上海黄浦科创集团有限公司

上海黄浦科创集团有限公司(以下简称 “黄浦科创集团”)是上海市黄浦区委、区政府为加快推进黄浦科技创新发展，实现“打造上海科创中心重要服务区和特色功能区”战略目标，于2022年7月出资新设的一级企业集团。为更好发挥国有资本在推动黄浦区科创产业发展中的支撑引导作用，围绕“3+3+X”产业体系培育新的经济增长点，黄浦科创集团秉持“科技让生活更美好”的理念，立足打造一流科创集团的“一个定位”，聚焦推动黄浦区成为世界一流创新型城区和助推黄浦打造千亿级科创产业“两大使命”， 坚守“一个核心价值观”：敢于担当、善于突破、乐于合作、甘于奉献;发扬奋起创新、奋斗创业和奋进创造“三创精神”，共赢科创产业集聚的引领者、科创企业发展的赋能者和科创生态融合的驱动者“三大愿景”，布局做强科创产业载体、科创产业招服、科创产业投资、科创产业发展“四大板块”。

黄浦科创集团坚持“一流人才铸就一流业绩”和“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的市场化人才观和用人观，根据集团战略发展规划需求，为一流人才提供一流干事创业的舞台，现向全社会市场化招聘一流科创人才。

上海外滩金科经济发展有限公司

上海外滩金科经济发展有限公司是为深入贯彻上海高质量推进全球金融科技中心建设行动方案的决策部署，落实“打造黄浦‘外滩金融集聚带+中央科创区’金融科技产业融合示范区域”的建设要求，强化黄浦区科技创新策源功能，加快构建具有国际影响力的金融科技生态社区，2025年11月10日，由黄浦科创集团与浦发银行旗下上海信托共同出资设立上海外滩金科经济发展有限公司。公司致力于通过“金融+科技”双向赋能，构建“孵化+投资+产业”生态闭环。

招聘岗位职责与人数

01

产业孵化部 副部长

招聘1人

1

岗位职责

协助部长负责构建金融科技产业全周期企业孵化体系，围绕研发项目、潜力企业开展入孵企业多维动态筛选和评价体系，立足“科技研发+成果转化+创业指导”等孵化链条，推进技术验证与场景试点对接，形成覆盖项目发现、培育支持到落地转化的系统性赋能生态。

2

任职要求

全日制本科及以上学历;6年以上产业孵化器相关领域的工作经验;熟悉金融科技产业及相关政策、法律法规;熟悉产业孵化主要流程，具备较强的全局观、分析和解决问题能力;工作认真负责，专业能力强，诚实守信，具备良好的职业道德和操守;能够承受较大的工作压力;中共党员优先。

02

产业孵化部 孵化管理岗

招聘1人

1

岗位职责

协助构建金融科技产业全周期企业孵化体系，围绕研发项目、潜力企业开展入孵企业多维动态筛选和评价体系，围绕“科技研发+成果转化+创业指导”等孵化链条，协助做好推进技术验证与场景试点对接，形成覆盖项目发现、培育支持到落地转化的系统性赋能生态。

2

任职要求

全日制本科及以上学历;3年以上产业孵化器相关领域的工作经验;熟悉金融科技产业及相关政策、法律法规; 有产业孵化主要流程的相关经验，具备一定的分析和解决问题能力;工作积极主动，认真负责，专业能力强，诚实守信，具备良好的职业道德和操守;能够承受较大的工作压力;中共党员优先。

03

招商服务部 副部长

招聘1人

1

岗位职责

协助部长负责公司金融科技产业招商专业管理，围绕产业领军企业、代表企业，开展入驻标准制定、动态评估机制等各项机制研究工作，开展招商策划、招商推广和招商执行相关工作，引导和集聚产业链上下游企业、试验平台实现大中小融通发展。

2

任职要求

全日制本科及以上学历;6年以上产业招商相关领域的工作经验;熟悉产业招商及相关政策、法律法规;精通产业招商主要流程，具备较强的全局观、分析和解决问题能力;工作认真负责，专业能力强，诚实守信，具备良好的职业道德和操守;能够承受较大的工作压力;中共党员优先。

04

招商服务部 招商服务岗

招聘1人

1

岗位职责

参与公司金融科技产业招商专业管理，围绕产业领军企业、代表企业，开展入驻标准制定、动态评估机制等各项机制研究工作，开展招商策划、招商推广和招商执行相关工作，引导和集聚产业链上下游企业、试验平台实现大中小融通发展。

2

任职要求

全日制本科及以上学历;3年以上产业招商相关领域的工作经验;熟悉产业招商及相关政策、法律法规;熟悉产业招商主要流程，具备较强的招商分析和解决问题能力;工作认真负责，专业能力强，诚实守信，具备良好的职业道德和操守;能够承受较大的工作压力;中共党员优先。

