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2025-2026北京化工大学第一批次教师及研究生辅导员招聘31人公告

2025-12-17 17:09来源:北京化工大学公众号

共招31人。

  • 1

    公告发布

    12月17日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因学校事业发展需要,本着 “公开、公平、公正” 的原则,拟面向社会公开招聘普通教师及研究生辅导员,现将第一批次招聘事项公布如下:

一、应聘人员基本条件

遵守中华人民共和国宪法和法律法规,热爱教育事业,具有良好的政治素质和职业道德;

具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

具备岗位所需的专业、技能及其他条件;

2026 年应届毕业生需在入职前取得相应学历、学位证书;需提供本科至最高学历的毕业证、学位证、学信网认证报告;海外学历需提供教育部留学服务中心认证(未取得者需提供成绩单 + 录取通知书);有博士后经历的需提供出站证明;

非京籍生源毕业生需符合北京市落户政策,就读期间无社保缴纳记录;落户审批不合格的取消聘用资格;

有以下情形之一者不得报考:因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;公考中存在舞弊等违纪行为的;被列入失信联合惩戒对象的;有学术不端等不良行为的;在校受过党纪 / 行政处分的;其他违规违纪违法情形的;

年龄不超过 38 周岁(1988 年 1 月 1 日以后出生)。

二、招聘流程

简历投递:2025 年 12 月 16 日 - 24 日,登录北京化工大学招聘系统(网址:https://hrzp.buct.edu.cn/zp.html#/)注册并填报简历,每人限报 1 个岗位;不接受其他投递方式;

资格审查:学校按招聘条件审查,资格审查贯穿全程,不符合条件者取消应聘 / 聘用资格;

基层初选:二级单位以会议形式对通过资格审查者进行面试考核;

师德核查:通过初选者填写《师德情况核查表》,用人单位核查后交部门审核,通过者获得推荐资格;

准入查询:通过教职工准入查询平台对推荐人选进行查询,通过者进入学校复选;

学校复选:学校教师招聘和考核委员会以公开答辩方式评议;

心理健康测评:通过在线测评方式组织拟聘人选参与;

背景调查:学校视情况对拟聘人员进行背景调查;

政治审查:出具政审函,填写《招聘人员政审表》后交人事处审核;

学校审议:将复选情况、拟聘人员信息、测评 / 政审 / 背景调查结果报校长办公会审议;

结果公示:审议通过的拟聘人员名单公示不少于 5 个工作日;

身体检查:拟聘人员需到指定医院体检,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;

报到入职:公示无异议、体检合格者办理入职;逾期未报到者取消录用资格。

三、注意事项

应聘人员须符合岗位条件,保证信息和材料真实准确;凡与报考条件不符或信息不实的,取消录用资格。

点击查看》》》岗位详情

因学校事业发展需要,本着 “公开、公平、公正” 的原则,拟面向社会公开招聘普通教师及研究生辅导员,现将第一批次招聘事项公布如下:

一、应聘人员基本条件

遵守中华人民共和国宪法和法律法规,热爱教育事业,具有良好的政治素质和职业道德;

具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

具备岗位所需的专业、技能及其他条件;

2026 年应届毕业生需在入职前取得相应学历、学位证书;需提供本科至最高学历的毕业证、学位证、学信网认证报告;海外学历需提供教育部留学服务中心认证(未取得者需提供成绩单 + 录取通知书);有博士后经历的需提供出站证明;

非京籍生源毕业生需符合北京市落户政策,就读期间无社保缴纳记录;落户审批不合格的取消聘用资格;

有以下情形之一者不得报考:因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;公考中存在舞弊等违纪行为的;被列入失信联合惩戒对象的;有学术不端等不良行为的;在校受过党纪 / 行政处分的;其他违规违纪违法情形的;

年龄不超过 38 周岁(1988 年 1 月 1 日以后出生)。

二、招聘流程

简历投递:2025 年 12 月 16 日 - 24 日,登录北京化工大学招聘系统(网址:https://hrzp.buct.edu.cn/zp.html#/)注册并填报简历,每人限报 1 个岗位;不接受其他投递方式;

资格审查:学校按招聘条件审查,资格审查贯穿全程,不符合条件者取消应聘 / 聘用资格;

基层初选:二级单位以会议形式对通过资格审查者进行面试考核;

师德核查:通过初选者填写《师德情况核查表》,用人单位核查后交部门审核,通过者获得推荐资格;

准入查询:通过教职工准入查询平台对推荐人选进行查询,通过者进入学校复选;

学校复选:学校教师招聘和考核委员会以公开答辩方式评议;

心理健康测评:通过在线测评方式组织拟聘人选参与;

背景调查:学校视情况对拟聘人员进行背景调查;

政治审查:出具政审函,填写《招聘人员政审表》后交人事处审核;

学校审议:将复选情况、拟聘人员信息、测评 / 政审 / 背景调查结果报校长办公会审议;

结果公示:审议通过的拟聘人员名单公示不少于 5 个工作日;

身体检查:拟聘人员需到指定医院体检,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;

报到入职:公示无异议、体检合格者办理入职;逾期未报到者取消录用资格。

三、注意事项

应聘人员须符合岗位条件,保证信息和材料真实准确;凡与报考条件不符或信息不实的,取消录用资格。

点击查看》》》岗位详情

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