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2025-12-18 11:00来源：贵阳人才网
共招1人。
12月18日
待发布
待发布
待发布
待发布
待发布
根据工作需要，现委托贵州林城人才服务有限公司招聘以下职位工作人员：
一、用工方式
劳务外包。
二、招聘岗位
岗位：维修岗1名
(一)基本条件
1.具有1-3年维修管理经验，熟悉项目设施设备运维流程。
2.熟练操作office、CAD画图等办公软件，具备团队管理、沟通协调及应急处置能力。
3.具有良好的职业操守，服从工作安排，吃苦耐劳，具有较强的责任心与独立开展工作的能力;本人无违法犯罪记录。
(二)年龄及学历要求
1.学历：本科及以上。
2.专业：工程管理、设备设施类、电气工程、土木工程、城乡规划相关专业，持中级职称或相关资格证者优先。
3.年龄：自公告发布当日起，20周岁以上，35周岁以下。
(三)岗位职责
1.负责自有资产及人才公寓维修维护工作的统计汇总，建立并实时更新维修维护台账，确保数据准确、完整、可追溯。
2.负责小型维修维护工作，确保维修及时、质量达标，保障设施设备正常运转。
3.统筹大型维修维护工作，对接并组织维修单位按既定时限推进施工，同步完成维修工程量的核验确认，把控项目进度与质量。
4.牵头建立各项目设施设备基础台账，监督物业管理单位落实设施设备日常维护保养工作，定期提醒并核查维护执行情况。
三、工资待遇
本次招聘按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定执行，月均薪酬4800元左右，单位为外包人员缴纳五险一金，个人部分从薪酬中由外包公司代扣，另按单位制度发放绩效工资，按政策享受带薪年休假。
四、工作地点
贵州贵阳。
五、报名时间
2025年12月18日9：00-2025年12月23日12：00。
六、报名方式
1、报名方式：邮箱投递：307469091@qq.com;应聘人员下载附件报名表按要求填写连同相关证件发送此邮箱。
2、报名材料包括：需上传本人近期免冠正面证件照，个人信息填写完成后，有相关证书、工作经验的，请一并填写上传。
注意事项：以上报名材料均为电子档，不予退还。应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据，凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。
3、面试：审核工作结束后，从符合条件的报名人员中确定面试人员。面试时间另行通知。
七、体检及背景调查
拟聘用人员需自行进行体检(费用自理)、提供相关背景调查资料(含政审等材料)。
八、入职
拟聘用人员经体检、背景调查合格后与贵州林城人才服务有限公司签定劳动合同，通过劳务外包方式到用工方从事相关工作，用工方负责对外包人员进行岗前培训。
九、联系电话
0851-84107253
本次公开招聘由贵州林城人才服务有限公司负责开展，最终解释权归本公司所有。
贵阳市人才租赁住房运营有限公司
2025年12月17日
根据工作需要，现委托贵州林城人才服务有限公司招聘以下职位工作人员：
一、用工方式
劳务外包。
二、招聘岗位
岗位：维修岗1名
(一)基本条件
1.具有1-3年维修管理经验，熟悉项目设施设备运维流程。
2.熟练操作office、CAD画图等办公软件，具备团队管理、沟通协调及应急处置能力。
3.具有良好的职业操守，服从工作安排，吃苦耐劳，具有较强的责任心与独立开展工作的能力;本人无违法犯罪记录。
(二)年龄及学历要求
1.学历：本科及以上。
2.专业：工程管理、设备设施类、电气工程、土木工程、城乡规划相关专业，持中级职称或相关资格证者优先。
3.年龄：自公告发布当日起，20周岁以上，35周岁以下。
(三)岗位职责
1.负责自有资产及人才公寓维修维护工作的统计汇总，建立并实时更新维修维护台账，确保数据准确、完整、可追溯。
2.负责小型维修维护工作，确保维修及时、质量达标，保障设施设备正常运转。
3.统筹大型维修维护工作，对接并组织维修单位按既定时限推进施工，同步完成维修工程量的核验确认，把控项目进度与质量。
4.牵头建立各项目设施设备基础台账，监督物业管理单位落实设施设备日常维护保养工作，定期提醒并核查维护执行情况。
三、工资待遇
本次招聘按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定执行，月均薪酬4800元左右，单位为外包人员缴纳五险一金，个人部分从薪酬中由外包公司代扣，另按单位制度发放绩效工资，按政策享受带薪年休假。
四、工作地点
贵州贵阳。
五、报名时间
2025年12月18日9：00-2025年12月23日12：00。
六、报名方式
1、报名方式：邮箱投递：307469091@qq.com;应聘人员下载附件报名表按要求填写连同相关证件发送此邮箱。
2、报名材料包括：需上传本人近期免冠正面证件照，个人信息填写完成后，有相关证书、工作经验的，请一并填写上传。
注意事项：以上报名材料均为电子档，不予退还。应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据，凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。
3、面试：审核工作结束后，从符合条件的报名人员中确定面试人员。面试时间另行通知。
七、体检及背景调查
拟聘用人员需自行进行体检(费用自理)、提供相关背景调查资料(含政审等材料)。
八、入职
拟聘用人员经体检、背景调查合格后与贵州林城人才服务有限公司签定劳动合同，通过劳务外包方式到用工方从事相关工作，用工方负责对外包人员进行岗前培训。
九、联系电话
0851-84107253
本次公开招聘由贵州林城人才服务有限公司负责开展，最终解释权归本公司所有。
贵阳市人才租赁住房运营有限公司
2025年12月17日
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