05

活动品宣部 副部长

招聘1人

1

岗位职责

协助部长负责公司各类对外活动策划与执行，统筹品牌战略与生态价值传播，联合开展各类沙龙、峰会、路演等垂直活动，通过多媒体内容矩阵传递品牌理念，并针对企业品牌建设需求，提供涵盖策略咨询、媒体传播及市场推广的全链条服务。

2

任职要求

全日制本科及以上学历;6年以上产业活动策划执行、品牌管理等管理经验;具有政府类活动、高端沙龙、研讨会、路演等大型活动策划与执行经验;精通各类新媒体推广;有较强的创意思维、计划书撰写能力、市场分析能力;工作责任心强，工作积极主动;具备较强的良好沟通协调能力及大局观，能够承受较大的工作压力;中共党员优先。

06

活动品宣部 活动品宣岗

招聘1人

1

岗位职责

协助负责公司各类对外活动策划与执行，基于公司品牌战略与生态价值，协助组织开展各类沙龙、峰会、路演等垂直活动，通过多媒体内容矩阵传递品牌理念，并针对企业品牌建设需求，协助部门做好涵盖策略咨询、媒体传播及市场推广的全链条服务。

2

任职要求

全日制本科及以上学历;3年以上产业活动策划执行、品牌内容运营等经验;具有政府类活动、高端沙龙、研讨会、路演等大型活动策划与执行经验;熟悉各类新媒体推广;有较强的创意思维、计划书撰写能力、市场分析能力;工作责任心强，工作积极主动;具备较强的良好沟通协调能力及大局观，能够承受较大的工作压力;中共党员优先。

07

综合管理部 综合管理岗

招聘1人

1

岗位职责

根据公司董事会工作要求，协助草拟董事会各类文件，全面传达与落实董事会等相关决议，并监督决议的落实情况;协助拟订公司人力资源、会务管理、行政管理、后勤服务等工作的管理制度，落实相关日常公司管理工作。

2

任职要求

全日制本科及以上学历;2年以上相关工作经验，熟悉企业董事会、行政后勤、人事运作等相关机制;熟悉综合管理相关理论知识和实践经验;工作态度积极，能主动分析并解决问题;有较强的组织协调能力及文字表达能力;工作责任心强，保密意识强，能适应多任务处理的工作节奏;中共党员优先。

基本任职条件与资格

(一)任职基本条件

(1)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，对科创产业有热情有梦想;

(2)具有过硬的政治素养、优良的工作作风和良好的职业道德;

(3)具有强烈的事业心和高度的责任感;

(4)身体健康，能承担强度较高的工作，具有较高的抗压能力;

(5)符合“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”用人机制要求。

(二)其他条件

有下列情形之一不接受报名：

(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力;

(2)受过司法机关刑事处罚的;

(3)被人民法院列入失信被执行人名单的;

(4)曾被发现存在严重违反财经纪律行为或对相关行为负有责任的;

(5)曾担任过其他企业负责人，因经营管理不善造成重大损失或因未完成目标任务被免职、解聘的;

(6)受过党纪、政纪重处分的。

招聘工作程序

本次招聘按照报名与资格审查、综合测评与面试、背景考察、体检、信息核验、录用入职、调档、档案信息核验等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，将以适当的方式提前告知。整个流程及时滚动开展，直至岗位招聘到合格的人员为止。一个岗位一旦录用到合适人员，此岗位将撤销招聘信息。

相关信息请大家关注黄浦科创集团公众号，以公众号最新信息为准。

报名时间、方式

(一) 报名时间

即日起，在收到简历随即展开资格审查和评估工作，符合条件者及时安排面试，面试合格即走后续流程，通过所有流程，即发录用通知，录用通知发出后，此岗位招聘信息将撤消。

(二) 报名方式

本次招聘需通过电子邮件方式报名，下载《黄浦科创集团公开招聘报名表》(见附件)，按要求规范完整填好后，与个人相关证明材料(扫描件)一同发送至指定邮箱。

上海黄浦科创集团有限公司邮箱

hpkc_sh@163.com

本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。报名方式不接受指定报名表外的其它书面简历，即其它格式的报名表无效。报名填报信息不全或不真实者，一经核实，取消录用资格。所有报名以指定邮箱收到的信息为准，不接受其他方式报名。

注意事项

1.报名信息将作为资格审查的重要依据，请如实、完整、准确填写，事关报名者职业操守和为人信用。报名人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格。

2.公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。

3.通过资格审查者，后续事宜将以邮件或电话形式通知，请保持通讯畅通。

4.以上公开招聘岗位，由公司按照相关制度实施录用和管理。

联系方式

严部长：63128888-216

周主任：021-63366968

附件下载

附件：黄浦科创集团公开招聘报名表.docx