山东阳昇甄选产业运营有限公司根据发展需要，遵循“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则，面向社会选聘工作人员，山东慧仕盈科企业管理咨询有限公司(以下简称“慧仕盈科”)作为专业的人力资源服务机构，全权负责此次选聘工作，并将选聘事项公告如下：

一、选聘人员岗位、数量及要求

参见附件1《招聘计划表》。

二、资格条件

1.政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”;

2.具有良好的职业操守和个人品行，作风过硬，有吃苦耐劳奉献精神;

3.具备与选聘岗位相匹配的专业知识、工作能力(详见附件1);

4.具备能够正常履职的身体条件和心理素质。

有下列情形之一的，不得参加选聘：

1.违反政治纪律和政治规矩的;

2.对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的;

3.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的;

4.其他不适宜担任拟聘任职务的情形。

三、选聘程序

1.组织报名。

报名时间：2025年12月22日10:00—2025年12月24日16:00。

以电子邮件方式报名，截止时间以电子邮箱收信时间为准，逾期报名无效。报名人员根据拟应聘的职位，如实填写附件2《报名登记表》。报名登记表内容需填写完整，并在表格中正确的位置及邮件附件上传一寸近期免冠照片。报名登记表文件名保存为“岗位序号+姓名+身份证号”。

报名表于规定时间发送至电子邮箱：huishiyingke@163.com。

2.资格审查。

报名结束后针对报名人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面审查，未通过审查的不再通知。报名成功人员按照通知要求，在规定时间内进行资格审查，资格审查需提交以下材料：

(1)附件2报名登记表：填写完整无漏项;

(2)附件3诚信承诺书：本人签名，留存原件一份;

(3)身份证：验原件，留存复印件一份;

(4)国家承认的学历证书：验原件，留存复印件一份;

(5)中国高等教育学生信息网下载《教育部学历证书电子注册备案表》：登录www.chsi.com.cn/xlcx查询下载，留存复印件一份;

(6)附件4工作证明：本人签名，留存原件一份。可面试通过后再提供。

报名成功人员应在规定的时间内提供以上材料，未提交材料视为弃权，发现伪造、谎报、隐瞒情况的，将取消应聘资格;请报名人员保持通讯方式畅通，如所留通讯方式无法联系，影响考试，责任由报名者本人承担。

3.考试。考试采取笔试、面试的方式进行，均采用百分制计分。笔试内容结合公务员和企事业单位考试的特点命题，笔试结束后按照1：2的比例确定进入面试人员名单，达不到规定比例的，按实有人数进入面试。

面试主要采取半结构化面试方式进行，面试设定最低合格分数线75分，达不到75分取消聘用资格。总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。报名人员因同分超出计划选聘人数时，通过加试的方式予以确定。

笔试、面试等有关事宜另行通知。

4.组织考察。根据总成绩，由高分到低分等额确定考察对象，达不到规定人数的按实有人数确定。考察工作根据岗位条件要求采取多种方式进行，重点考察政治品质、工作履历、工作业绩、专业素养、专业能力、遵纪守法、个人品行、岗位匹配度等方面的情况。

5.体检。统一组织人员体检，体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用560元/人，由应聘人员个人承担，慧仕盈科统一收取。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

6.研究聘用。对考试、考察、体检合格的拟聘用人员面向社会公示，公示期满无异议的，由山东阳昇甄选产业运营有限公司按有关规定签订聘用合同，合同期3年，试用期6个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格取消聘用资格。

四、薪酬待遇

选聘人员实行以岗定薪，待遇参照当地薪酬水平制定。

五、其他事项

整个选聘工作由慧仕盈科全权负责并组织实施。选聘工作全过程接受社会和群众监督。

本次选聘工作不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。

本公告未尽事宜，由慧仕盈科负责解释。

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附件1：招聘计划表(阳昇甄选)

附件2：报名登记表(阳昇甄选)

附件3：诚信承诺书(阳昇甄选)

附件4：工作证明(阳昇甄选)