2026清华大学图书馆面向毕业生招聘公告_北京教师招聘考试2026清华大学图书馆面向毕业生招聘公告报名条件_报考人数_分数线

清华大学图书馆部分岗位面向2026届毕业生开展招聘，报名时间自通知发布之日起至2025年12月29日，相关要求和岗位信息如下。

一、应聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)政治立场坚定，坚持正确的政治方向和价值取向;

(三)是2026年全国普通高等学校全日制应届毕业生或是2026年毕业的留学归国人员，能如期毕业并取得学历学位证书，符合北京市落户政策;

(四)具有良好的学风、品行和责任心，能够做到廉洁自律，具有服务意识和团队协作精神;

(五)热爱教育事业，有意愿长期从事高校管理和服务工作;

(六)具备岗位所需的专业或技能条件;

(七)具备适应岗位要求的身体条件;

(八)符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求。

二、报名方式及招聘程序

应聘人员每人限报1个岗位。请填写《应届毕业生公开招聘报名表》(表格下载地址:https://cloud.tsinghua.edu.cn/f/b78e42c0d1524129b497/?dl=1或点击文末“阅读原文”)，访问以下链接https://wenjuan.tsinghua.edu.cn/s/NV3qI3/# 填报应聘基本信息并上传《应届毕业生公开招聘报名表》，上传报名表时统一命名为“应聘岗位+最高学历+毕业学校+专业+姓名”。

报名截止后，学校根据招聘条件及个人自述材料，确定初审通过人员，并按程序组织后续笔试面试、体检、政审、公示等环节，最终确定拟录用人员名单。拟录用人员如期取得毕业证、学位证后，可按规定办理入职手续，签订聘用合同。

资格审核贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将即时终止其招聘进程。

招聘期间出现空缺的岗位将视情况面向符合条件人员调剂，具体岗位及要求在原通知发布渠道另行公布。

三、具体岗位信息和需求

单位部门

图书馆

岗位名称

专业技术岗

拟招聘人数

1-2人

岗位简介

1、负责古籍与特藏文献的资源组织工作，促进古籍特藏资源可发现、可获取;

2、负责学术文献管理与数据分析相关工作，推进学术数据服务;

3、参与学术图书馆转型发展研究与创新实践;

4、承担部门交办的其他工作。

专业要求

图书情报与档案管理类、计算机类、计算机科学与技术类、中国语言文学类、软件工程类、自动化类、电子信息类、社会学类、数学类、统计学类、历史学类。

岗位条件

1、为人正派，办事公道，责任心强，具有合作与奉献精神;

2、硕士及以上学历;

3、具有较好的计算机能力、较强的英语听说读写能力;

4、具有较强的业务实践和研究能力。

四、其他说明

(一)应聘人员应据实填写相关信息。如有弄虚作假或隐瞒信息者，一经发现，立即取消应聘资格;

(二)请应聘人员在报名后，注意关注邮件并保持手机畅通;

(三)招聘工作组联系方式：thuzp@mail.tsinghua.edu.cn。

点击查看》》下载报名表