云南自由贸易试验区昆明片区人力资源服务(集团)有限公司根据客户单位工作需要，现面向社会公开招聘6名劳务外包工作人员，具体招聘要求如下:

一、招聘需求

(一)现场项目负责人:1名

任职要求:

(1)本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业;

(2)2.5年以上工程管理行业经验，其中3年以上政府工程项目代建管理经验。具备建设项目全周期管理经验(从立项到交付)。熟悉项目前期的报规报建的手续办理，具有大、中型项目管理经验，有老挝建设项目管理经验者优先;

(3)具备优秀的沟通协调能力、有担当，执行力强，抗压能力强;

(4)资质证书：工程师或二级建造师(建筑工程/市政工程等)以上，持有一级注册建造师者优先;

(5)接受项目所在异地(老挝万象)的外派驻地工作。

岗位职责:

(1)全面负责建设项目生产、经营、质量、安全、文明、投资等一系列管理工作，整合人力、物资、设备等资源，确保施工和执行条件满足需;

(2)协调与业主、监理、供应商、政府等外部单位的关系，解决现场突发问题。组织召开现场例会，跟进各分包单位进度，及时调整计划;

(3)领导现场技术、施工、安全等团队，明确分工并考核绩效。定期向公司总部汇报项目进展、风险及需求，保持信息透明。培养现场人员能力，解决团队内部矛盾，维持高执行力;

(4)审核项目管理方案和总工期计划、月、周工作安排;

(5)审核现场费用支出，优化资源使用。识别潜在风险(如天气、政策变化)，制定应急预案并演练。处理突发事故(如安全事故、质量事故)，降低损失并上报;

(6)监督项目建设单位按合同支付工程建设资金，组织收取代建管理费等;

(7)确保项目符合当地法律法规、行业标准及公司制度。整理归档施工日志、验收报告、变更单等关键文件，为结算提供依据。

薪资待遇:

年薪12-18万元，具体面议。

五险一金

节假日工会福利

定期体检

报名方式:

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(二)驻场代表:1名

岗位职责:

(1)组织开展项目相关报批报建程序;

(2)组织制定项目管理方案和总工期计划;

(3)负责整个项目各种设计、施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实;

(4)严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求;

(5)组织管理各监理、造价、设计、施工等各参建单位，统筹协调推进项目建设。包括实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制等，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现;

(6)督促建设单位按合同支付工程建设资金，收取代建管理费等;

(7)协调解决处理好与政府、业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行。

岗位要求:

(1)本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业;

(2)3年以上工程项目技术管理经验，具备图纸优化及审核、勘察设计单位协调管理能力，熟悉项目报规报建的手续办理;

(3)5年以上工程管理行业经验，其中3年以上政府工程项目代建管理经验。具备建设项目全周期管理经验(从立项到交付)。熟悉项目竣工验收等手续办理，具有大、中型项目技术和工程管理经验，有老挝建设项目管理经验者优先;

(4)具备优秀的沟通协调能力、有担当，执行力强，抗压能力强。

(5)资质证书：工程师或二级建造师(建筑工程/市政工程等)以上，持有一级注册建造师者优先。

(6)接受项目所在异地(老挝万象)的外派驻地工作。

薪资待遇:

年薪12-18万元，具体面议。

五险一金

节假日工会福利

定期体检

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(三)成本管理师:1名

岗位职责:

成本管控:

1.组织审核投资估算、设计概算审核，编制招标控制价，制定项目目标投资控制;

2.编制施工图预算，建立施工总包工程量台账，及修正目标成本;根据总目标成本及工作任务管理划分要求编制各项招标控制价及招采管控，合同签订，产值、设计变更、现场签证、新增单价等的经济审核，及时更新动态成本，建立工程台账，并与目标成本做分析对比;

3.审核设计图纸、施工方案的经济性，提出成本优化建议;

4.按照计划开展审计结算任务分解、督促落实结算送审情况及配合完成政府投资审计及财务决算工作。

招标合同管理:

1.编写招标采购计划、组织编制招标文件，组织开展招标及评标工作。

2.草拟合同，组织合同相关部门研讨合同内容、进行合同谈判、牵头完成合同审批、签订及备案。

3.按项目建立合同台账(包含合同编号、签订日期、承包单位、合同金额、产值、工程款支付等基本信息);

4.督促业务部门合同执行，并进行风险防范、预警、控制;

其他:

1.配合前期部完成投拓项目投资测算编制。

2.负责收取项目建设资金及代建费，审核下游资金支付等

部门协作:

协同工程、财务等部门，确保成本目标与项目进度、质量平衡。

岗位要求:

