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2026天津市北方人力资源管理顾问有限公司河西分公司(代理制)天津高级中学-骨干教师及青年教师招聘公告

2025-12-22 10:30来源:北方人力微招聘公众号

共招0人。

  • 1

    公告发布

    12月22日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

岗位1:骨干教师(各学科:英语/物理/历史优先)

一、岗位职责

1、教学引领

·负责学科核心课程的讲授,构建高效课堂,带动教学品质提升;

·依据新课程标准,规划并实施学科教学方案,积极探索教学改进与创新路径;

·对青年教师进行课堂教学、教案设计等方面的指导,促进团队教学能力共同成长。

2、教研攻关

·主持或参与省市级教育科研项目,产出具有推广价值的教学实践成果;

·总结教学经验,撰写并发表高水平论文、教学案例至专业期刊或学术平台;

·研发校本化课程或特色教学资源,助力学科体系完善与发展。

3、示范辐射

·承担校级/区级公开课及专题讲座,发挥学科带头人示范作用;

·积极参与教师培训与教研交流,推广有效教学经验;

·配合学校开展学科竞赛、特色项目等活动的组织与策划。

4、学生培养

·承担班主任或学生导师职责,关注学生个体发展,实施个性化指导,促进学生素质提升;

·指导学生参与学科竞赛、创新实践项目,助力学生在各类活动中取得突出成绩。

二、任职资格

1、基本条件

·具有本科及以上学历,持有教师资格证,应聘学科与所学专业相符;

·具备中级及以上教师职称(特别优秀者可适当放宽要求)。

2、经验要求

· 曾获得市级及以上教学类比赛奖项,或指导学生获得省级及以上学科竞赛奖项;

·拥有8年以上一线教学经验,其中包含3年以上毕业班授课经历;

·具有教育科研课题研究或校本课程开发经验者优先考虑。

3、能力要求

·系统掌握本学科知识体系,了解中高考命题方向;

·拥有信息化教学能力,胜任智慧课堂、跨学科整合等教学场景;

·认真负责,有团队带领能力、跨部门沟通协作素养。

三、优先条件

省市级特级教师、学科带头人、名师工作室主持人;

四、薪酬福利

1、薪酬待遇:综合年薪20万+(具体面议,待遇标准高于同类公办学校);

2、按规定缴纳五险一金,提供年度健康体检、教师公寓、子女入学优惠,协助办理天津市落户;

3、提供国内外高端研修及学术交流机会;

4、设有科研成果专项奖励,并享有职称评审优先通道。

五、申请方式

1、提交材料:报名表、个人简历+学历/职称证书+获奖证明+1节课堂实录(20分钟)

2、投递邮箱:bfrlhx_zp@163.com(标题格式:学科+姓名+骨干教师)

3、截止日期:2026年1月31日

4、流程:简历筛选→试讲+答辩→校委会面试→背景调查→录用

岗位2:青年教师(学科:语文/数学/英语/政治/历史/地理/物理/化学/生物)

一、岗位职责

1、在骨干教师指导下,依据国家课程标准与学校要求,完成本学科教学计划的设计与执行;

2、灵活运用多种教学方法与评价工具,定期评估学生学习成效,及时优化教学安排;

3、关注学生个性化发展,实施分层辅导与针对性学习支持;

4、积极参与校本教研、集体备课及各类教师培训,持续提升专业素养;

5、配合班主任及家长保持常态沟通,协同关注学生成长,形成育人合力;

6、严格遵守学校各项管理制度,认真履行校园安全、德育管理等岗位责任;

7、承担选修课开发、学生社团指导或学校安排的其他教育教学相关任务。

二、任职资格

(一)基本条件

学历与资质:

本科及以上学历(师范类或相关专业背景优先),须持有高级中学相应学科教师资格证;

教学经验:

具有2年以上全日制高中教学经验,有毕业班教学经历或获得区级以上教学荣誉者优先;

能力要求:

普通话水平达二级乙等及以上(语文学科教师需二级甲等及以上),语言表达清晰流畅;

掌握信息化教学手段,能运用现代技术辅助教学;

了解新高考政策走向,具备选课走班教学或学生生涯规划指导经验者优先;

职业素养:

热爱教育事业,责任心强,具备良好的团队协作意识,认同学校文化与发展理念。

(二)优先条件

硕士研究生学历;

获得市级优质课竞赛、教学能手、优秀班主任等荣誉称号;

具有学科竞赛辅导、课题研究或跨学科课程开发经验;

拥有天津市全日制高中教学工作经验。

三、薪酬福利

薪酬待遇:年薪10-15万元(具体可面议,待遇优于同类公办学校);

福利保障:缴纳五险一金,提供年度健康体检、教师宿舍;

专业成长:由特级教师、学科带头人引领,融入高水平教学团队;依托全AI数字化教学平台,在智慧校园环境中探索未来教育模式;享有系统化青年教师培养体系,支持个人职业发展与教育理想实现;

其他福利:享受带薪寒暑假、节日福利、职称晋升绿色通道;工作表现优秀者,入职满半年可协助办理天津市落户,子女可随迁落户。

四、申请方式

1.提交材料:报名表、个人简历、学历/学位证书、教师资格证、职称证书及其他相关证明;

2.投递邮箱:[bfrlhx_zp@163.com](邮件标题格式:应聘学科+姓名+教龄);

3.面试流程:简历筛选→笔试→试讲→综合面试→录用通知。

我们以教育之名,期待与您共赴山海!

