为进一步加强雅江县自然资源执法巡查工作，充实执法力量，雅江县人力资源开发有限公司受雅江县自然资源和规划局委托，面向社会公开招聘6名自然资源执法辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

自然资源执法辅助人员：6名(其中男性5名，女性1名)。

二、招聘条件

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.政治立场坚定，维护民族团结和国家统一。

3.遵纪守法，品行端正，无不良嗜好。

4.具备正常履职所需的身体和心理素质。

5.具有大专及以上学历(专业不限)。

6.甘孜州户籍(非雅江县户籍)的高校毕业生。本岗位基于执法工作特性及人才队伍建设统筹考量，旨在拓宽选人用人视野，吸纳全州范围内优秀人才，优化人员结构，以保障执法工作的客观性与公正性。

7.年龄在30周岁以内(年龄计算截止报名首日)。

(二)岗位职责

1.宣传自然资源管理相关法律法规，普及执法巡查、用地规范等政策要求;

2.协助雅江县自然资源和规划局执法人员开展日常巡查，动态监督县域内用地情况;

3.现场劝阻、制止违法违规建设等行为，对拒不配合的及时上报并协助后续处置;

4.落实县域内执法巡查责任，督促施工单位整改违法违规问题，保障自然资源管理工作合法合规推进。

(三)优先录用条件

在笔试、面试总成绩相同的同等条件下，具备下列情形之一者优先录用：

1.熟悉《中华人民共和国城乡规划法》《中华人民共和国土地管理法》等自然资源相关法律法规者;

2.有行政执法、基层治理、社区服务等相关工作经验者;

3.能熟练操作Word/Excel办公软件，会使用执法记录仪及测绘工具者。

(四)有下列情形之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚，或涉嫌犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

2.因违纪违法被开除、辞退或开除军籍。

3.正在接受违法违纪调查。

4.有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲因危害国家安全被判处刑罚，或正在服刑的。

5.编造、散布有损国家声誉的言论或信息，损害国家利益的。

6.近3年内受过治安管理处罚，或受到党纪、政务处分且处分期未满的。

7.有吸毒史的;被依法纳入失信联合惩戒对象名单的。

8.法律法规规定的其他不适宜从事本岗位工作的情形;或经本次招聘工作领导小组认定并公示的、与岗位职责直接相关的其他重大瑕疵情形。

三、加分政策

符合条件者，按就高原则享受一项加分(不累计)：

1.退役军人，加3分。

2.烈士、因公牺牲的军人、人民警察、国家机关工作人员、法律法规规定的其他因公牺牲人员的有法定抚养关系的直系子女，加2分。

加分需在面试当天现场审核原件材料(退役军人提供退役证明，其他加分对象提供民政部门、退役军人事务部门或相关单位的正式认定材料)，弄虚作假者取消资格。

四、招聘程序

(一)报名及缴费

本次招聘考试报考采用线上报名的方式，且报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1，未达到报考比例的经用人单位研究后可适当放宽，具体见后续公告。

1.报名时间：2025年12月19日—12月25日18:00(逾期关闭报名通道，不再受理);

2.报名网址：http://scrszp.ikaowu.com;

3.资格初审：对考生填报的信息及上传材料的规范性、完整性进行初步审核。应聘者应对所填信息和所提供材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其资格;初审合格者须在规定时间内网上缴费，未缴费视为自动放弃报考;

4.加分资格审核：符合加分条件的考生，于面试当天到雅江县人力资源开发有限公司(新政府8-6办公室)提交加分材料原件审核，未到场审核视为放弃加分资格。

(二)考试

1. 笔试

考试内容：《中华人民共和国城乡规划法》《中华人民共和国土地管理法》、行政执法基础知识、公文写作能力。

笔试时间/地点：详见《笔试准考证》(另行通知打印时间);

考务费：根据四川省发展和改革委员会四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格﹝2023﹞473号)规定缴纳50元/人，非政策性因素，不予退费;网上缴费时间：2025年12月19日—12月25日22:00，未按时缴费视为自动放弃。

2.面试

按笔试成绩从高到低，以岗位名额3:1比例确定面试人选(比例不足则全部进入，末位成绩相同者一并进入)。

形式：结构化面试，考察综合能力与岗位适应性。

费用：面试费80元/人。

面试时间/地点：详见《面试准考证》(另行通知)。

3.总成绩计算

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(四舍五入精确到小数点后两位)，考试结束后按总成绩从高到低排序，排序结果将通过指定渠道公示。

(三)体检

按总成绩排名1:1确定体检人员。若总成绩相同，以笔试成绩高者优先;笔试成绩仍相同的，加试一轮结构化面试，加试成绩高者进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，公告发布后至体检实施时，如国家出台新规定，按新规定执行。体检费用由考生自行承担，具体金额以体检医院据实收取为准。考生需在规定时间携带本人有效身份证、笔试准考证参加体检(需空腹)，未按时到场视为自动放弃。体检不合格或自动放弃的，按总成绩从高到低递补。考生对体检结论有异议的，可在收到结论通知后3个工作日内提出复检申请，复检仅进行一次，结果为最终体检结论，复检费用由考生承担。

(四)考察与公示

对体检合格人员进行考察和政审。考察合格者确定为拟聘人员，公示3个工作日。公示期间发现问题取消资格，空缺名额可递补。

五、递补规则

本次招聘总成绩有效期为1年(自拟聘人员公示之日起算)。有效期内，因聘用人员辞职、辞退、考核不合格等情形出现岗位空缺的，经研究可按总成绩从高到低依次递补。

六、聘用及待遇

1.公示无异议后，与雅江县人力资源开发有限公司签订一年期劳动合同，试用期2个月。

2.日常管理与考核由雅江县自然资源和规划局负责。

3.试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除劳动合同。

4.薪酬福利按本县综合执法辅助性岗位标准执行(含基本工资、绩效工资)，按国家和四川省有关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金缴存基数和比例参照本县辅警及城市综合执法辅助人员标准执行。

5.合同期内违反法律法规、规章制度或岗位要求的，可依法解除合同。

七、其他事项

1.报考者须如实提交材料(户口簿本人页、身份证、毕业证等)，弄虚作假者承担一切后果。

2.未按规定参加任一环节者视为自动放弃。

3. 请保持通讯畅通，因联系不畅导致后果由报考者自负。

4.监督电话：0836-5124020(雅江县纪委)。

5.网络报名技术咨询：028-84120456;

考试咨询：17808361999、17790534918。

6.本公告由雅江县人力资源开发有限公司及雅江县自然资源和规划局负责解释，未尽事宜以官方后续通知为准。

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雅江县人力资源开发有限公司关于公开招聘自然资源执法辅助人员岗位表

雅江县人力资源开发有限公司

2025年12月18日