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2025四川宜宾市高县体育发展中心面向高县县内公办学校在编在职教师选调3人公告

2025-12-12 14:34来源:高县人民政府-信息公开

共招3人。

  • 1

    公告发布

    12月12日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为加强高县体育发展中心干部队伍建设,优化人员结构,结合实际工作需要,决定面向高县县内公办学校在编在职教师公开选调工作人员,现将有关事项公告如下。

一、选调单位及名额

高县体育发展中心拟选调事业单位工作人员3名,具体岗位详见《高县体育发展中心2025年面向高县县内公办学校在编在职教师公开选调工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

二、选调对象、范围及基本条件

(一)选调对象和范围

全县教体系统符合条件的在编在职工作人员(含县教育体育局其他直属事业单位、各级各类学校)。

(二)报考资格条件

1.基本条件

①政治素质高,遵纪守法,品行端正,身体健康;

②近3年年度考核均为合格及以上等次;

③具有正常履职的身体条件和心理素质;

④年龄45周岁以下(截至本次报名的第一日未满46岁)。

2.岗位条件

体育专业方向:全日制本科及以上学历,体育类相关专业(如体育教育、运动训练、社会体育指导与管理、体育经济与管理等),需提供学历证书及专业证明;

行政管理方向:全日制本科及以上学历,行政管理类相关专业(如公共管理、行政管理等);其他专业需具有3年以上教体系统行政管理工作经历(需提供任职文件或单位出具的工作证明)。

(三)有下列情形之一者,不得报考:

1.尚在试用期或最低服务期内的(其中最低服务期限时间计算到此次选调报名的第一日);

2.曾受过各类刑事处罚的人员;

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的;

4.正在接受纪律审查、监察审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

5.按照国家、省、市有关规定,对转任有其他限制性规定的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.近3年因师德师风问题被通报或处理的;

8.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

三、选调程序和方法

(一)报名和面试通知单领取

1.报名时间、地点和所需提供材料:2025年12月17日至19日18:00;高县教育和体育局(高县庆符镇硕勋大道西段69号)108室。

报名所需提供材料如下:

(1)本人有效身份证、正式聘用文件(或转正定级登记表、岗位聘用登记表、工资变动审批表)、近三年年度考核结果证明材料、学历(学位)证、教体系统行政管理工作经历证明材料、相关荣誉证书或对应的获奖文件,岗位要求的其他报名材料;所有材料均验原件,收复印件;若无法提供原件,复印件需加盖发证(发文)机关或所在单位公章。

(2)近期同底免冠2寸蓝底照片2张。

(3)《高县体育发展中心2025年面向高县县内公办学校在编在职教师公开选调工作人员报名信息表》(见附件2,一式两份,需经所在编制单位同意,单位负责人签具“同意报考”意见并加盖单位公章),经工作人员审核签字认可后予以登记报名。所报考岗位以现场报名为准。

以上材料必须现场提供,材料不齐、不符、不实者均不予报名。如委托他人报名的,除上述材料外,须出具报考者本人签名的委托书和被委托人身份证(验原件、交复印件)。

2.面试通知单领取时间、地点

面试通知单领取时间为2025年12月26日上午9:00-12:00、14:00-18:00,地点为高县教育和体育局(高县庆符镇硕勋大道西段69号)108室。

(二)考试

1.考试方式:此次选调考试原则上只进行面试,面试形式为结构化面试,主要考核应聘人员意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面;面试开考比例为1:2,如报名并通过资格审查的人数大于或等于30人,需进行笔试(笔试内容及相关事项另行公告),笔试后按照选调名额的2倍,依据考生笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员(笔试缺考者不得进入面试,下同),最后一名成绩相同的一并进入面试。笔试成绩不计入考试成绩。

2.面试时间、地点:以面试通知单上时间、地点为准。

3.考试总成绩计算和成绩公布

(1)考试总成绩=面试成绩。

(2)考生的面试成绩当场宣布并由考生本人签字确认。面试工作结束后,在高县人民政府官方网站上公布面试成绩及排名。面试成绩低于70分者不予进入下一步选调环节。其中,对于报名人数较少,未形成竞争的(即实际参加专业技能考核人数小于或等于该岗位拟招聘人数),该岗位考生的面试成绩不得低于70分且须有面试评委组三分之二以上成员表决通过后,进入下一步选调环节。

