根据中共庆阳市委、庆阳市人民政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》和中共庆阳市委组织部、庆阳市人力资源和社会保障局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》及中共庆阳市委人才工作领导小组办公室《关于印发庆阳市2025—2027年度事业单位引进高层次和急需紧缺人才专业目录及学历标准的通知》等文件精神，结合宁县公立医院工作需要，决定面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才。

一、引进计划

本次计划引进高层次和急需紧缺专业人才47名，其中：宁县第二人民医院31名、宁县人民医院10名、宁县中医医院6名。

二、引进对象

普通高校全日制本科及以上学历学位毕业生(含2026届毕业生，2016年12月后由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生同等对待，本硕专业方向一致)，不包括独立院校、民办院校、高职院校、网络大学、成人教育学院等毕业生，报名人员毕业院校性质以考录时院校性质为准。各岗位具体专业要求详见《宁县公立医院2026年度引进高层次急需紧缺人才需求计划简表》(附件1)。

三、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具备岗位所需的学历、专业及技能条件，有扎实的专业基础理论和实践能力，自愿到宁县工作。

4.具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。

5.毕业院校、学历、学位、职称、所学专业达到规定要求。

(二)资格条件

1.年龄条件：本科毕业生为30周岁(1994年12月1日以后出生)以下;硕士研究生为35周岁(1989年12月1日以后出生)以下;博士研究生为40周岁(1984年12月1日以后出生)以下;取得临床医学类副高级职称的可放宽至40周岁及以下(1984年12月1日以后出生);原“985”“211”院校和其他“双一流”建设高校院校毕业生取得临床医学类中级职称可放宽至35周岁及以下(1989年12月1日及以后出生)。

2.具备《岗位简表》(附件1)要求的专业和其他条件。

3.有下列情形之一者，不予引进：

(1)因犯罪受过刑事处罚的或受过党纪、政纪(校纪)处分或处罚的，或正在处分(罚)期间的;

(2)因涉嫌违法违纪正在接受审查调查等尚未作出结论的;

(3)在各级单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)提供虚假证件及材料的;

(6)人事(学籍)档案审核中发现影响聘用情形的;

(7)现役军人、定向培养生、委托培养生、在职攻读学历(学位)人员以及独立院校、民办院校、高职院校、网络院校、成人教育学院毕业生;

(8)已在庆阳市各级机关事业单位正式就业的人员或被辞退人员;

(9)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进程序

本次公开引进工作，由中共宁县委组织部、县人社局会同县卫健局共同组织实施，按照发布公告、组织报名、资格审查、组织考试、签订就业协议、资格复审、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)发布公告。分别在宁县人民政府网站、庆阳市人社局网站、宁县人社微信公众平台、健康宁县微信公众平台及省内外有关高校网站统一发布引进公告，公告引进政策、条件、程序、时间、地点及有关事项。

(二)组织报名。

报名方式：本次引才采取网上报名和现场报名相结合的方式进行，报名不收取任何费用。符合引进条件的高校毕业生根据公告要求进行网上或现场报名，参加现场资格确认、考试考核等。

1.网上报名：自公告发布之日起至2025年12月25日18:00，请通过微信扫描二维码(附件3)进行网上报名。未进行网上报名的考生可直接在现场资格审查时间段内提交资料进行现场报名。报名实行告知承诺制，报考人员对自己填报信息真实、准确、完整、有效以及符合报考条件作出承诺，愿意承担不实承诺的法律责任。每位应聘人员只能应聘一个岗位。

2.现场报名及资格确认：定于12月26日-12月27日8:30—18:00在兰州市城关区瑞德大道甘肃中医药大学体育馆二楼融合会议室进行现场报名及资格确认，提交资料如下：

2026年应届毕业生须提交：

(1)在公告附件下载填写《宁县公立医院2026年度引进高层次和急需紧缺人才报名资格审查登记表》，并在就读院系及毕业生就业部门审核签注意见并盖章;

(2)学习成绩单复印件(需盖章);

(3)身份证原件及复印件，蓝底2寸彩色照片3张;

(4)相关职称资格(等级)证书原件及复印件。

(5)考生诚信承诺书。

非网签院校毕业生需提供就业协议书。硕士研究生及以上学历人员还需提供本科学历毕业证、学位证原件(含教育部学籍在线验证的学历报告)。

往届毕业生须提交：

(1)在公告附件下载填写《宁县公立医院2026年度引进高层次急需紧缺人才报名资格审查登记表》;

(2)身份证原件及复印件，蓝底2寸彩色照片3张;

(3)毕业证(含教育部学籍在线验证的学历报告)、学位证，硕士研究生及以上学历人员还需提供本科学历毕业证和学位证原件;

