为贯彻落实中央和自治区党委、市委、县委关于加强基层社会治理工作要求，优化网格服务管理，全面提升社会管理和服务水平，经县委政法委研究决定，面向社会公开招聘专职网格员。现就有关事项公告如下。

一、招录原则和招聘方式

招聘工作坚持政治立场坚定、德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则，采取应聘考试的方式对求职人员进行考核，考试分笔试和面试，综合成绩最优者优先录用。招聘工作由亚东县委政法委、亚东县人力资源和社会保障局具体实施。

二、招聘数量及职位性质

专职网格员10名。亚东县下司马镇春丕村招聘1名，帕里镇四社区招聘1名，上亚东乡汝丙岗村招聘1名，下亚东乡切玛村招聘1名，堆纳乡多庆村招聘1名，康布乡上康布村招聘1名，属聘用制人员。

三、工作职责

(一)当好“七大员”;

(二)落实好“10+1”目标任务等工作;

(三)协助建立好“双联户”户长“五张明白卡”;

(四)负责所属网格其他工作任务。

四、招聘条件

(一)报考人员须具备以下条件

1.政治素质:具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，自觉遵守法律法规，品德端正，廉洁奉公，吃苦耐劳，密切联系群众。

2.业务素质:爱岗敬业，恪守职业道德，热爱社区工作;较好地掌握有关政策、法规，具备一定的组织、管理、协调和语言文字表达能力及计算机操作等基本技能，能够独立履行岗位职责，具有良好的职业道德素养。

3.户籍要求：亚东籍

4.学历要求：大专学历及以上。

5.身体条件：身体健康，具有正常履职的身体条件，符合录用体检标准。

(二)有以下情况之一的不得报考

1.正在社区服刑或涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未结案的。

2.开除公职或被行政事业单位辞退未满5年的。

3.在公务员考试、司法考试等各类考试中存在舞弊行为的。

4.现任国家机关公职人员和在职企事业单位人员。

5.违反法律、法规的其他情形。

五、工资待遇

合同工资每人每月4720元起(含五险)，试用期一个月。专职网格员享有国家法定节假日及双休制度，参照《亚东县聘用人员管理办法(试行)》(亚人社〔2024〕34号)执行。

六、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审核、笔试、面试、政审、体检、公示、办理入职手续实施。

(一)报名与资格审核

1.报名时间：2025年12月15日—12月19日

2.报名地点：亚东县委政法委(公安局电梯楼303办公室)

3.报名方式：本次报名采取现场报名的方式进行，免收报名费。

4.报名所需材料：所有报考人员须提供亚东县专职网格员公开招聘报名表;身份证、学历证书原件及复印件;本人近期2寸免冠照片1张。报考者需如实填写《报名表》相关信息，诚信报考。凡弄虚作假一经查实，取消录用资格。报名一律使用第二代居民身份证，如无身份证需所在辖区派出所出具证明。

(二)笔试

1.时间和地点：考试时间拟定于2025年12月22日，考点设在亚东县公安局三楼(综治会议室)。

2.考试内容：笔试考试内容主要包括公共基础知识、法律法规常识、社区业务知识等，满分为100分。

(三)面试

面试满分为100分，采取结构化面试方式进行，主要测试应试者综合分析能力、反应判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力和适岗性等。面试时间地址另行通知。

(四)政审参照公务员录用政审规程执行

(五)体检和考察

根据面试成绩情况按1:1比例确定体检人员，由其本人按时提供县级以上医疗卫生部门的体检报告单，体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)文件及相关政策规定执行，体检费用由招聘对象自理。考察工作由亚东县委政法委、亚东县人社局组织实施，体检、考察不合格或放弃的，依次递补。

(六)补录工作

因体检不合格或者其他原因出现的名额空缺按考生总成绩由高到低顺序依次递补。

(七)公示及聘用

在体检和考察合格的考生中确定拟聘人选，审核通过后予以公示，公示时间不少于5日。公示期满后，对没有问题的办理入职手续，试用期1个月。试用期满，考核合格的，正式办理聘用手续;考核不合格的，取消聘用。亚东县委政法委牵头组织相关部门每年对聘用人员进行年度考核，考核不合格者，用人单位有权无条件解除聘用合同。

七、离职

双方签订用人协议后，被聘用人员因个人原因申请离职的，应履行以下程序：

1.提前30日向用人单位提出离职申请(试用期需提前3日);

2.未履行相应手续自行离职者，按照《劳动合同》内容追究法律责任。

八、联系方式

联系单位：中共亚东县委政法委

联系人及联系方式：伦珠曲宗 13648926835

联系电话：0892-8224665

附件：亚东县专职网格员公开招聘报名表

中共亚东县委政法委

2025年12月15日