(三)考察

根据考试总成绩从高到低等额确定考察对象人选,若最后一名考试成绩相同,以加试的方式确定考察对象人选,加试时间另行通知。

由县体育发展中心对考察对象人选进行考察。主要审查报考者所提供的资料、证件、档案是否真实,考察报考者德能勤绩廉等方面的表现。

(四)递补

因考察不合格或自动放弃出现的缺额,经高县人力资源和社会保障局、高县教育和体育局研究,可按考试总成绩从高到低依次等额递补。

(五)公示

1.拟选用选调人员名单在高县人民政府官方网站公示5个工作日。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。

3.对通过考察的报考者在公示期间或公示后自动放弃等出现的缺额,不再递补。

四、选调人员的调动、聘用

(一)对公示无异议或虽有异议但不影响调动的人员,在公示结束后按规定程序办理调动手续。不能按期办理完相关手续的,取消选调资格,一切责任由考生自己承担。

(二)高县体育发展中心本次选调岗位为管理岗位,拟选调人员调入高县体育发展中心,聘用在管理岗位,具体聘用管理岗位职员等级按相关规定执行。

五、纪律与监督

(一)报考者所提供的信息和资料必须真实完整,资格审查工作将贯穿选调工作的全过程,若发现不符合本公告选调条件、弄虚作假的人员,取消选调资格,责任自负。

(二)本次选调严格按照中央、省、市、区关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象,可直接申诉和举报。监督举报电话:0831-5851005。

六、其他事项

(一)选调过程如有调整、补充等事项,将在公告发布网站及时公告。未及时查阅相关信息,导致本人未按要求参加报名、面试、考察等环节的,责任自负。

(二)报考者确保联系方式正确、畅通,否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

(三)本公告未尽事宜,由高县教育和体育局负责解释。咨询电话:高县教育和体育局0831-5851005、5362195。

点击查看>>>

1.高县体育发展中心2025年面向高县县内公办学校在编在职教师公开选调工作人员岗位表

2.高县体育发展中心2025年面向高县县内公办学校在编在职教师公开选调工作人员报名信息表

为加强高县体育发展中心干部队伍建设,优化人员结构,结合实际工作需要,决定面向高县县内公办学校在编在职教师公开选调工作人员,现将有关事项公告如下。

一、选调单位及名额

高县体育发展中心拟选调事业单位工作人员3名,具体岗位详见《高县体育发展中心2025年面向高县县内公办学校在编在职教师公开选调工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

二、选调对象、范围及基本条件

(一)选调对象和范围

全县教体系统符合条件的在编在职工作人员(含县教育体育局其他直属事业单位、各级各类学校)。

(二)报考资格条件

1.基本条件

①政治素质高,遵纪守法,品行端正,身体健康;

②近3年年度考核均为合格及以上等次;

③具有正常履职的身体条件和心理素质;

④年龄45周岁以下(截至本次报名的第一日未满46岁)。

2.岗位条件

体育专业方向:全日制本科及以上学历,体育类相关专业(如体育教育、运动训练、社会体育指导与管理、体育经济与管理等),需提供学历证书及专业证明;

行政管理方向:全日制本科及以上学历,行政管理类相关专业(如公共管理、行政管理等);其他专业需具有3年以上教体系统行政管理工作经历(需提供任职文件或单位出具的工作证明)。

(三)有下列情形之一者,不得报考:

1.尚在试用期或最低服务期内的(其中最低服务期限时间计算到此次选调报名的第一日);

2.曾受过各类刑事处罚的人员;

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的;

4.正在接受纪律审查、监察审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

5.按照国家、省、市有关规定,对转任有其他限制性规定的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.近3年因师德师风问题被通报或处理的;

8.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

三、选调程序和方法

(一)报名和面试通知单领取

1.报名时间、地点和所需提供材料:2025年12月17日至19日18:00;高县教育和体育局(高县庆符镇硕勋大道西段69号)108室。

报名所需提供材料如下:

