因工作需要，松溪县城市管理综合执法大队面向社会公开招聘辅助执法人员4名(劳务派遣)。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

辅助执法人员4人，性别不限。

二、招聘对象及条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

3、大专及以上学历，具备良好的精神面貌和沟通亲和力，语言表达清晰流畅。

4、松溪县户籍，年龄18周岁以上、35周岁以下。

5、退役军人、党员同等条件下优先录用。

6、有下列情形之一的不得报名：

①受过刑事处罚或治安管理处罚的;

②有个人不良信用记录的;

③因违纪违规被开除辞退解聘的;

④家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

⑤本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害活动的;

⑥参照《事业单位(公务员)录用体检通用标准》执行不合格的;

⑦其他不适合从事辅助执法人员工作的;

⑧法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

以上与工作经历、学历等有关的资格条件，均以2025年12月31日为截止时间，年限按足年足月累计。

三、招聘程序

本次招聘按照现场报名与资格审核、面试、体检、考察、政审、聘用等程序进行。

(一)现场报名与资格审核

1、报名时间：2025年12月29日起至2025年12月31日止(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2、线下报名地点：

松溪县红旗街233号(松溪县住房和城乡建设局10楼第一间办公室)，联系电话0599-2333697，联系人：叶女士。

3、报名注意事项：报名人员自行下载打印并填写《松溪县城市管理综合执法大队关于招聘辅助执法人员报名表》一式两份。递交材料时报考者应提供：

①报名表(粘贴近期2寸白底免冠彩照);

②毕业证(附学信网证明)、身份证、户口簿原件和复印件;

③退役士兵需提供退伍证及复印件。

对报名者进行资格审核，资格审核未通过的，不进入下一个环节。

(二)面试

面试时间与地点另行通知。面试成绩满分为100分。

(三)体检与考察

根据招聘人数按1：1的比例，在面试成绩合格人员中，从面试成绩高到低分，确定参加体检和考察人选。体检标准参照《事业单位(公务员)录用体检通用标准》执行，体检费用自理。除当日和当场复检项目外，拟聘用人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。

(四)政审

对体检合格人员，进行政审考核。

(五)聘用和递补

考试成绩、体检、考察、政审都合格的人员确定为拟聘用人选，在网上公示5个工作日后，没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续并按有关规定签订聘用合同。报考人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。

进入体检、考察、政审的人员因体检不合格、考察缺席或政审不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上从报考该岗位人员中按照面试成绩由高到低分确定递补人选。

四、工资待遇

1、人员身份：

辅助执法人员身份为编外合同聘用制人员。被聘用人员与福建省松溪人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期不合格的予以解聘。被聘用人员岗位根据需要统一安排确定，报考人员必须服从安排，不服从者不予以聘用。

2、工资及福利待遇：

按照《松溪县人力资源和社会保障局 松溪县财政局关于调整我县机关事业单位编外人员工资标准的通知》(松人综〔2023〕28号)执行。

五、其他事项

1、报考人员报名时，须按照公布的招聘条件和岗位要求，如实填写相关资料。报考人员应对填写的信息和提交的材料负责，如个人填报信息错误、不全、失真，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试及聘用资格。

2、请报考人员密切关注，了解招聘相关信息，在招聘过程中，应确保手机畅通。

3、驻局纪检组将对公开招聘工作实行全过程监督，并全程受理投诉举报，电话：18020942015。

4、未尽事宜由松溪县住房和城乡建设局负责解释。

松溪县城市管理综合执法大队

2025年12月26日

附件：招聘报名表.wps