北京难点认知-从历年面试题了解外交部面试难度
难点认知-从历年面试题了解外交部面试难度
2025-12-17 16:48来源:CAU水院人公众号
共招0人。
12月17日
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一、企业介绍
北京建工一建工程建设有限公司(73 年老牌国企):
年轻化团队:领导班子平均 40 岁,打破行业规则
代表项目:人民大会堂、北京展览馆、首都机场 3 号航站楼、东方广场等;当前打造北京东开科技园(120 万㎡)
发展态势:行业 “缩水” 下逆势增长,营业额稳步提升
二、加入收获
成长规划:一对一导师带徒→项目实战→体系化晋升;2-3 年(完成 1 个工程)→主管岗位;3-5 年(完成 2 个工程)→领导班子
项目经历:参与地标级工程
年轻氛围:扁平化、创意感;定期球类赛事 + 免费工装 + 入职培训 + 工会活动;拒绝论资排辈
三、福利保障
收入:基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金 + 固定津贴(见习期);季度浮动绩效 + 项目最终分红 + 利润共享
社保:六险一金 + 一助(养老 / 医疗 / 工伤 / 生育 / 失业 / 补充医疗 + 住房公积金 + 医疗互助)
补贴:交通 / 通讯 / 工龄 / 证书报销 / 一次性奖励 / 津贴 + 驻外 / 安家费
奖金:季度奖 + 专项奖 + 节日 / 生日慰问 + 免费体检 + 带薪年假
生活保障:包吃包住(自助食堂 + 公寓);北京落户机会;半年可换岗
工作地点:北京、河北、河南、山东、广东、海南
五、投递方式
投递邮箱:yilian_zp@sina.com
邮件主题:姓名 + 性别 + 学历 + 专业 + 院校 + 应聘岗位
联系方式:010-63522067/15601258121(赵老师)
企业官网:https://jylj.bcegcc.com/
公司地址:北京市西城区右安门内大街 75 号
招聘流程:简历投递→简历初筛→一面→签订就业协议→入职、培训
一、企业介绍
北京建工一建工程建设有限公司(73 年老牌国企):
年轻化团队:领导班子平均 40 岁,打破行业规则
代表项目:人民大会堂、北京展览馆、首都机场 3 号航站楼、东方广场等;当前打造北京东开科技园(120 万㎡)
发展态势:行业 “缩水” 下逆势增长,营业额稳步提升
二、加入收获
成长规划:一对一导师带徒→项目实战→体系化晋升;2-3 年(完成 1 个工程)→主管岗位;3-5 年(完成 2 个工程)→领导班子
项目经历:参与地标级工程
年轻氛围:扁平化、创意感;定期球类赛事 + 免费工装 + 入职培训 + 工会活动;拒绝论资排辈
三、福利保障
收入:基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金 + 固定津贴(见习期);季度浮动绩效 + 项目最终分红 + 利润共享
社保:六险一金 + 一助(养老 / 医疗 / 工伤 / 生育 / 失业 / 补充医疗 + 住房公积金 + 医疗互助)
补贴:交通 / 通讯 / 工龄 / 证书报销 / 一次性奖励 / 津贴 + 驻外 / 安家费
奖金:季度奖 + 专项奖 + 节日 / 生日慰问 + 免费体检 + 带薪年假
生活保障:包吃包住(自助食堂 + 公寓);北京落户机会;半年可换岗
工作地点:北京、河北、河南、山东、广东、海南
五、投递方式
投递邮箱:yilian_zp@sina.com
邮件主题:姓名 + 性别 + 学历 + 专业 + 院校 + 应聘岗位
联系方式:010-63522067/15601258121(赵老师)
企业官网:https://jylj.bcegcc.com/
公司地址:北京市西城区右安门内大街 75 号
招聘流程:简历投递→简历初筛→一面→签订就业协议→入职、培训
免责声明:中公教育提示广大考生,请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认,本职位检索系统提供内容仅供参考!