(1)本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业。

(2)5年以上政府代建或地产开发成本管理经验，完整参与过1-2个项目代建或地产开发全周期投资管理或成本控制，具备项目投资测算、目标成本制定、投资管控等能力。

(3)精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本体系。

(4)精通工程造价、计量计价规范、预结算编制及审核，熟练使用广联达等造价软件。

(5)逻辑清晰，数据分析能力强，具备工程建设项目成本管理敏感性。

(6)具备优秀的谈判能力、有担当，执行力强，抗压能力强。

(7)资质证书：工程师或二级造价师(建筑工程/市政工程等)以上，持有一级注册造价师者优先。

(8)工作地点为昆明、磨憨和老挝万象，每月需到老挝万象(磨憨)出差。

薪资待遇:

年薪12-15万元，具体面议。

五险一金

节假日工会福利

定期体检

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(四)关务专员岗:1名

岗位职责:

(1)协助海关现场查验(1210、9610、保税物流、加工贸易等园区涉及的相关业务查验);

(2)协助入区企业完成海关验库、各类账册申请;

(3)做好日常与海关的沟通协调工作，按照国家、海关政策调整及时落实海关相关管理要求;

(4)负责跨境电商业务数据统计，按海关要求定期报送跨境电商数据统计表。

岗位要求:

(1)本科及以上学历，国际贸易、物流管理、海关管理、商务英语等相关专业优先;

(2)1年以上关务、物流、跨境电商或贸易合规相关工作经验;熟悉海关业务操作流程，有保税区、跨境电商或加工贸易领域经验者优先;

(3)了解海关法律法规、跨境电商政策及保税物流业务模式;

(4)熟练使用办公软件(Excel、Word等)，具备数据统计与报表处理能力;具备基本的英语读写能力，能处理英文单证者优先;

(5)沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识;

(6)工作细致严谨，责任心强，能适应现场查验及临时性任务;

(7)具备关务相关资格证书(如报关员资格、保税物流管理师等)者优先考虑。

报名方式:

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(五)园区运营岗:1名

岗位职责:

(1)确保综保区基础设施的正常、高效、安全运行，为入驻企业提供优质的配套服务，并全面负责园区的安全生产监管;

(2)协调处理企业提出的各类运营服务需求，监督物业公司的服务工作质量，定期组织园区安全检查，排查火灾、用电、仓储等方案的安全隐患，并督促园区企业整改。

(3)监督入驻企业履行安全生产主体责任。

(4)组织安全培训和应急演练。

岗位要求:

(1)工程管理及相关专业，大专及以上学历，25-45岁;

(2)具备3-5年项目安全管理经验，持有安全员资格证书(持有注册安全工程师者同等条件下优先录用);

(3)熟悉工程项目全流程管理，能够独立进行工程项目管理;

(4)熟悉国家安全生产法律法规，能独立对项目安全检查并建立相应安全台账;

(5)具备组织协调和应急决策能力;

(6)无违法违规从业记录;

(7)熟悉使用office办公软件，良好的职业道德、身心健康;

(8)领导安排的其他工作。

报名方式:

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(六)IT专员岗:1名

岗位职责:

(1)负责维护和优化综保区的信息化系统，保障园区网络、安防系统及企业服务平台的稳定运行，并支持海关特殊监管所需的IT需求;

(2)负责园区内部网络、服务器、电脑、打印机等硬件设备的日常维护和管理;

(3)熟悉并协助维护与海关监管相关的系统，如卡口系统、视频监控系统、企业数据申报平台系统等确保与海关系统数据交换的畅通;

(4)负责协助入区企业完成DXPID申请数字加签及跨境电商平台系统对接等。

岗位要求:

(1)大学本科及以上学历计算机及相关专业;

(2)具有计算机网络规划设计、集成、运维、安全管理等方面5年及以上的工作经验;

(3)具有国家或行业认可的相关网络技术认证证书;

(4)具备丰富的大中型企事业单位网络架构规划、建设方案、交付实施、运营管理项目经验，具备丰富的省级规模业务系统网络运维管理项目经验;

(5)熟悉主流网络、安全厂商各类设备配置，具备网络信息安全规划设计和安全运维经验，熟悉企事业单位信息建设工作安全整套流程和常见的信息安全体系架构。

薪酬待遇:

实发3800-4500元，五险一金，即依法缴纳企业职工养老、工伤、失业、生育和医疗保险，缴纳住房公积金，按照国家有关规定享受带薪年假、纳入职工培训计划、节假日福利、食堂早中餐。

工作地点:昆明经济技术开发区

报名方式:

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二、用工形式

劳务外包，与国企人力资源公司签订正式劳动合同。

三、报名方式

报名请识别或扫描岗位下面二维码—>填写相关信息进行报名。

简历筛选:报名完成后，将应聘简历简历进行初步筛选，根据岗位要求对应聘人员的年龄、学历、专业技能、工作经验等进行综合评估，筛选出符合岗位基本条件的应聘者。从通过简历筛选的应聘者中挑选出较为优秀的人员进入面试环节，符合条件的将收到面试通知(短信或电话)，未通过资格审查及简历筛选的将不再另行通知。

四、注意事项

应聘者填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，如有违反经查实取消应聘资格。从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证所留通讯方式畅通，因通讯不畅造成无法联系应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。

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