2025浙江空港数字科技有限公司招聘公告（社招）_浙江国企招聘考试2025浙江空港数字科技有限公司招聘公告（社招）报名条件_报考人数_分数线

公司简介

浙江空港数字科技有限公司(以下简称数科公司)成立于2022年12月，直属于浙江省机场集团有限公司，是致力于软件和信息技术服务业为主的省属国有企业。公司主要经营业务包括信息系统集成服务，信息化运维与建设，互联网软件开发等。

浙江空港创新研究院(以下简称研究院)成立于2023年10月，是集团科技创新的主平台，为集团及各子公司开展科技创新活动提供智力支持、机制保障、资源协同、技术赋能，服务当前需要，引领未来发展。研究院下设科创中心和研究中心，科创中心主要负责科创管理、成果转化，研究中心主要负责发展研究、技术研究。

招聘基本要求

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

2、具有良好的政治素质和道德品行;

3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4、具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;

5、通过大学英语四级(425分以上)及以上考试。

招聘岗位及要求

(一)(高级)研发工程师

学历要求：大学本科及以上。

专业要求：计算机相关专业。

其他要求：

1、30周岁以下(硕士研究生放宽至35周岁以下);

2、具有3年以上软件开发经验;

3、熟悉JAVA、Python、Go等主要编程语言，至少熟练掌握一门;

4、熟悉业界主流中间件产品，并了解其优缺点和相互配套作用，能够基于这些中间件进行高可用解决方案的设计;

5、熟悉分布式技术，至少对一种开源中间件或分布式系统有源码级了解，能够清晰理解其原理和设计思路;

6、善于发现、分析和解决问题，具备良好的沟通能力和团队协作能力，能自我驱动，能主动进行学习和提升，积极主动，有责任心;

7、有大型项目开发经验、有团队管理经验者优先;

8、熟悉民航业务，有民航、机场相关从业经历者优先。

岗位职责：

1、参与技术研发部研发体系的建设，能够独立负责项目的需求分析、技术方案设计、编码实现、测试设计、发布上线等软件开发流程工作;

2、负责实施重点项目的开发和技术改进，负责团队技术难题攻坚;

3、紧跟业务发展，收集需求，确立团队目标，推动产品发展，为项目系统稳定性和高可用等需求提供技术支撑;

4、积极推进团队建设，负责工程师和外包人员管理和人员培养及其他主管安排的日常工作;

5、积极了解业界技术发展，调研新技术，引进合适的新技术推动公司技术发展，推动团队技术沉淀，推动部门技术宣传。

报名及资格审查

(一)报名须知

本次报名采取线上报名方式进行，不接受面询。应聘人员对照岗位招聘条件，并准备以下材料的电子文档：①本人简历;②本人有效身份证件、学历证明;③有相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书;④获奖证书、荣誉证书等。以上材料请打包为一个压缩文件，以“姓名+应聘岗位”命名，发送至kgsk_hr@163.com。

报名时间：截止至2025年12月19日。

(二)报名资格初审及筛选

招聘单位将对报名人员进行资格审查，经资格初审符合条件并通过筛选的，将通过电话或短信形式通知参加面试等相关事宜。

其他事项

(一)本单位对所有应聘者信息予以保密，应聘材料恕不退还。应聘者需对所提供材料的真实性负责，如与事实不符，本单位有权取消其录用资格。

(二)本公告由浙江空港数字科技有限公司(浙江空港创新研究院)负责解释。

(三)联系人：毛老师;联系电话：0571-86662682。