(4)相关资格证、执业证、规培证原件等。

(5)未就业人员须提供就业协议书原件。

(6)考生诚信承诺书。

所有报名人员均须参加现场资格审查，逾期未提交资料进行现场资格审查的视为自动放弃，不得参加笔试(面试)。应聘人员对所提供材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘引进工作始终，资格审查合格人员方可参加考试。

(三)资格审查。宁县委组织部、县人社局会同县卫生健康局成立人才引进资格审查组，严格按照公告公布的人才引进条件，对报名人员进行资格初审、交叉复审合格后方能参加考试。资格审查工作贯穿引才工作全流程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。各岗位优先引进博士、硕士研究生后剩余计划引进本科生。

(四)组织考试。

对资格审查合格者且报考人数达到一定比例的，组织统一笔试，采取闭卷方式，笔试内容以专业基础知识为主，总分为100分。其中：硕士研究生及以上学历人员直接进行面试。博士研究生经面试合格直接确定为拟引进人选;硕士研究生根据引进计划按面试成绩排名由高到低确定拟引进人选。面试成绩低于80分者不予引进。硕士研究生及以上学历人员经面试合格(面试合格线为80分)优先确定为拟引进人选后，各岗位剩余计划用于引进本科生。同一岗位本科学历人员报名人数与剩余计划数比例大于或等于10:1的，须参加笔试，笔试后按照与计划引进人数3:1的比例确定进入面试环节人选;按照笔试成绩60%+面试成绩40%核定总成绩，根据总成绩(面试成绩)排名由高到低确定拟引进人选。全日制本科生笔试成绩不得低于60分，面试成绩不得低于80分。

参加笔试时，考生须持与报名信息一致且在有效期内的居民身份证或临时居民身份证，否则取消笔试资格。笔试时间及地点另行通知。笔试采取闭卷形式，主要测试基础医学知识;面试主要测评应聘人员语言表达、逻辑思维、分析处理问题、岗位适应、心理素质等方面的能力。

各岗位引进计划末位成绩出现并列时，采取加试(面试)的办法确定拟考察对象。拟引进岗位出现空缺时，服从调剂的应聘人员和用人单位进行双向选择，经县委人才工作领导小组研究后确定调剂人选。

(五)资格复审。拟聘人选持毕业证、学位证、户口簿(户口迁移证)、就业协议书等原件，按期到用人单位进行资格复审。往届毕业生于2025年12月底前向用人单位提交身份证、户口簿、毕业证、学位证、无犯罪记录证明、个人征信等资料;2026届毕业生于2026年7月30日前向用人单位提交上述资料，如在规定时间内未能提交相关材料的，视为自动放弃。资格复审不合格的，取消其引进资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。

(六)体检。参照《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件规定进行体检，体检费用自理。体检不合格的，取消其招聘资格，空缺岗位按同岗位总成绩由高分到低分依次递补，只递补一次。

(七)考察。采取个别谈话、查阅档案等方式，主要了解引进人选的思想政治表现、道德品行、专业素质、实践能力等情况，并按相关要求审核人事(学籍)档案等(已就业人员需提供与就业单位的《解约函》或《解除劳动合同协议》，否则不予签订就业协议)。考察不合格或未提供与就业单位的《解约函》或《解除劳动合同协议》的，取消其聘用资格。

(八)公示。对于资格复审、体检及考察合格的拟引进人员，在宁县人民政府网站进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。对公示期间接到反映的问题，经核实拟引进人员不符合引进条件的，取消其引进资格，空缺岗位不再递补。对公示期满无异议的，按有关程序办理聘用手续。

(九)聘用。拟引进人员，提请县政府常务会议研究审定后，报市委组织部、市人社局备案，按照事业单位人事制度管理，签订聘用合同。聘用人员实行一年试用期，试用期满后，经考核合格的，落实相关待遇，不合格的取消聘用资格。同时拟聘用人员要承诺在聘用单位连续服务期限不得低于5年，违约者按相关规定缴纳违约金，并将违约情况记入个人档案。签约引进的人员须在自聘用期起三年内取得执业医师(医、药)及以上相关专业技术职称资格证，未按期取得的解除聘用关系。

五、其他事项

1.本次人才引进工作不指定任何教材，不举办，也不委托任何机构举办辅导培训。

2.本次人才引进工作资格审查贯穿始终，凡是弄虚作假者，一经查实，取消资格并追究相关人员责任。

3.本方案未尽事宜，由中共宁县委组织部、县人社局、县卫健局共同负责解释。

4.咨询电话：宁县卫生健康局：0934—6622409

中共宁县委组织部：0934—6861798

宁县人力资源和社会保障局：0934—6622297

监督电话：县纪委监委驻县卫健局纪检监察组 0934—6996198

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1：宁县公立医院2026年度引进高层次急需紧缺人才需求计划简表