骨干教师及青年教师报名表

岗位1:骨干教师(各学科:英语/物理/历史优先)

一、岗位职责

1、教学引领

·负责学科核心课程的讲授,构建高效课堂,带动教学品质提升;

·依据新课程标准,规划并实施学科教学方案,积极探索教学改进与创新路径;

·对青年教师进行课堂教学、教案设计等方面的指导,促进团队教学能力共同成长。

2、教研攻关

·主持或参与省市级教育科研项目,产出具有推广价值的教学实践成果;

·总结教学经验,撰写并发表高水平论文、教学案例至专业期刊或学术平台;

·研发校本化课程或特色教学资源,助力学科体系完善与发展。

3、示范辐射

·承担校级/区级公开课及专题讲座,发挥学科带头人示范作用;

·积极参与教师培训与教研交流,推广有效教学经验;

·配合学校开展学科竞赛、特色项目等活动的组织与策划。

4、学生培养

·承担班主任或学生导师职责,关注学生个体发展,实施个性化指导,促进学生素质提升;

·指导学生参与学科竞赛、创新实践项目,助力学生在各类活动中取得突出成绩。

二、任职资格

1、基本条件

·具有本科及以上学历,持有教师资格证,应聘学科与所学专业相符;

·具备中级及以上教师职称(特别优秀者可适当放宽要求)。

2、经验要求

· 曾获得市级及以上教学类比赛奖项,或指导学生获得省级及以上学科竞赛奖项;

·拥有8年以上一线教学经验,其中包含3年以上毕业班授课经历;

·具有教育科研课题研究或校本课程开发经验者优先考虑。

3、能力要求

·系统掌握本学科知识体系,了解中高考命题方向;

·拥有信息化教学能力,胜任智慧课堂、跨学科整合等教学场景;

·认真负责,有团队带领能力、跨部门沟通协作素养。

三、优先条件

省市级特级教师、学科带头人、名师工作室主持人;

四、薪酬福利

1、薪酬待遇:综合年薪20万+(具体面议,待遇标准高于同类公办学校);

2、按规定缴纳五险一金,提供年度健康体检、教师公寓、子女入学优惠,协助办理天津市落户;

3、提供国内外高端研修及学术交流机会;

4、设有科研成果专项奖励,并享有职称评审优先通道。

五、申请方式

1、提交材料:报名表、个人简历+学历/职称证书+获奖证明+1节课堂实录(20分钟)

2、投递邮箱:bfrlhx_zp@163.com(标题格式:学科+姓名+骨干教师)

3、截止日期:2026年1月31日

4、流程:简历筛选→试讲+答辩→校委会面试→背景调查→录用

岗位2:青年教师(学科:语文/数学/英语/政治/历史/地理/物理/化学/生物)

一、岗位职责

1、在骨干教师指导下,依据国家课程标准与学校要求,完成本学科教学计划的设计与执行;

2、灵活运用多种教学方法与评价工具,定期评估学生学习成效,及时优化教学安排;

3、关注学生个性化发展,实施分层辅导与针对性学习支持;

4、积极参与校本教研、集体备课及各类教师培训,持续提升专业素养;

5、配合班主任及家长保持常态沟通,协同关注学生成长,形成育人合力;

6、严格遵守学校各项管理制度,认真履行校园安全、德育管理等岗位责任;

7、承担选修课开发、学生社团指导或学校安排的其他教育教学相关任务。

二、任职资格

(一)基本条件

学历与资质:

本科及以上学历(师范类或相关专业背景优先),须持有高级中学相应学科教师资格证;

教学经验:

具有2年以上全日制高中教学经验,有毕业班教学经历或获得区级以上教学荣誉者优先;

能力要求:

普通话水平达二级乙等及以上(语文学科教师需二级甲等及以上),语言表达清晰流畅;

掌握信息化教学手段,能运用现代技术辅助教学;

了解新高考政策走向,具备选课走班教学或学生生涯规划指导经验者优先;

职业素养:

热爱教育事业,责任心强,具备良好的团队协作意识,认同学校文化与发展理念。

(二)优先条件

硕士研究生学历;

获得市级优质课竞赛、教学能手、优秀班主任等荣誉称号;

具有学科竞赛辅导、课题研究或跨学科课程开发经验;

拥有天津市全日制高中教学工作经验。

三、薪酬福利

薪酬待遇:年薪10-15万元(具体可面议,待遇优于同类公办学校);

福利保障:缴纳五险一金,提供年度健康体检、教师宿舍;

专业成长:由特级教师、学科带头人引领,融入高水平教学团队;依托全AI数字化教学平台,在智慧校园环境中探索未来教育模式;享有系统化青年教师培养体系,支持个人职业发展与教育理想实现;

其他福利:享受带薪寒暑假、节日福利、职称晋升绿色通道;工作表现优秀者,入职满半年可协助办理天津市落户,子女可随迁落户。

四、申请方式

1.提交材料:报名表、个人简历、学历/学位证书、教师资格证、职称证书及其他相关证明;

2.投递邮箱:[bfrlhx_zp@163.com](邮件标题格式:应聘学科+姓名+教龄);

3.面试流程:简历筛选→笔试→试讲→综合面试→录用通知。

我们以教育之名,期待与您共赴山海!

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