广东省行测-数量关系、资料分析、言语理解、判断推理
行测-数量关系、资料分析、言语理解、判断推理
2025-12-15 15:36来源:中国能建公众号
共招0人。
12月15日
待发布
待发布
待发布
待发布
待发布
一、企业背景
中国能源建设集团是国务院国资委直接管理的中央企业,位列 “世界五百强” 228 名。湖南火电建设有限公司是中国能建旗下骨干企业,成立于 1952 年(70 余年历史的国有施工企业),拥有电力工程、建筑工程、市政公用工程等多项施工总承包一级资质,是信息化标杆企业、湖南省百强企业、中国电力行业 AAA 级信用企业。
二、业务与规模
现有员工近 3400 人
业务布局:电力工程、新能源、建筑市政、装备制造、检测、机械吊运、环保、运行维护检修、投资等
三、企业荣誉
承建工程获 “鲁班奖”“改革开放 35 年百项经典暨精品工程”,以及国家优质工程奖、中国安装工程优质奖(中国安装之星)、中国电力优质工程奖等多项荣誉。
四、待遇福利
薪酬:完善的岗位晋升与薪酬体系,六种薪酬模式,提供行业竞争力薪资;设取证、科技创新、安全生产等专项奖励,项目效益分享。
补贴:入职交通、餐补、探亲路费、通讯补贴,以及电脑、节日、异地休假等补贴。
保障:五险一金 + 补充医疗保险 + 企业年金;综合工时制,提供带薪年假、探亲假、婚假等多元化休假。
五、人才培养
一对一导师带教:定制应届生培养计划,实操 + 培训结合。
多元化职业路径:任职资格 + 岗位序列双重晋升。
精英培养计划:
孵化期(第 1 年):双重导师
蝶变期(第 2 年):业务精英
破茧期(3-4 年):团队领导者
腾飞期(5-6 年):项目经理 / 职能部门正副职
六、招聘条件
2026 届全日制本科及以上应届毕业生;
专业对口、成绩优良,有志于电力工程建设;
品行端正、身心健康,适应工程行业工作环境;
具备良好沟通、组织协调与团队协作能力;
认同企业 “价值为纲、诚信为本、创新为赢” 的信条。
八、联系方式
公司官网:http://www.hnpec.ceec.net.cn/
联系人:人力资源部 谢老师
电话:座机 0731-8833335;手机 1511641-6621(微信同号,加好友备注 “学校 - 姓名 - 专业”)
招聘流程:宣讲 / 双选会→投递简历→简历筛选→面试通知→线上 / 线下面试→签订三方→报到体检→签订劳动合同→发放 offer→确定录用
一、企业背景
中国能源建设集团是国务院国资委直接管理的中央企业,位列 “世界五百强” 228 名。湖南火电建设有限公司是中国能建旗下骨干企业,成立于 1952 年(70 余年历史的国有施工企业),拥有电力工程、建筑工程、市政公用工程等多项施工总承包一级资质,是信息化标杆企业、湖南省百强企业、中国电力行业 AAA 级信用企业。
二、业务与规模
现有员工近 3400 人
业务布局:电力工程、新能源、建筑市政、装备制造、检测、机械吊运、环保、运行维护检修、投资等
三、企业荣誉
承建工程获 “鲁班奖”“改革开放 35 年百项经典暨精品工程”,以及国家优质工程奖、中国安装工程优质奖(中国安装之星)、中国电力优质工程奖等多项荣誉。
四、待遇福利
薪酬:完善的岗位晋升与薪酬体系,六种薪酬模式,提供行业竞争力薪资;设取证、科技创新、安全生产等专项奖励,项目效益分享。
补贴:入职交通、餐补、探亲路费、通讯补贴,以及电脑、节日、异地休假等补贴。
保障:五险一金 + 补充医疗保险 + 企业年金;综合工时制,提供带薪年假、探亲假、婚假等多元化休假。
五、人才培养
一对一导师带教:定制应届生培养计划,实操 + 培训结合。
多元化职业路径:任职资格 + 岗位序列双重晋升。
精英培养计划:
孵化期(第 1 年):双重导师
蝶变期(第 2 年):业务精英
破茧期(3-4 年):团队领导者
腾飞期(5-6 年):项目经理 / 职能部门正副职
六、招聘条件
2026 届全日制本科及以上应届毕业生;
专业对口、成绩优良,有志于电力工程建设;
品行端正、身心健康,适应工程行业工作环境;
具备良好沟通、组织协调与团队协作能力;
认同企业 “价值为纲、诚信为本、创新为赢” 的信条。
八、联系方式
公司官网:http://www.hnpec.ceec.net.cn/
联系人:人力资源部 谢老师
电话:座机 0731-8833335;手机 1511641-6621(微信同号,加好友备注 “学校 - 姓名 - 专业”)
招聘流程:宣讲 / 双选会→投递简历→简历筛选→面试通知→线上 / 线下面试→签订三方→报到体检→签订劳动合同→发放 offer→确定录用
免责声明:中公教育提示广大考生,请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认,本职位检索系统提供内容仅供参考!