2：宁县公立医院2026年度引进高层次和急需紧缺人才报名资格审查登记表

3：报名二维码

根据中共庆阳市委、庆阳市人民政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》和中共庆阳市委组织部、庆阳市人力资源和社会保障局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》及中共庆阳市委人才工作领导小组办公室《关于印发庆阳市2025—2027年度事业单位引进高层次和急需紧缺人才专业目录及学历标准的通知》等文件精神，结合宁县公立医院工作需要，决定面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才。

一、引进计划

本次计划引进高层次和急需紧缺专业人才47名，其中：宁县第二人民医院31名、宁县人民医院10名、宁县中医医院6名。

二、引进对象

普通高校全日制本科及以上学历学位毕业生(含2026届毕业生，2016年12月后由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生同等对待，本硕专业方向一致)，不包括独立院校、民办院校、高职院校、网络大学、成人教育学院等毕业生，报名人员毕业院校性质以考录时院校性质为准。各岗位具体专业要求详见《宁县公立医院2026年度引进高层次急需紧缺人才需求计划简表》(附件1)。

三、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具备岗位所需的学历、专业及技能条件，有扎实的专业基础理论和实践能力，自愿到宁县工作。

4.具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。

5.毕业院校、学历、学位、职称、所学专业达到规定要求。

(二)资格条件

1.年龄条件：本科毕业生为30周岁(1994年12月1日以后出生)以下;硕士研究生为35周岁(1989年12月1日以后出生)以下;博士研究生为40周岁(1984年12月1日以后出生)以下;取得临床医学类副高级职称的可放宽至40周岁及以下(1984年12月1日以后出生);原“985”“211”院校和其他“双一流”建设高校院校毕业生取得临床医学类中级职称可放宽至35周岁及以下(1989年12月1日及以后出生)。

2.具备《岗位简表》(附件1)要求的专业和其他条件。

3.有下列情形之一者，不予引进：

(1)因犯罪受过刑事处罚的或受过党纪、政纪(校纪)处分或处罚的，或正在处分(罚)期间的;

(2)因涉嫌违法违纪正在接受审查调查等尚未作出结论的;

(3)在各级单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)提供虚假证件及材料的;

(6)人事(学籍)档案审核中发现影响聘用情形的;

(7)现役军人、定向培养生、委托培养生、在职攻读学历(学位)人员以及独立院校、民办院校、高职院校、网络院校、成人教育学院毕业生;

(8)已在庆阳市各级机关事业单位正式就业的人员或被辞退人员;

(9)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进程序

本次公开引进工作，由中共宁县委组织部、县人社局会同县卫健局共同组织实施，按照发布公告、组织报名、资格审查、组织考试、签订就业协议、资格复审、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)发布公告。分别在宁县人民政府网站、庆阳市人社局网站、宁县人社微信公众平台、健康宁县微信公众平台及省内外有关高校网站统一发布引进公告，公告引进政策、条件、程序、时间、地点及有关事项。

(二)组织报名。

报名方式：本次引才采取网上报名和现场报名相结合的方式进行，报名不收取任何费用。符合引进条件的高校毕业生根据公告要求进行网上或现场报名，参加现场资格确认、考试考核等。

1.网上报名：自公告发布之日起至2025年12月25日18:00，请通过微信扫描二维码(附件3)进行网上报名。未进行网上报名的考生可直接在现场资格审查时间段内提交资料进行现场报名。报名实行告知承诺制，报考人员对自己填报信息真实、准确、完整、有效以及符合报考条件作出承诺，愿意承担不实承诺的法律责任。每位应聘人员只能应聘一个岗位。

2.现场报名及资格确认：定于12月26日-12月27日8:30—18:00在兰州市城关区瑞德大道甘肃中医药大学体育馆二楼融合会议室进行现场报名及资格确认，提交资料如下：

2026年应届毕业生须提交：

(1)在公告附件下载填写《宁县公立医院2026年度引进高层次和急需紧缺人才报名资格审查登记表》，并在就读院系及毕业生就业部门审核签注意见并盖章;

(2)学习成绩单复印件(需盖章);

(3)身份证原件及复印件，蓝底2寸彩色照片3张;

(4)相关职称资格(等级)证书原件及复印件。

(5)考生诚信承诺书。

非网签院校毕业生需提供就业协议书。硕士研究生及以上学历人员还需提供本科学历毕业证、学位证原件(含教育部学籍在线验证的学历报告)。

往届毕业生须提交：

(1)在公告附件下载填写《宁县公立医院2026年度引进高层次急需紧缺人才报名资格审查登记表》;

(2)身份证原件及复印件，蓝底2寸彩色照片3张;

(3)毕业证(含教育部学籍在线验证的学历报告)、学位证，硕士研究生及以上学历人员还需提供本科学历毕业证和学位证原件;