(1)本人有效身份证、正式聘用文件(或转正定级登记表、岗位聘用登记表、工资变动审批表)、近三年年度考核结果证明材料、学历(学位)证、教体系统行政管理工作经历证明材料、相关荣誉证书或对应的获奖文件,岗位要求的其他报名材料;所有材料均验原件,收复印件;若无法提供原件,复印件需加盖发证(发文)机关或所在单位公章。

(2)近期同底免冠2寸蓝底照片2张。

(3)《高县体育发展中心2025年面向高县县内公办学校在编在职教师公开选调工作人员报名信息表》(见附件2,一式两份,需经所在编制单位同意,单位负责人签具“同意报考”意见并加盖单位公章),经工作人员审核签字认可后予以登记报名。所报考岗位以现场报名为准。

以上材料必须现场提供,材料不齐、不符、不实者均不予报名。如委托他人报名的,除上述材料外,须出具报考者本人签名的委托书和被委托人身份证(验原件、交复印件)。

2.面试通知单领取时间、地点

面试通知单领取时间为2025年12月26日上午9:00-12:00、14:00-18:00,地点为高县教育和体育局(高县庆符镇硕勋大道西段69号)108室。

(二)考试

1.考试方式:此次选调考试原则上只进行面试,面试形式为结构化面试,主要考核应聘人员意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面;面试开考比例为1:2,如报名并通过资格审查的人数大于或等于30人,需进行笔试(笔试内容及相关事项另行公告),笔试后按照选调名额的2倍,依据考生笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员(笔试缺考者不得进入面试,下同),最后一名成绩相同的一并进入面试。笔试成绩不计入考试成绩。

2.面试时间、地点:以面试通知单上时间、地点为准。

3.考试总成绩计算和成绩公布

(1)考试总成绩=面试成绩。

(2)考生的面试成绩当场宣布并由考生本人签字确认。面试工作结束后,在高县人民政府官方网站上公布面试成绩及排名。面试成绩低于70分者不予进入下一步选调环节。其中,对于报名人数较少,未形成竞争的(即实际参加专业技能考核人数小于或等于该岗位拟招聘人数),该岗位考生的面试成绩不得低于70分且须有面试评委组三分之二以上成员表决通过后,进入下一步选调环节。

(三)考察

根据考试总成绩从高到低等额确定考察对象人选,若最后一名考试成绩相同,以加试的方式确定考察对象人选,加试时间另行通知。

由县体育发展中心对考察对象人选进行考察。主要审查报考者所提供的资料、证件、档案是否真实,考察报考者德能勤绩廉等方面的表现。

(四)递补

因考察不合格或自动放弃出现的缺额,经高县人力资源和社会保障局、高县教育和体育局研究,可按考试总成绩从高到低依次等额递补。

(五)公示

1.拟选用选调人员名单在高县人民政府官方网站公示5个工作日。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。

3.对通过考察的报考者在公示期间或公示后自动放弃等出现的缺额,不再递补。

四、选调人员的调动、聘用

(一)对公示无异议或虽有异议但不影响调动的人员,在公示结束后按规定程序办理调动手续。不能按期办理完相关手续的,取消选调资格,一切责任由考生自己承担。

(二)高县体育发展中心本次选调岗位为管理岗位,拟选调人员调入高县体育发展中心,聘用在管理岗位,具体聘用管理岗位职员等级按相关规定执行。

五、纪律与监督

(一)报考者所提供的信息和资料必须真实完整,资格审查工作将贯穿选调工作的全过程,若发现不符合本公告选调条件、弄虚作假的人员,取消选调资格,责任自负。

(二)本次选调严格按照中央、省、市、区关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象,可直接申诉和举报。监督举报电话:0831-5851005。

六、其他事项

(一)选调过程如有调整、补充等事项,将在公告发布网站及时公告。未及时查阅相关信息,导致本人未按要求参加报名、面试、考察等环节的,责任自负。

(二)报考者确保联系方式正确、畅通,否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

(三)本公告未尽事宜,由高县教育和体育局负责解释。咨询电话:高县教育和体育局0831-5851005、5362195。

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1.高县体育发展中心2025年面向高县县内公办学校在编在职教师公开选调工作人员岗位表

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