥)新材料科技工业园;全球铜销量突破 100 万吨

校招流程 & 行程

网申：12 月开始，点击官网抢 “启航海亮” 岗位

初试：12 月开始，直面行业大佬，秀出你的操作

开放日：1 月开始，“探金・拓金・炼金”，见证 “从原料到全球产品” 的蜕变

Offer：1-2 月，欢迎加入海亮，航海王者联合

互动区域(灵魂拷问・直接交底)

卷不卷?：核心是成长速度，不是无效时长

怕没人带?：高管 + 技术骨干 + HR 全程护航，拒绝 “野蛮生长”

会打杂吗?：直接扎进核心业务，避免 “边角料”

有淘汰率吗?：只怕你不成长，不是只怕你优秀;优秀者不走，成长不足者，劝退

40 万是真的吗?：英雄不论出处，只要你有前期积淀、英语技能输出、成功业绩加持，就能实现

投递方式

海亮股份公众号

网申入口(扫码投递)

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