(4)相关资格证、执业证、规培证原件等。

(5)未就业人员须提供就业协议书原件。

(6)考生诚信承诺书。

所有报名人员均须参加现场资格审查，逾期未提交资料进行现场资格审查的视为自动放弃，不得参加笔试(面试)。应聘人员对所提供材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘引进工作始终，资格审查合格人员方可参加考试。

(三)资格审查。宁县委组织部、县人社局会同县卫生健康局成立人才引进资格审查组，严格按照公告公布的人才引进条件，对报名人员进行资格初审、交叉复审合格后方能参加考试。资格审查工作贯穿引才工作全流程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。各岗位优先引进博士、硕士研究生后剩余计划引进本科生。

(四)组织考试。

对资格审查合格者且报考人数达到一定比例的，组织统一笔试，采取闭卷方式，笔试内容以专业基础知识为主，总分为100分。其中：硕士研究生及以上学历人员直接进行面试。博士研究生经面试合格直接确定为拟引进人选;硕士研究生根据引进计划按面试成绩排名由高到低确定拟引进人选。面试成绩低于80分者不予引进。硕士研究生及以上学历人员经面试合格(面试合格线为80分)优先确定为拟引进人选后，各岗位剩余计划用于引进本科生。同一岗位本科学历人员报名人数与剩余计划数比例大于或等于10:1的，须参加笔试，笔试后按照与计划引进人数3:1的比例确定进入面试环节人选;按照笔试成绩60%+面试成绩40%核定总成绩，根据总成绩(面试成绩)排名由高到低确定拟引进人选。全日制本科生笔试成绩不得低于60分，面试成绩不得低于80分。

参加笔试时，考生须持与报名信息一致且在有效期内的居民身份证或临时居民身份证，否则取消笔试资格。笔试时间及地点另行通知。笔试采取闭卷形式，主要测试基础医学知识;面试主要测评应聘人员语言表达、逻辑思维、分析处理问题、岗位适应、心理素质等方面的能力。

各岗位引进计划末位成绩出现并列时，采取加试(面试)的办法确定拟考察对象。拟引进岗位出现空缺时，服从调剂的应聘人员和用人单位进行双向选择，经县委人才工作领导小组研究后确定调剂人选。

(五)资格复审。拟聘人选持毕业证、学位证、户口簿(户口迁移证)、就业协议书等原件，按期到用人单位进行资格复审。往届毕业生于2025年12月底前向用人单位提交身份证、户口簿、毕业证、学位证、无犯罪记录证明、个人征信等资料;2026届毕业生于2026年7月30日前向用人单位提交上述资料，如在规定时间内未能提交相关材料的，视为自动放弃。资格复审不合格的，取消其引进资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。

(六)体检。参照《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件规定进行体检，体检费用自理。体检不合格的，取消其招聘资格，空缺岗位按同岗位总成绩由高分到低分依次递补，只递补一次。

(七)考察。采取个别谈话、查阅档案等方式，主要了解引进人选的思想政治表现、道德品行、专业素质、实践能力等情况，并按相关要求审核人事(学籍)档案等(已就业人员需提供与就业单位的《解约函》或《解除劳动合同协议》，否则不予签订就业协议)。考察不合格或未提供与就业单位的《解约函》或《解除劳动合同协议》的，取消其聘用资格。

(八)公示。对于资格复审、体检及考察合格的拟引进人员，在宁县人民政府网站进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。对公示期间接到反映的问题，经核实拟引进人员不符合引进条件的，取消其引进资格，空缺岗位不再递补。对公示期满无异议的，按有关程序办理聘用手续。

(九)聘用。拟引进人员，提请县政府常务会议研究审定后，报市委组织部、市人社局备案，按照事业单位人事制度管理，签订聘用合同。聘用人员实行一年试用期，试用期满后，经考核合格的，落实相关待遇，不合格的取消聘用资格。同时拟聘用人员要承诺在聘用单位连续服务期限不得低于5年，违约者按相关规定缴纳违约金，并将违约情况记入个人档案。签约引进的人员须在自聘用期起三年内取得执业医师(医、药)及以上相关专业技术职称资格证，未按期取得的解除聘用关系。

五、其他事项

1.本次人才引进工作不指定任何教材，不举办，也不委托任何机构举办辅导培训。

2.本次人才引进工作资格审查贯穿始终，凡是弄虚作假者，一经查实，取消资格并追究相关人员责任。

3.本方案未尽事宜，由中共宁县委组织部、县人社局、县卫健局共同负责解释。

4.咨询电话：宁县卫生健康局：0934—6622409

中共宁县委组织部：0934—6861798

宁县人力资源和社会保障局：0934—6622297

监督电话：县纪委监委驻县卫健局纪检监察组 0934—6996198

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1：宁县公立医院2026年度引进高层次急需紧缺人才需求计划简表

2：宁县公立医院2026年度引进高层次和急需紧缺人才报名资格审查登记表

3：报名二维码