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2025-12-16 11:43来源：山西省广播电视局
共招12人。
12月16日
待发布
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山西省应急广播平台即将投入试运行，山西省广播电视局中波台管理中心现有人员编制难以满足工作需求。为确保应急广播平台正常运行，依据国家及地方关于事业单位临时用工管理相关规定，通过规范流程招募临时用工人员，为省级应急广播平台运营提供有力的人力支持。
一、招聘原则
(一) 按需设岗、精简高效：根据实际工作任务与岗位需求确定招聘数量与岗位设置，避免人员冗余，确保人岗匹配。
(二) 公平公正、竞争择优：坚持公开透明，面向局内部发布招聘信息，为应聘者提供平等竞争机会，选拔综合素质高、专业能力强的人员。
(三) 依法合规：招聘全过程严格遵循国家劳动法律法规及事业单位人事管理相关规定，保障单位和劳动者双方合法权益。
三、报名与资格审查
(一) 报名方式：采取线下报名(到单位指定地点提交材料)的方式，报名者需提交身份证、学历证书、资格证书、工作经历证明、无犯罪记录证明、近两年内身体健康体检报告或医院出具的健康证明、2寸近期免冠照片等材料原件和复印件、填写《应聘人员登记表》。
报名时间：2025年12月15日—12月19日。
(二)资格审查：由资格审查小组，对照招聘条件对报名人员进行资格审核，确定符合条件的应聘人员名单，并以电话、短信或邮件形式通知其参加后续考核。
(三)考试及面试时间另行通知。
报名、考试及面试地点：太原市迎泽区建设南路21号18层中波台管理中心人力资源部。
联系电话：13834166055、15934200916
山西省广播电视局中波台管理中心
2025年12月15日
山西省应急广播平台即将投入试运行，山西省广播电视局中波台管理中心现有人员编制难以满足工作需求。为确保应急广播平台正常运行，依据国家及地方关于事业单位临时用工管理相关规定，通过规范流程招募临时用工人员，为省级应急广播平台运营提供有力的人力支持。
一、招聘原则
(一) 按需设岗、精简高效：根据实际工作任务与岗位需求确定招聘数量与岗位设置，避免人员冗余，确保人岗匹配。
(二) 公平公正、竞争择优：坚持公开透明，面向局内部发布招聘信息，为应聘者提供平等竞争机会，选拔综合素质高、专业能力强的人员。
(三) 依法合规：招聘全过程严格遵循国家劳动法律法规及事业单位人事管理相关规定，保障单位和劳动者双方合法权益。
三、报名与资格审查
(一) 报名方式：采取线下报名(到单位指定地点提交材料)的方式，报名者需提交身份证、学历证书、资格证书、工作经历证明、无犯罪记录证明、近两年内身体健康体检报告或医院出具的健康证明、2寸近期免冠照片等材料原件和复印件、填写《应聘人员登记表》。
报名时间：2025年12月15日—12月19日。
(二)资格审查：由资格审查小组，对照招聘条件对报名人员进行资格审核，确定符合条件的应聘人员名单，并以电话、短信或邮件形式通知其参加后续考核。
(三)考试及面试时间另行通知。
报名、考试及面试地点：太原市迎泽区建设南路21号18层中波台管理中心人力资源部。
联系电话：13834166055、15934200916
山西省广播电视局中波台管理中心
2025年12月15日
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