宣恩贡水融资担保有限公司成立于2006年1月，为宣恩县委、县政府管理的Ⅰ级B类有限公司。宣恩贡水融资担保有限公司是坚持政策性为主和提供准公共产品的定位，专注于解决全县小微企业融资难融资贵问题，服务小微企业和民营企业，推动全县实体经济发展的政府性融资担保机构。为进一步深化国有企业改革，助推宣恩县域经济社会高质量发展，推动全县实体经济发展。根据宣恩贡水融资担保有限公司经营发展以及人才队伍建设需要，经研究决定，现面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具备岗位所需的其他条件。

(二)有以下情形之一的不得报名1.现役军人;2.全日制普通高校在读的非2025年7月31日前毕业的人员(2025年底毕业的硕士、博士研究生经招聘组织部门、单位审核同意应聘的除外)，在全日制普通高校就读的非2025届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位应聘;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;4.曾因犯罪受过刑事处罚的;5.在公务员招录和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员;6.被依法列为失信联合惩戒对象的;7、因违反职业操守或者工作严重失职给所任职的工作单位造成重大损失或恶劣影响的;

8.提交虚假申请材料或明知不具备任职资格条件，采用欺骗、贿赂等不正当手段获得应聘资格核准的;

9.参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等相关规定应当回避的人员;10.法律法规规定的其他情形。

二、招聘岗位及条件

详见附件1

三、工作地点：

宣恩县珠山镇

四、薪酬待遇：

录用后，按照公司薪酬管理办法享受薪酬和福利待遇。并按规定缴纳社会保险和住房公积金，公司具备完善畅通的晋升体系，还可享受周末双休、法定节假日、带薪年休假、工会福利等完备的福利保障。

五、招聘方式及流程

(一)报名

报名时间：2025年12月25日至2026年1月5日(现场报名仅限工作日)，报名时间截止2026年1月5日17：30。

报名地点：宣恩县珠山镇兴隆大道158号(今典财富中心8楼)

联系人及方式：向女士，0718-5825668。

网上报名投递邮箱：1501647183@QQ.com(请在邮件主题栏中注明应聘者姓名及应聘岗位)。

应聘者可自行下载或者到报名地点现场领取《应聘报名表》按要求认真填写后，同公告所要求的身份证、学历证书、学位证书、职业资格(职称)证书、工作证明(由原工作单位出具，需载明工作岗位、工作年限相关信息)、学信网学历学位在线验证报告等原件及复印件交至报名地点。无法到现场的，可将报名表和所要求的资料扫描件以附件形式发送至邮箱。

《应聘报名表》个人简历填写要求：结合工作总结填写个人简历，需完整叙述工作经历，并以工作总结方式将工作岗位、工作内容、工作绩效、工作感悟和个人优缺点全面、完整、准确地描述。

(二)资格审核

报名结束后，宣恩贡水融资担保有限公司将对投递简历及相关证件、证明进行审核，岗位招聘计划人数与资格审查合格人数之比原则上不低于1:3，达不到1:3的，经宣恩贡水融资担保有限公司研究是否降低比例开考。开考后，因各种原因导致岗位选聘计划人数与参考人数之比达不到1：3的考试正常进行。

对通过资格审核且报考岗位正常开考的应聘人员名单，将通过云上宣恩等官方信息发布渠道进行公告。

(三)组织考试

1.测试内容及方式

主要考察应聘人员的专业知识及综合素质。不指定考试范围和考试用书。考试根据岗位要求通过笔试和面试相结合的方式进行，采用综合成绩百分制折算，折算比例为5：5，即最终综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。笔试成绩、面试成绩及综合成绩均保留到小数点后两位，若综合成绩相同，则按照面试成绩排名。

2.笔试

笔试采取闭卷作答方式进行。结合岗位实际出卷，主要测评考生的政治素质、专业能力水平等。考生的笔试合格线为60分，根据笔试成绩，按1:3的比例确定进入面试人员名单。对于参加笔试实际人数与岗位计划数之比不足1：3的，设置笔试成绩最低合格线为65分，未达到规定合格线的，不能进入下一招聘环节。

3.面试

面试采用结构化方式进行，根据岗位要求，按照“干什么，考什么”的原则，面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。考生的面试合格线为60分，成绩达到60分及以上才能进入下一环节。对于实际参加面试人数与岗位计划数之比不足1：3的岗位，设置面试成绩最低合格线为65分。未达到规定合格线的，不能进入下一招聘环节。

(四)体检

在达到最低合格线的基础上，根据报考人员测试总成绩从高分到低分按本岗位计划数1:1的比例确定体检人员。同一岗位因应聘人员测试总成绩相同而导致体检人数与岗位招聘计划比例大于1:1时，优先看面试成绩，再看笔试成绩，笔试成绩也相同的，结合岗位特点依规组织加试，加试成绩高的进入体检程序。

体检工作统一安排在指定的县级及以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知，体检费用考生自理。

体检合格人员列为考察对象。若因考生放弃体检或体检不合格等情况出现缺额的，可按照考生的测试总成绩从高分到低分的顺序依规递补体检对象。进入体检程序人员请按公告要求在规定的时间、地点集中参加体检，不再进行电话通知。如有特殊情况不能按时参加体检的，请递交书面说明材料到宣恩贡水融资担保有限公司，待宣恩贡水融资担保有限公司审批后方可延迟体检。逾期未参加体检且未作出任何情况说明的，视为自动放弃体检资格。

(五)考察

公司将采取多种形式对进入考察人员进行考察，重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、工作经历、工作能力以及是否存在影响其聘用的其他因素等情况。考察时被考察对象需提供无违法犯罪记录证明、个人征信报告等个人资料。若因考生放弃考察或考察不合格出现缺额的，可从同一选聘岗位完成测试的人员中按总成绩从高分到低分依规递补体检、考察对象。

(六)公示

对考察合格的拟聘用人员，将在云上宣恩等官方信息发布渠道向社会予以公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。

(七)录用

公示期满，无异议或虽有反映但经查证不影响聘任的人员，按程序与公司签订劳动聘用合同，劳动合同期限、试用期期限及待遇将按公司相关规定在录用时明确。

(八)考核定级

聘用人员试用期满，公司组织进行考核，依据聘用人员试用期间工作能力、道德品质等，确定录用人员是否正式转正，并结合公司实际情况对确定录用人员进行分配调剂，明确岗位及职级。

五、需要说明的事项

1.报考人员报名登记的联系电话需保持24小时畅通，如电话关机、停机等原因造成未能及时通知招聘相关事项的，后果由报考人员自负;

2.对考生的报考资格审查和考察工作贯穿招聘工作始终。在任何环节和阶段一经发现不符合报考、聘用等条件的均可取消考试资格或者聘用资格;

3.报考人员报名考试时应仔细阅读招聘公告的内容，清楚并同意有关诚信报考要求;

4.宣恩贡水融资担保有限公司对参加测试达到相应最低合格分数线而未被聘用的应聘人员，分岗位按测试总成绩从高分至低分依次排序入库，作为候聘人选，原则上在2026年6月30日以前保留候聘资格。如岗位出现空缺，因工作需要决定补聘人员时，经宣恩贡水融资担保有限公司研究同意后可以从高分到低分依规递补。

5.本《招聘公告》未尽事宜由招聘小组负责解释。

点击查看>>>

1：宣恩贡水融资担保有限公司公开招聘工作人员岗位计划表

2：宣恩贡水融资担保有限公司应聘报名表

宣恩贡水融资担保有限公司

2025年12月25日